Contractor compliance, handled for you
Misclassifying contractors means fines, back taxes, and legal exposure. Deel's Contractor of Record handles classification and compliance so your team can focus on growth, not risk.
Misclassifying contractors means fines, back taxes, and legal exposure. Deel's Contractor of Record handles classification and compliance so your team can focus on growth, not risk.
4.8/ 5
|
5669 Anmeldelser
Book en gratis 30-minutters produktdemo
Oplev en personlig produktdemo, og få alle dine spørgsmål besvaret af vores eksperter.
One platform, zero headaches
Deel eliminerer kaosset med en enkelt, problemfri løsning, så du kan fokusere på at udvide og støtte dit team.
Uden del
- One misclassification case can mean fines and back pay
- Legal reviews slow every new contractor engagement to a crawl
- No system to catch classification risk before it becomes a liability
Med Deel
- Deel handles the correct worker classification, so you focus on growth
- Onboard contractors in days, not weeks, with automated workflows
- Automated compliance monitoring keeps you protected, always
Tillid fra mere end 40.000 virksomheder, fra startups til store virksomheder
Do more in less time with fewer platforms
Minimize misclassification risks
Deel acts as your agent of record handling classification so your business is protected from penalties and regulatory exposure.
Onboard in days, not weeks
Automated contracts, documentation, and payments mean contractors are set up fast without manual back-and-forth.
One platform, every worker
Manage contractors and employees in one platform – consistent workflows, payments, and reporting across your workforce.
SÅDAN FUNGERER DET
En simpel ansættelsesproces fra start til slut
Start med hvem du vil ansætte
Få kandidater ind på platformen – uanset om du selv har fundet dem eller har fundet dem gennem Talent.
Vælg den rigtige måde at ansætte dem på
Klassificer, om de er ansat eller entreprenør, lokalt eller globalt, og få immigrationsstøtte, når et arbejdsvisum er nødvendigt.
Bekræft og færdiggør aftalen
Kør baggrundstjek, bekræft identitet via fjernmedarbejderverifikation, og send kontrakter, der overholder lokale love.
Giv dem det nødvendige første dag
Indsaml dokumenter, tildel opgaver, opsæt kontoadgang og klargør udstyr i ét sammenhængende onboarding-flow.
De starter stærkt. Du bliver ved med at bygge.
Når medarbejderen er ansat, er vedkommende fuldt opsat og klar til løn, HR og det daglige arbejde – med færre forsinkelser og mindre risiko.
Administrer og supporter ét sted
Hold dig organiseret med centraliserede registre, lønforbindelser, proaktiv compliance-overvågning og nyttige advarsler, når tingene kræver opmærksomhed.
Bevæg dig hurtigere med alle de løsninger, du har brug for, samlet ét sted
Deel konsulentstyring
Onboard, administrer og betal entreprenører i overensstemmelse med lovgivningen
Del af arbejdsgiveren
Lad os ansætte globale medarbejdere på dine vegne
Deel Global Payroll
Konsolider og forenkl din internationale løndrift.
Deel HR
Administrer alle faser af jeres teams rejse
del det
Køb og lej udstyr til jeres team
Deel Mobility
Sikre visa til internationale ansættelser uden brug af advokatfirmaer eller lokale enheder
Betal, administrer og udstyr dit globale team med disse løsninger
Ansæt medarbejdere globalt (Deel EOR)
Ansæt globale talenter uden at oprette lokale enheder.
599 USD
pr. medarbejder pr. måned
Fuld lovlig ansættelse i over 110 lande
Support til fjernarbejdere, medarbejdere på stedet og medarbejdere i marken
Automatiseret onboarding og compliance
Tilmelding til fordele
Administreret løn, skatteindberetning og skatterapportering
HR- og juridisk ekspertise efter behov
24/7-support
Leje entreprenører (Deel Contractor)
Ansæt og betal globale entreprenører i overensstemmelse med gældende regler.
Starter fra
49 USD
pr. konsulent pr. måned
Centraliseret entreprenørstyring
Kontrakter i overensstemmelse med reglerne
Betalinger i over 120 valutaer
Automated invoicing
Vejledning til skatteformularer og indsamling af dokumenter
Betalinger i flere valutaer
Del HR (Kerne-HR)
Vigtige værktøjer, der lægger fundamentet for dit HRIS
5 USD
pr. medarbejder pr. måned
Medarbejderprofiler
Tidsregistrering og fritid
Sikker kontrakt- og dokumenthåndtering
Personaleanalyser og dashboards
Roller, tilladelser og godkendelser
Overholdelsesindsigt
AI-hjælp og indsigt
Deel Managed Payroll
Fuldt administreret global og amerikansk løn.
Starter fra
29 USD
pr. medarbejder pr. måned
Deel håndterer løn på dine vegne, herunder:
Lokal skat, lovpligtig indgivelse og rapportering
Løn og betalinger i flere valutaer
Landespecifikke lønregler og -beregninger
Medarbejderselvbetjening (lønsedler, dokumenter)
Integreret rapportering og lønanalyse
HR- og regnskabsintegrationer
"Takket være Deel kan vi ansætte lokale talenter i ethvert land, hvor vi ønsker at ekspandere, længe før vi opretter en enhed der. Dette giver os faktisk et forspring."
Luka Besling, HR Manager hos Revolut
Fremragende global lønadministration
4.8/5 Baseret på 5,669+ reviews
Hurtig 24/7 support, der holder din virksomhed kørende
91%
af kundeproblemer løst ved første kontakt med live chat
1 time
at løse de fleste kundeproblemer
6 minutter
at løse de fleste EOR og entreprenørers problemer
93%
Virksomhedskunders tilfredshed
Kom i gang med Deel i tre simple trin
Book en demo
Book en demo med vores globale HR-konsulenter. Vi opretter en gratis konto til dig tilpasset dit teams behov.
Tilføj medarbejdere
Hvad enten det gælder nye eller eksisterende medarbejdere, kan du nemt og ubesværet onboarde med vores selvbetjente platform.
Dedikeret onboarding
Hvad enten du har behov for at forstå lokal lovgivning eller har brug for hjælp til at komme i gang med din nye løsning, står vores dedikerede team klar til at hjælpe dig.
Ofte stillede spørgsmål
What is Deel’s Contractor of Record?
Deel’s Contractor of Record (COR) is a service where Deel acts as the legal contracting party for your contractors - handling worker classification, creating compliant contracts, managing payments, and monitoring compliance on your behalf. Unlike traditional AOR providers, Deel does this in days, on one platform.
How is Deel COR different from a traditional AOR?
Traditional agent of record services rely on manual approvals, slow setup, and inconsistent reporting. Our Contractor of Record combines AI-powered worker classification tools with automated contracts and global payments - onboarding contractors in up to 5 days, not weeks.
What is independent contractor misclassification?
Misclassification happens when a contractor meets the legal definition of an employee under local law triggering back taxes, unpaid benefits, and regulatory fines. In the US, UK, and EU, enforcement is tightening.
How does an AI worker classification tool work?
AI worker classification tool assess each engagement against local legal criteria before onboarding. Deel monitors regulatory changes throughout the engagement alerting you to any possible risks.
How does 1099 contractor compliance work on Deel?
For US engagements, Deel tracks payments and collects documentation needed to efile 1099 contractors accurately. Your finance team spends less time on admin, and your contractor engagements stay IRS-compliant.
What's the difference between Contractor of Record and Deel Contractor?
With Deel Contractor, your company retains classification responsibility. With Deel COR, we handle worker classification. Both run on the same platform — you choose the model based on how much risk you want to carry.
Få en demo - live eller on demand
Med uovertruffen hastighed, fleksibilitet og compliance hjælper Deel titusinder af virksomheder med at ekspandere globalt. Få adgang til vores globale HR-platform, der samler og forenkler måden, du onboarder, offboarder og alt derimellem.
© Ophavsret 2026. Alle rettigheder forbeholdes.