Undgå risiko for fejlagtig klassificering med Deel Contractor of Record
Reducer risikoen for fejlagtig klassificering af arbejdstagere, uanset hvor du finder talent. Som din Officiel Repræsentant påtager vi os ansvaret, så du kan fokusere på at vækste din internationale arbejdsgiverorganisation.
Reducer risikoen for fejlagtig klassificering af arbejdstagere, uanset hvor du finder talent. Som din Officiel Repræsentant påtager vi os ansvaret, så du kan fokusere på at vækste din internationale arbejdsgiverorganisation.
4.8/ 5
|
5645 Reviews
Book en gratis 30-minutters produktdemo
Få en personlig produktdemo, og få alle jeres spørgsmål besvaret af vores eksperter.
Deel er betroet af 40,000 virksomheder — fra startups til store virksomheder
Deel Contractor of Record gave us peace of mind when hiring people as contractors in any part of the world. I don't have to worry anymore about compliance, it feels much safer.
Chloe Riesenberg, Personalespecialist hos Project44
Den gamle måde
Før Deel medførte global ansættelse konstante risici og komplikationer
❌ Fejlagtig klassificering af medarbejdere som kontraktansatte kan føre til ødelæggende bøder
❌ At holde sig compliant med stadigt ændrede lovkrav var overvældende
❌ Ét forkert skridt kunne skade din virksomheds omdømme for altid
Den nye måde
Deel påtager sig ansvaret, mens du fokuserer på vækst
- Vi vurderer klassificeringen af din arbejdsstyrke og giver klar vejledning om, hvorvidt teammedlemmer bør være kontraktansatte eller ansatte
- Vores Kontinuerlig compliance™-system overvåger lovændringer og giver dig proaktive anbefalinger
- Med Deel påtager vi os ansvaret for klassificering af arbejdstagere, så din virksomhed forbliver beskyttet og bekymringsfri
Sådan fungerer det
Begynd at udvide din internationale arbejdsgiverorganisation med Deel Contractor of Record
Klassificering af arbejdstagere
Vi vurderer den korrekte klassificering af din arbejdsstyrke og rådgiver om, hvorvidt de pågældende arbejdstagere bør være kontraktansatte eller fastansatte.
Kontraktoprettelse
Deel håndterer ansættelse og HR-administration på dine vegne. Vi udarbejder lokalt lovpligtige kontrakter og indsamler al nødvendig dokumentation.
Administrer alle HR-opgaver
Når det er opsat, kan klienten og kontraktansatte få adgang til én platform til at håndtere dokumentation, orlov, betalingsgodkendelser og mere.
Hvorfor Deel
Den bedste globale ansættelsesplatform på markedet. Punktum.
Fra etablering af vores enheder til håndtering af lønning — vi klarer alt internt for at levere gennemsigtig prisfastsættelse, ensartet kvalitetsservice og administrere mere direkte på platformen.
| Andre platforme | ||
|---|---|---|
| Ansæt i flest lande. | We own more than 150 local entities. | No other platform owns as many entities as we do. Some even rely entirely on third-party providers. |
| Onboarding | Super fast onboarding in 2-3 days | 2-3 week onboarding time |
| Betalingsmuligheder | 15+ payment options to pay your team | Most other platforms only offer bank transfers or debit cards |
| Kontraktændringer | Make contract changes quickly with easy on-platform amendments | With other platforms you have to request amendments via email |
| Integrationer | 68+ integrations with your favorite HR platforms to reduce manual tasks | Limited integrations available |
| Kundesupport | Dedicated Customer Success Manager | Most others don’t offer this level of support |
| Support i appen | 24/7 in-app support | Most others have email-only support with a 24 hour turnaround |
Årsagerne til at vælge Deel som din Contractor of Record er indlysende
200+
Interne skatte-, løn- og juridiske specialister
86 timer
Sparet af kunder pr. måned ved automatisering af HR-administration
42 seconds
Gennemsnitlig første svartid med 24/7-support i appen
15+
Fleksible betalingsmetoder til at betale dit team
Alt, hvad du behøver for at ansætte, administrere HR og betale globalt
Deel HR
En globalt fokuseret, alt-i-en HR-platform, der er bygget til at skalere med din virksomhed.
Starting at
$15
pr. ansat/måned
Giv ledere indsigt i medarbejderantal og rolleomkostninger
Gennemfør gennemsigtige løngennemgange i stor skala
Brug værktøjer til performance, spørgeundersøgelser og læring
Få adgang til HR-kernefunktioner i HRIS såsom ferie/fravær, udlæg, dokumentstyring og godkendelser — alt inkluderet uden ekstra omkostninger
Deel Payroll
Lønning for ansatte ansat gennem dine egne enheder.
Starting at
$29
pr. medarbejder/måned
Interne løn-specialister
Pålidelig, hurtig 24/7-support
Én kontaktperson for hvert land
Oprettelse og levering af lønsedler
Løn- og skattebetalinger
Medarbejderfordele og lønfradrag
Lokal indberetning til myndighederne
Tilpasset rapportering
Deel Kontraktansat
Håndtér og betal kontraktansatte i 150+ lande i overensstemmelse med reglerne.
Starting at
$49
/måned
Undgå risici for fejlagtig klassificering med AI-drevne værktøjer, kontrakter i overensstemmelse med lokale regler og vejledning i lokal lovgivning
Indsaml automatisk lokale skatteaftaler
Betal dit team i én samlet betaling med 15+ fleksible metoder i 120++ valutaer
Automatiser fakturering, udlæg, ferie/fravær og mere
Deel EOR
Ansæt medarbejdere i 150+ lande, hvor I ikke har egne enheder.
Starting at
$599
/måned
Ansæt internationale ansatte, og lad os håndtere lokal lønadministration, medarbejderfordele, skat og compliance
Konkurrencedygtige personalegodspakker tilpasset hvert land
Support fra 200+ lokale HR- og juridiske eksperter
24/7 support og en dedikeret CSM-manager
68++ integrationer til HR, økonomi og mere
Hvorfor 40,000+ virksomheder verden over bruger Deel til global ansættelse
“Den primære årsag til vores skifte til Deel var compliance-funktionen. Vi havde brug for en platform, der hurtigt kunne lette ansættelse og onboarding på markeder, hvor vi ikke havde en enhed.”
Carolyn Choo
VP, People
“Den immaterielle værdi er at bruge Deel til at håndtere alle Compliance-aspekter ved ansættelse og drift af lønprocesser over hele verden; det har sparet Telin betydelig tid sammenlignet med, hvis vi havde håndteret det selv.”
Doni Adriansyah
CFO and Risk Manager
“Vi var bekymrede for alle Compliance-forholdene, men nu ved vi, at vi kan stole på Deel til at håndtere kompleksiteten ved ansættelse i USA. Det er noget, vi skal have 100% rigtigt — både for vores medarbejdere og for vores forretning.”
Matthew Buchanan
Co-founder
FAQs
Hvordan adskiller Deel Contractor of Record sig fra traditionelle AOR'er, og hvordan kan det hjælpe med at minimere min risiko for fejlagtig klassificering af ansatte?
Der findes mange AOR'er, der tilbyder tjenester til ansættelse af kontraktansatte. De fleste er dog traditionelle vikar- eller rekrutteringsbureauer, hvilket ofte fører til længere opsætningstider, højere gebyrer og tidskrævende administration — herunder manuelle godkendelser og inkonsekvent rapportering. Deel Contractor of Record løfter traditionel ansættelse af kontraktansatte til et nyt niveau og giver kunder mulighed for at ansætte og administrere kontraktansatte globalt via Deel-enheder med rekordfart (op til 7 dage) uden risiko for fejlagtig klassificering af ansatte.
What is an agent of record?
En officiel repræsentant (AOR) er en tredjepart, der hjælper organisationer med at klassificere, onboarde og betale kontraktansatte i overensstemmelse med reglerne på verdensplan.
Er der nogle ekstra gebyrer, man skal være opmærksom på?
Hver Deel Contractor of Record-kontrakt kræver et depositum svarende til en måneds betaling til den kontraktansatte. Da vi har ansat den kontraktansatte, er vi juridisk forpligtede til at betale vedkommende, selvom en klient ikke betaler os. Fordi Deel overtager alt ansvar og skadesløsholdelse for en kontraktansat, beder vi om en måneds sikkerhed for kontraktansattens løn samt et Deel-gebyr som sikkerhed i tilfælde af en nødsituation.
Hvordan opsætter jeg Deel Contractor of Record for min virksomhed?
Kontakt os, så vi kan få en bedre forståelse af jeres ansættelsesmål og -behov og vurdere jeres berettigelse til Deel Contractor of Record. Hvis Deel Contractor of Record passer til jeres team:
- Vi udarbejder en Master Services Agreement mellem jeres virksomhed og Deel samt et Scope of Work. Når vores teams har gennemgået og underskrevet kontrakten, kan I oprette så mange Contractor of Record-aftaler, som I har brug for.
- Derefter underskriver vi en Deel-standardaftale med den kontraktansatte, I onboarder via Deel Contractor of Record. Når begge parter (Deel og den kontraktansatte) har underskrevet aftalen, får den kontraktansatte en invitation til at tilslutte sig platformen.
- Herefter tager vi os af resten. Løn, fakturaer, opsigelser og mere håndteres af os, så I kan dykke ned i talentpoolen på tværs af lande.
Hvor lang tid tager det at opsætte Deel Contractor of Record?
Opsætningstiden varierer afhængigt af den tid, din virksomhed bruger på at gennemgå og underskrive en rammeaftale. Når det er fuldført, tager det normalt op til 5 dage at opsætte og onboarde en kontraktansat på platformen.
Hvad hvis Deel Contractor of Record ikke er en god løsning?
Vores eksperter gennemgår kontraktansattens lokation, jobbeskrivelse og arbejdsopsætning for at afgøre, om vedkommende opfylder kravene til Deel Contractor of Record. Hvis forretningsforholdet mellem din virksomhed og den kontraktansatte ikke er egnet til Deel Contractor of Record, vil vi foreslå vores tilgængelige EOR-løsninger.
Kom i gang med Deel på tre nemme trin
Aftal et opkald
Aftal et opkald med vores konsulenter inden for international arbejdskraft. Vi opretter en gratis konto til dig, der er klar til at dække dit teams behov.
Tilføj dine medarbejdere
Fra nyansatte til din eksisterende arbejdsstyrke: onboard nemt med vores selvbetjente platform.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.