Ansæt internationale ansatte uden at åbne en lokal enhed

International PEO (Professional Employer Organization) er en service, der gør det muligt for virksomheder at ansætte medarbejdere i udlandet uden at oprette en lokal juridisk enhed. En international PEO-udbyder bliver den juridiske arbejdsgiver i det pågældende land og håndterer ansættelseskontrakter, lønning, skatter og Compliance på dine vegne. Internationale PEO-tjenester omtales også ofte som Formel arbejdsgiver (EOR) — termerne beskriver den samme model.

I praksis meget lidt. PEO, Formel arbejdsgiver, international HR PEO og EOR refererer alle til en tredjepartsudbyder, der juridisk ansætter medarbejdere på dine vegne i lande, hvor du ikke har en lokal enhed. Terminologien varierer efter region og leverandør. PEO er mere almindeligt på det amerikanske marked, EOR er den dominerende betegnelse internationalt, men den underliggende service er den samme. Hos Deel bruger vi EOR og international PEO om hinanden.

Når du vurderer internationale PEO-virksomheder, så kig efter datterselskaber (ikke tredjepartsaggregatorer) i de lande, hvor du ansætter, gennemsigtig prissætning, hurtig onboarding og dybden af de lokale medarbejderfordele, de kan tilbyde. Deel har datterselskaber i 150+ lande, med ensartet EOR-prissætning og onboarding på dage, ikke uger.

Ved kontraktansatte har din virksomhed kontrakten direkte og bærer risikoen for fejlagtig klassificering, hvis arbejderens rolle reelt fungerer mere som ansættelse efter lokal lovgivning. Med international PEO / EOR ansatte Deel arbejdstageren som fuldtidsansat under en lokalt overensstemmende ansættelseskontrakt, hvilket eliminerer eksponering for fejlagtig klassificering og giver medarbejderen adgang til lokale medarbejderfordele og beskyttelser.

Nej, det er netop kernen i internationale PEO-tjenesters værdi. Deel fungerer som den juridiske arbejdsgiver i hvert land, så du kan ansætte fuldtidsansatte globalt uden at indregistrere en lokal enhed eller selv navigere i udenlandsk ansættelseslovgivning.

PEO umbrella er et udtryk, der primært bruges i Storbritannien om paraplyvirksomheder, en særskilt model hvor kontraktansatte er ansat gennem en mellemmand af skattemæssige årsager. Dette er forskelligt fra international PEO / EOR. Hvis du ønsker at ansætte fuldtidsansatte i udlandet, er international PEO eller EOR den rigtige model. Hvis du specifikt spørger til britiske paraplyvirksomhedsordninger, så kontakt vores team for at få den rette løsning til din situation.