Stop lønproblemer.  Start året på en frisk med Deel Payroll.

I 2025-undersøgelsen Forrester Total Economic Impact™ interviewede Forrester klienter hos Deel Global Payroll og fandt, at de opnår betydelige omkostningsbesparelser og tidsbesparelser i lønbehandlingen.

Deel hyrede Forrester Consulting til at undersøge ROI, som organisationer oplever med Deel Global Payroll. Forrester interviewede seks kunder, der brugte Deel Global Payroll, hvor hver af dem beskrev enorme tidsbesparelser inden for lønbehandling, håndtering af lønleverandører, Compliance, rapportering, research og medarbejdersupport.

Du kan læse mere om rapporten her.

Udbydere af lønadministration håndterer flere aspekter af lønadministrationen på vegne af deres kunder. Dette inkluderer beregning af ansattes løn og skat, gennemførelse af lønudbetalinger, udarbejdelse af lønsedler og indsendelse af skatteformularer til de relevante myndigheder.

Selvbetjent løn betyder typisk, at arbejdsgiveren håndterer størstedelen eller alle disse opgaver internt, enten manuelt eller med automatiserede systemer.

Den væsentlige forskel er graden af involvering og ansvar, som pålægges arbejdsgiveren (dig). Med lønadministration kan du outsource mange af lønprocessens opgaver til lønbehandlingsudbyderen (os). Det kan spare dig betydelig tid og kræfter, så du kan fokusere på andre strategiske aspekter af at drive din forretning.

Vi har interne juridiske og compliance-eksperter i 130+ lande, som løbende overvåger lovgivningsændringer for at sikre compliance. Vores platform opdateres automatisk for at afspejle nye skattelove, arbejdslovgivning og lovbestemte krav. Vi samarbejder også med lokale juridiske partnere og deltager i netværk for løncompliance og branchefora for at være på forkant med kravene til international lønadministration.

Vores Compliance Hub giver realtidsmeddelelser til slutbrugere i Deel Platform ved ændringer i arbejdslovgivningen. Den scanner, indsamler og forklarer automatisk de seneste relevante lovgivningsændringer globalt.

Endelig leverer Deel AI detaljerede indsigter om dit team og svar på lokale compliance-regler. Trænet af HR- og compliance-eksperter i 130+ lande er det integreret med dine medarbejderdata for smartere, hurtigere beslutningstagning. Spar tid på manuelt at søge efter compliance-svar og få kuraterede indsigter baseret på dine medarbejderdata.

Vi understøtter i øjeblikket 53 lande med vores enkeltstående, indbyggede lønberegningsmotor, som leverer øjeblikkelige brutto-til-netto-beregninger og løn i realtid. Vi bruger kun ICPs i specifikke lande, hvor vi endnu ikke har lokaliseret motoren. Med vores indbyggede motor og ICPs leverer vi intern lønservice og support til vores kunder i alle 130 lande.

Ja — brug Deel Treasury Services til medarbejderbetalinger. Afhængigt af landet kan vi betale forpligtelserne til myndighederne og dine medarbejdere på dine vegne. Hvis du foretrækker selv at betale, leverer vi betalingsfilerne, så du kan gennemføre betalingerne hurtigere. Der påløber et tillægsgebyr for Deel Treasury Services.

Deel tilbyder 110+ integrationsløsninger og API'er af virksomhedskvalitet for sikker, fleksibel og problemfri datadeling. Deel Global Payroll integrerer med førende HRIS/HCM-platforme, herunder Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR og flere. Vi er en GPC-certificeret (Global Payroll Cloud) partner hos Workday for en problemfri og omfattende integration.

Vi stiller en åben API til rådighed, som gør det muligt at integrere Deel Global Payroll sømløst med din eksisterende tech-stack, herunder ERP, regnskabssystem, tidsregistrering, læringsplatform, udgiftsstyring, Administration af personalegoder og mere.

1. Kick-off-møde mellem Deel og kundens interessenter for at drøfte lønkrav og afstemme ønskede go-live-datoer for hver country-entity
2. Opdagelsessamtale om lønoprettelse og migration for hver enhed
3. Konfiguration af lønsystem og opbygning af integration
4. Personlig træning og QA-test for at sikre en glidende overgang
5. Lancering og go-live

Fordi Deel ikke involverer tredjepartsleverandører eller konsulenter til implementering af international lønadministration, er vores proces langt hurtigere end andre udbydere.

Ja, vi tilbyder en omfattende portefølje af lønadministrationsløsninger for bedst muligt at dække vores kunders behov. I USA tilbyder vi Deel US Payroll og Deel PEO.

Hvis du søger en selvbetjeningsløsning til løn, tilbyder vi Deel Local Payroll drevet af PaySpace i Storbritannien, Brasilien og Afrika. Deel EOR er også tilgængelig til ansættelse af medarbejdere i 150+ lande uden behov for at oprette en lokal enhed.

Uanset om I opererer i Californien, New York eller en hvilken som helst stat derimellem, så har vi jer dækket. For alle 50 stater beregner og indberetter Deel nøjagtigt og automatisk lønskatter til IRS samt til lokale, statslige og føderale myndigheder på jeres vegne, sammen med nødvendige W‑2-, W‑4-, indberetninger af nyansættelser og opsigelser. Vi tilbyder også HR-værktøjer som digital i‑9‑verifikation for at lette lovmæssigt korrekt onboarding af nyansatte, og vi har support døgnet rundt til at hjælpe jer gennem hele processen. Derudover kan kunder bruge vores proaktive overvågningsværktøj, Compliance Hub, til at holde sig informeret om compliance-opdateringer, der er relevante — både for små virksomheder og enterprise-kunder.

Ja. Deel genererer automatisk disse dokumenter og sørger for at indberette dem til de relevante skattemyndigheder, typisk IRS og Social Security Administration. Vi distribuerer derefter W‑2‑formularer til medarbejderne ved årets afslutning.