At administrere en international arbejdsgiverorganisation burde ikke være så svært. 

Ja, i USA tilbyder vi både PEO (Professional Employer Organization) og lønning.

Når du bruger en formel arbejdsgiver, overtager den officielt rollen som den juridiske arbejdsgiver for de personer, du ansætter: Disse ansatte indgår kontrakter med den formelle arbejdsgiver i stedet for med din egen virksomhed.

Mens du bevarer kontrollen med at fastsætte medarbejdernes løn, definere deres daglige opgaver og vurdere deres arbejdspræstation, påtager den formelle arbejdsgiver sig alle juridiske forpligtelser for din arbejdsstyrke og håndterer alle ansættelsesrelaterede aspekter, såsom udarbejdelse af ansættelseskontrakter, løn- og administration af medarbejderfordele samt håndtering af lønrelaterede skatter og afgifter for at sikre overholdelse af lokale ansættelseslove ved international ansættelse.

Afhængigt af landet kan vi betale forpligtelserne til myndighederne og dine medarbejdere på dine vegne. Hvis du selv skal betale, giver vi dig betalingsfilerne, så du kan fremskynde gennemførelsen.

En international kontraktansat er en selvstændig professionel, som tilbyder tjenester til kunder på projektbasis eller i en tidsbegrænset periode. Internationale kontraktansatte kan være bosat hvor som helst i verden og er ansvarlige for deres egne skatter og personalegoder.

Ansættelse af internationale kontraktansatte giver virksomheder, der ønsker at ekspandere globalt, fleksibilitet og skalerbarhed, da det gør det muligt hurtigt at finde, ansætte og onboarde nøglekompetencer over hele verden.

For at ansætte en international kontraktansat er det vigtigt at effektivisere ansættelses-, administrations- og betalingsprocessen. Vær desuden opmærksom på risikoen for fejlagtig klassificering, da forskellige lande har forskellige definitioner af kontraktansatte. Brug Deels AI-drevne vurdering af fejlagtig klassificering og evaluer potentielle kontraktansatte med mere end 90% nøjagtighed.

At betale kontraktansatte rundt om i verden kan være en kompleks proces, der kræver tid og fokus fra dit team. Med Deel kan du nemt betale kontraktansatte i mere end 150 lande, i over 120 valutaer og med mere end 8 betalingsmetoder. Derudover kan du bruge Deel til at betale dine kontraktansatte i bulk og automatisere faktureringsprocessen, så du kan betale kontraktansatte ubesværet og til tiden.

Hvert land har sine egne love, som fastlægger, hvilke ydelser der skal stilles til rådighed for ansatte. Disse spænder fra sundheds- og arbejdsløshedsydelser til forsikring og sociale ydelser. Deel sikrer, at hver ansat får alle nødvendige lokale ydelser samt eventuelle frivillige ydelser, som arbejdsgiveren ønsker at tilbyde.

Vi har et team af lokale eksperter i 100+ lande, som holder sig opdateret med lokale love og regler for at sikre Compliance.