Workforce planning software built on real data
Replace spreadsheets with live headcount models, accurate cost forecasts, and hiring plans that execute.
Replace spreadsheets with live headcount models, accurate cost forecasts, and hiring plans that execute.
4.8/ 5
|
5669 Anmeldelser
Book en gratis 30-minutters produktdemo
Oplev en personlig produktdemo, og få alle dine spørgsmål besvaret af vores eksperter.
Stop planning in silos. Start planning together.
Workforce Planning in Deel HR gives HR, Finance, and Leadership one shared headcount plan—with real-time costs, structured approvals, and a direct path from plan to hire.
Uden del
- HR and Finance planning headcount in disconnected spreadsheets
- No structure for requesting, approving, or tracking backfills
- Workforce costs only visible after decisions are made
Med Deel
- HR and Finance on one shared, live headcount plan
- Structured approval flows for headcount requests and backfills
- Real-time cost forecasting before hiring decisions are made
Tillid fra mere end 40.000 virksomheder, fra startups til store virksomheder
Gør mere på kortere tid med færre værktøjer og platforme
Plans built on real data
Built on live HRIS, comp, and payroll data—your headcount plans always reflect current reality, not outdated assumptions.
Model costs before you hire
Run scenarios to compare headcount costs across roles, locations, and worker types—before you commit to a budget or open a role.
Plans that flow into hiring
Approved roles flow directly into Deel’s ATS, Ashby or other ATS —so your headcount plan connects to recruiting without manual handoffs.
SÅDAN FUNGERER DET
En simpel ansættelsesproces fra start til slut
Start med hvem du vil ansætte
Få kandidater ind på platformen – uanset om du selv har fundet dem eller har fundet dem gennem Talent.
Vælg den rigtige måde at ansætte dem på
Klassificer, om de er ansat eller entreprenør, lokalt eller globalt, og få immigrationsstøtte, når et arbejdsvisum er nødvendigt.
Bekræft og færdiggør aftalen
Kør baggrundstjek, bekræft identitet via fjernmedarbejderverifikation, og send kontrakter, der overholder lokale love.
Giv dem det nødvendige første dag
Indsaml dokumenter, tildel opgaver, opsæt kontoadgang og klargør udstyr i ét sammenhængende onboarding-flow.
De starter stærkt. Du bliver ved med at bygge.
Når medarbejderen er ansat, er vedkommende fuldt opsat og klar til løn, HR og det daglige arbejde – med færre forsinkelser og mindre risiko.
Administrer og supporter ét sted
Hold dig organiseret med centraliserede registre, lønforbindelser, proaktiv compliance-overvågning og nyttige advarsler, når tingene kræver opmærksomhed.
Bevæg dig hurtigere med alle de løsninger, du har brug for, samlet ét sted
Deel HR
Administrer alle faser af jeres teams rejse
Del af arbejdsgiveren
Lad os ansætte globale medarbejdere på dine vegne
Deel konsulentstyring
Onboard, administrer og betal entreprenører i overensstemmelse med lovgivningen
Deel Mobility
Sikre visa til internationale ansættelser uden brug af advokatfirmaer eller lokale enheder
del det
Køb og lej udstyr til jeres team
Deel Global Payroll
Konsolider og forenkl din internationale løndrift.
Betal, administrer og udstyr dit globale team med disse løsninger
Del HR (Kerne-HR)
Vigtige værktøjer, der lægger fundamentet for dit HRIS
5 USD
pr. medarbejder pr. måned
Medarbejderprofiler
Tidsregistrering og fritid
Sikker kontrakt- og dokumenthåndtering
Personaleanalyser og dashboards
Roller, tilladelser og godkendelser
Overholdelsesindsigt
AI-hjælp og indsigt
Deel HR (Develop)
Motivér, vækst og engager dit team.
22 USD
pr. konsulent pr. måned
Inkluderer Core HR plus:
Mål og OKR'er
Præstationsevalueringscyklusser
Læringsstyringssystem
AI-assisterede karriererammer
Personlige udviklingsplaner
Engagement- og stemningsundersøgelser
Deel Managed Payroll
Fuldt administreret global og amerikansk løn.
Starter fra
29 USD
pr. medarbejder pr. måned
Deel håndterer løn på dine vegne, herunder:
Lokal skat, lovpligtig indgivelse og rapportering
Løn og betalinger i flere valutaer
Landespecifikke lønregler og -beregninger
Medarbejderselvbetjening (lønsedler, dokumenter)
Integreret rapportering og lønanalyse
HR- og regnskabsintegrationer
Ansæt medarbejdere globalt (Deel EOR)
Ansæt globale talenter uden at oprette lokale enheder.
599 USD
pr. medarbejder pr. måned
Fuld lovlig ansættelse i over 110 lande
Support til fjernarbejdere, medarbejdere på stedet og medarbejdere i marken
Automatiseret onboarding og compliance
Tilmelding til fordele
Administreret løn, skatteindberetning og skatterapportering
HR- og juridisk ekspertise efter behov
24/7-support
"Takket være Deel kan vi ansætte lokale talenter i ethvert land, hvor vi ønsker at ekspandere, længe før vi opretter en enhed der. Dette giver os faktisk et forspring."
Luka Besling, HR Manager hos Revolut
Fremragende global lønadministration
4.8/5 Baseret på 5,669+ reviews
Hurtig 24/7 support, der holder din virksomhed kørende
91%
af kundeproblemer løst ved første kontakt med live chat
1 time
at løse de fleste kundeproblemer
6 minutter
at løse de fleste EOR og entreprenørers problemer
93%
Virksomhedskunders tilfredshed
Kom i gang med Deel i tre simple trin
Book en demo
Book en demo med vores globale HR-konsulenter. Vi opretter en gratis konto til dig tilpasset dit teams behov.
Tilføj medarbejdere
Hvad enten det gælder nye eller eksisterende medarbejdere, kan du nemt og ubesværet onboarde med vores selvbetjente platform.
Dedikeret onboarding
Hvad enten du har behov for at forstå lokal lovgivning eller har brug for hjælp til at komme i gang med din nye løsning, står vores dedikerede team klar til at hjælpe dig.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad er arbejdsstyrkeplanlægningssoftware?
Workforce planning software helps HR and Finance teams model headcount, forecast costs, and align hiring plans. It replaces static spreadsheets with data-driven planning connected to real workforce and payroll data.
How does Deel's Workforce Planning help plan globally?
Workforce Planning is built on Deel HR's live workforce data across 150+ countries. It gives you real-time visibility into headcount costs across worker types, locations, and currencies—so you can plan with confidence at scale.
Hvordan hjælper arbejdsstyrkeplanlægning med prognoser?
Planning help with forecasting? (55 chars)It connects directly to compensation and payroll data, giving you accurate cost forecasting across roles, locations, and worker types—before you commit to hiring decisions. Model multiple scenarios and compare budget impact in real time.
What tools can I integrate with Deel's Workforce Planning?
Deel's Workforce Planning integrates with Deel's HRIS and ATS, Ashby ATS, and other ATS tools, with more integrations in development. Planned roles flow directly from headcount plans into recruiting, reducing manual handoffs.
Hvordan forbedrer Deel Workforce Planning samarbejdet?
Workforce Planning gives HR, Finance, and Leadership a shared headcount plan with structured approval workflows and real-time visibility—so everyone works from the same numbers and decisions move faster.
What worker types does Deel's Workforce Planning support?
Deel's Workforce Planning supports all worker types—full-time employees, contractors, and EOR workers—giving you a complete view of headcount and costs across your entire global workforce.
Få en demo - live eller on demand
Med uovertruffen hastighed, fleksibilitet og compliance hjælper Deel titusinder af virksomheder med at ekspandere globalt. Få adgang til vores globale HR-platform, der samler og forenkler måden, du onboarder, offboarder og alt derimellem.
© Ophavsret 2026. Alle rettigheder forbeholdes.