Ansæt, Administrer, Betal, & Udrust Enhver, Overalt.

Ja, i USA tilbyder vi både PEO (Professional Employer Organization) og lønadministration.

Når du bruger en Formel arbejdsgiver overtager den officielt rollen som den juridiske arbejdsgiver for de personer, du ansætter: Disse medarbejdere indgår kontrakter med den Formelle arbejdsgiver i stedet for med din egen virksomhed.

Mens du bevarer kontrollen over at fastsætte medarbejdernes lønninger, definere deres daglige opgaver og evaluere deres jobpræstation, overtager den Formelle arbejdsgiver alle juridiske ansvarsområder for din arbejdsstyrke og håndterer alle aspekter relateret til ansættelse, såsom udarbejdelse af ansættelseskontrakter, Administration af personalegoder og håndtering af forpligtelser i forhold til lønrelaterede skatter og afgifter for at sikre overholdelse af lokale ansættelseslove ved international ansættelse.

Afhængigt af landet kan vi betale forpligtelserne over for myndighederne og dine medarbejdere på dine vegne. Hvis du skal betale, giver vi dig betalingsfilerne, så du kan gennemføre betalingen hurtigere.

En international kontraktansat er en selvstændig professionel, der tilbyder tjenester til klienter på projektbasis eller i en tidsbegrænset periode. Internationale kontraktansatte kan være bosat hvor som helst i verden og er ansvarlige for deres egne skatter og fordele.

At ansætte internationale kontraktansatte giver virksomheder, der ønsker at ekspandere globalt, fleksibilitet og skalerbarhed, da det gør det muligt hurtigt at finde, ansætte og onboarde kritisk talent over hele verden.

For at ansætte en international kontraktansat er det afgørende at strømline ansættelses-, forvaltnings- og betalingsprocessen og være opmærksom på risici for fejlagtig klassificering, da forskellige lande har forskellige definitioner af kontraktansatte. Tag Deel’s AI-drevne vurdering af fejlagtig klassificering og vurder potentielle kontraktansatte med mere end 90% nøjagtighed.

At betale kontraktansatte verden over kan være en kompleks proces, der kræver tid og opmærksomhed fra dit team. Med Deel kan du nemt betale kontraktansatte i mere end 150 lande, i over 120 valutaer og via mere end 8 betalingsmetoder. Derudover kan du bruge Deel til at betale dine kontraktansatte samlet og automatisere faktureringsprocessen, så du kan betale dem ubesværet og til tiden.

Hvert land har sit eget regelsæt, der beskriver, hvilke fordele der skal stilles til rådighed for ansatte. Disse spænder fra sundhed og arbejdsløshed til forsikringer og social sikring. Deel sørger for, at hver ansat modtager alle nødvendige lokaltilpassede fordele samt eventuelle valgfrie fordele, som arbejdsgiveren ønsker at tilbyde.

Vi har et team af lokale eksperter i 100+ lande, som holder sig opdaterede om lokale love og regler for at sikre Compliance.