Det burde ikke være så svært at lede en global arbejdsstyrke.

Ja, i USA tilbyder vi både PEO-tjenester (Professional Employer Organization) og lønadministration.

Når du anvender en registreret arbejdsgiver, påtager denne sig officielt rollen som juridisk arbejdsgiver for de personer, du ansætter: Disse medarbejdere indgår kontrakter med den registrerede arbejdsgiver i stedet for med din egen virksomhed.

Mens du bevarer kontrollen med at fastsætte medarbejdernes løn, definere deres daglige opgaver og vurdere deres jobpræstationer, påtager den registrerede arbejdsgiver sig alt juridisk ansvar for din arbejdsstyrke og administrerer alle aspekter af ansættelse, fx oprettelse af ansættelsesaftaler, håndtering af løn- og personalegoder samt administration af lønskatteforpligtelser for at sikre, at lokale arbejdslove følges ved international rekruttering.

Alt efter hvilket land, der er tale om, kan vi betale dine forpligtelser til staten og dine medarbejdere på dine vegne. Hvis der stilles krav om, at du skal betale, giver vi dig betalingsfilerne for at hjælpe dig med at fremskynde udførelsen.

En international konsulent er en selvstændig erhvervsdrivende, der tilbyder tjenester til kunder på projektbasis eller tidsbegrænset basis. Internationale konsulenter kan befinde sig hvor som helst i verden og er selv ansvarlige for betaling af skatter og ydelser.

Rekruttering af internationale konsulenter giver fleksibilitet og skalerbarhed til virksomheder, der ønsker at ekspandere globalt, da det er en mulighed for hurtigt at finde, ansætte og onboarde vigtige talenter over hele verden.

For at rekruttere en international konsulent er det vigtigt at strømline rekrutterings-, administrations- og betalingsprocessen. Vær også opmærksom på risikoen for fejlklassificering, da forskellige lande har forskellige definitioner af konsulenter. Med Deels AI-drevne fejlklassificeringsvurdering kan du evaluere potentielle konsulenter med mere end 90 % nøjagtighed.

At betale freelancere rundt om i verden kan være en kompleks proces, som kræver tid og fokus fra dit team. Med Deel kan du nemt betale entreprenører i mere end 150 lande, i mere end 120+ valutaer og ved hjælp af mere end 8 betalingsmetoder. Derudover kan du bruge Deel til at betale dine entreprenører i bulk og automatisere faktureringsprocessen, så du kan betale entreprenører uden besvær og til tiden.

Hvert land har sin egen lovgivning vedrørende personalegoder til medarbejdere. Det kan handle om alt fra sundhed og arbejdsløshed til forsikringer og socialsikringsbidrag. Deel fornemste rolle er at sikre, at alle medarbejdere får alle nødvendige lokale goder samt eventuelt valgfri goder, som arbejdsgiveren ønsker at tilbyde.

Vi har et team af lokale eksperter i mere end 100 lande, der holder sig ajour med lokale love og regler for at sikre compliance.