Succesfulde M&A-integrationer starter her
Fejltagelser i forbindelse med compliance, løn og HR kan gøre et opkøb til en kostbar fiasko. Med Deel er din arbejdsstyrke klar fra første dag - kompatibel, betalt og problemfrit integreret.
- Lønmigrering gennem enhedsopsætning eller EOR
- Global ekspertise med enheder i mere end 150 lande
- Succes med integrationen efter fusionen med vores M&A team
4.8/ 5
|
9832 Anmeldelser
Book en gratis 30-minutters produktdemo
Oplev en personlig produktdemo, og få alle dine spørgsmål besvaret af vores eksperter.
Sømløs integration af M&A arbejdsstyrken
Øjeblikkelig global lønudbetaling
Sørg for kontinuitet efter M&A med Deles fleksible lønmuligheder, herunder EOR, PEO, global payroll og contractor.
Overholdelse uden risiko
Undgå fejlklassificering og skatteeksponering med Deles interne juridiske eksperter, der håndterer compliance på alle markeder.
Fuld integration af HR og IT
Synkroniser Deles arbejdsstyrkedata med Workday, SAP, UKG og andre førende HR- og finansplatforme - ingen manuelle løsninger er nødvendige.
Brugt af mere end 35.000 virksomheder – fra startups til selskaber
Din end-to-end-partner til at sikre en vellykket M&A
Deel M&A's eksperter er med dig i planlægningen før handlen, udførelsen på dag 1 og support efter handlen. Vi samarbejder med dig om at skabe en strategisk handlingsplan, reducere nedslidning, undgå faldgruber og halvere PMI-tiden ved at levere:
- Tilpassede planer for succes og fastholdelse af arbejdsstyrken
- Sømløs onboarding med parallel lønudbetaling
- Arbejdstilladelser, overholdelse af skatteregler, oprettelse af enheder
End-to-end integration af arbejdsstyrken
Stabil lønudbetaling fra første dag
Undgå forstyrrelser i lønudbetalingen efter M&A med Deles fuldt administrerede løn- og ydelsesadministration i mere end 150 lande.
Sømløs HR & lønintegration
Synkroniser Deles arbejdsstyrkedata med Workday, SAP, UKG og meget mere for at eliminere manuelle løsninger og strømline driften.
Global EOR-dækning
Deel fungerer som din juridiske arbejdsgiver på mere end 150 markeder, så dine nyerhvervede medarbejdere kan arbejde uden at vente på, at virksomheden bliver oprettet.
Fuld service på immigration
Håndter visumoverførsler, sponsorater og arbejdstilladelser uden besvær med hjælp fra Deles ekspertteam inden for immigration.
M&A sikkerhed for overholdelse
Bliv revisionssikker med Deles globale juridiske team, der sikrer kontrakttilpasning, overholdelse af arbejdsmarkedslovgivning og skattesikkerhed.
Egenkapital & Kompensationskontinuitet
Sikre, at opkøbte medarbejdere bevarer aktieoptioner, aktieprogrammer og præstationsincitamenter uden afbrydelser under overgangen til M&A
Deel is the only truly complete solution for scaling a global team. The moment I saw everything it could do in just one platform, I knew they truly understood our challenges and had built exactly what we needed
“Before [Deel], we had to use four vendors for six countries, and each had a different way of operating... Some had portals that allowed you to upload payslips... Other vendors didn’t even have online capabilities.”
“Activating payroll in multiple new legal entities within just one and a half months was a huge challenge, but Deel’s team made it possible.”
“Due to its global coverage and ability to ensure international compliance, we would recommend Deel to any company with large-scale operations.”
“The Deel platform is outstanding. As a tech company, we value user-friendly and intuitive tech. The ability to effortlessly navigate and view budgets, policies, and more—all in a single location, is incredible.”
Christine Smith
Direktør for global mobilitet og immigration
Lad os tale om din M&A-arbejdsstyrke-strategi
Deel sikrer, at din arbejdsstyrke er operationel, kompatibel og fastholdt fra første dag, så du kan lukke aftaler hurtigere, integrere effektivt og beskytte medarbejdernes oplevelse.
Ofte stillede spørgsmål
Hvordan sikrer Deel compliance efter M&A?
Deels interne juridiske eksperter håndterer compliance på tværs af mere end 150 lande og sikrer medarbejderklassifikation, nøjagtig lønskat og overholdelse af arbejdslovgivningen. Vores EOR-model sikrer også øjeblikkelig lovlig beskæftigelse uden oprettelse af en enhed.
Hvilke lønløsninger tilbyder Deel?
Deel tilbyder et fuldt spektrum af lønløsninger, herunder administreret løn, global løn og en indbygget lønmotor. Vores EOR-løsninger (Employer of Record) og COR-løsninger (Contractor of Record) sikrer, at ansættelser sker i overensstemmelse med reglerne i hele verden, mens EPO (Employer Payroll Outsourcing) gør det muligt for virksomheder at strømline lønudbetalinger i flere lande.
Hvordan understøtter Deel visum- og immigrationsbehov?
Deles immigrationsteam tager sig af visumsponsorater, fornyelse af arbejdstilladelser og planlægning af global mobilitet, så nøgletalenter kan få en problemfri overgang efter M&A.
Hvilken type M&A-tjenester tilbyder Deel?
Ud over alle de Deel-tjenester, vi tilbyder, har vi et særligt team af interne eksperter, der udelukkende arbejder med M&A. Dette team vil rådgive om integration før aftalen, hjælpe med at indsamle og identificere dokumenter og vejlede om mulige strategier for overholdelse af regler og lønmigration. De vil også støtte dit team som et kontaktpunkt, når handlen er afsluttet, for at hjælpe med at orkestrere enhver migration, enhedsopsætning, immigrationssupport og meget mere.
© Copyright 2025. All Rights Reserved.