Det bør ikke være så svært at administrere en global arbejdsstyrke.
Dit team jonglerer sandsynligvis med op til 16 separate værktøjer — måske flere — og spilder tid, penge og energi bare for at følge med i det skiftende globale landskab.
Ansættelse, lønning og Compliance føles som forhindringer i stedet for at være brændstof, der driver din virksomheds vækst.
Det kan vi ændre. Endnu en gang.
Dit team jonglerer sandsynligvis med op til 16 separate værktøjer — måske flere — og spilder tid, penge og energi bare for at følge med i det skiftende globale landskab.
Ansættelse, lønning og Compliance føles som forhindringer i stedet for at være brændstof, der driver din virksomheds vækst.
Det kan vi ændre. Endnu en gang.
4.8/ 5
|
5645 Reviews
Book en gratis 30-minutters produktdemo
Oplev en personlig produktdemo og få alle dine spørgsmål besvaret af vores eksperter.
En platform. Ingen hovedpine.
Deel eliminerer kaoset med én sømløs løsning, så du kan fokusere på at vækste og støtte dit team.
Uden Deel
- Missing out on top talent because global hiring is too complex alone.
- Less productivity and more frustration with slow onboarding and inaccurate payroll.
- Paying expensive fines and combating legal headaches from compliance risks.
Med Deel
- Instant hiring in 150+ countries—no local entity needed.
- Effortless onboarding with localized contracts, payroll, and benefits handled for you.
- 100% compliance with built-in tax and legal protection.
En platform. Ingen hovedpine.
Deel eliminerer kaoset med én sømløs løsning, så du kan fokusere på at vækste og støtte dit team.
Uden Deel
- Missing out on top talent because global hiring is too complex alone.
- Less productivity and more frustration with slow onboarding and inaccurate payroll.
- Paying expensive fines and combating legal headaches from compliance risks.
Med Deel
- Instant hiring in 150+ countries—no local entity needed.
- Effortless onboarding with localized contracts, payroll, and benefits handled for you.
- 100% compliance with built-in tax and legal protection.
DEEL ER BETROET AF MERE END 35.000 VIRKSOMHEDER — FRA STARTUPS TIL STORE VIRKSOMHEDER
Få mere gjort på kortere tid med færre værktøjer og platforme
Eliminer lønforsinkelser og fejl
Kør nøjagtig international lønadministration på få minutter. Vores interne team tager sig af skattefradrag, indberetninger og mere for dig og sparer dig tid.
Undgå dyre bøder
Fra lokalisering af dokumenter og klassificering af arbejdere til alarmer om ændringer i lokal lovgivning holder vores indbyggede Compliance-værktøjer dig opdateret.
Spar tid med et omfattende HRIS
Konsolider og automatiser dine globale HR-processer — fra medarbejderoplysninger, fravær, udlæg, rapportering, performance og mere.
En alt-i-en platform til internationale arbejdsgiverorganisationer
Ansæt
Udvid til nye markeder uden besværet med lokale selskaber. Deel’s EOR- og kontraktløsninger gør det muligt at onboarde top-talenter fra 150+ lande, samtidig med at I overholder reglerne.
Betal
Konsolider lønninger for ansatte og kontraktansatte i én platform. Sikre præcise, rettidige betalinger med indbygget dækning for skat, medarbejderfordele og compliance i 100++ lande.
Administrer
Med alle værktøjer til Onboarding, fravær, udgifter og mere samlet ét sted og lokaliseret efter arbejdstype og placering, sparer du penge og får bedre indsigt i data.
Engager
Skab en sammenhængende kultur og øg produktiviteten med vores Talent Management System. Styrk teams med 1:1-møder, karriereplaner, træningskurser, undersøgelser og mere.
Spar på omkostninger og administrationstid
150
hrs
sparet på overholdelse ved ansættelse
52%
sparet i gebyrer
$500K
sparet årligt
Kom hurtigere frem med alle de løsninger, du har brug for ét sted
Deel Global Payroll
Konsolider og forenkle din internationale lønadministration
Deel Contractor Management
Integrer, administrer og betal kontraktansatte i overensstemmelse med reglerne
Deel Formel arbejdsgiver
Lad os ansætte globale ansatte på dine vegne
Deel Immigration
Sikre visa til internationale ansættelser uden advokatfirmaer eller lokale enheder
Deel IT
Køb og lej udstyr til dit team
Deel HR
Håndtér hvert trin i dit teams rejse
Alt du behøver for at ansætte, administrere HR og betale globalt
Deel HR
Forenkle planlægning af arbejdskraft, løn, performance og mere
Starting at
$5
pr. ansat/måned
Delbare scenarier for medarbejderantal
Lønrevisioner, lønplanlægning
Karriere-, undersøgelses- og læringsværktøjer
HRIS-funktioner
Deel Payroll
Lønning for ansatte ansat via dine egne enheder
Starting at
$29
pr. ansat/måned
Samlet lønbehandling
Håndtering af valutakurser
Medarbejder selvbetjening
Integreret rapportering og analyser
Overholdelse af lokale skatteregler
Deel Kontraktansat
Håndter og betal kontraktansatte i 150+ lande med fuld Compliance
Starting at
$49
/måned
Generering af lokale kontrakter
Betalinger i 150+ valutaer
Håndtering af skattedokumenter
Godkendelse af fakturaer
Udgiftsstyring
Deel EOR
Ansæt medarbejdere i 150+ lande, hvor du ikke har enheder
Starting at
$599
/måned
Lokal skatte- og arbejdsretlig Compliance
Lokal administration af medarbejderfordele
Lokal HR- og juridisk ekspertstøtte
Automatisk kontraktgenerering
Automatiseret lønbehandling
“Takket være Deel kan vi ansætte lokalt talent i ethvert land, hvor vi ønsker at ekspandere, længe før vi opretter en enhed der. Det giver os effektivt et forspring.”
Luka Besling, HR Manager at Revolut
Fremragende international lønadministration
4.8/5 based on 5,645+ reviews
Hurtig 24/7-support, der holder din virksomhed i gang
91%
af kundeproblemer løst ved første kontakt via livechat
1hr
til at løse de fleste kundesager
93%
Tilfredshed blandt enterprise-kunder
6min
til at løse de fleste EOR- og kontraktørproblemer
Kom i gang med Deel i tre nemme trin
Book en demo
Book en demo med vores konsulenter for den globale arbejdsstyrke. Vi opretter en gratis konto, der er klar til at dække dit teams behov.
Tilføj dine medarbejdere
Fra nye medarbejdere til din nuværende arbejdsstyrke — integrer dem problemfrit med vores selvbetjente platform.
Dedikeret onboarding
Fra at navigere i lokale love til at støtte dine teammedlemmer: vores dedikerede team hjælper dig med at komme i gang gnidningsløst.
FAQs
Tilbyder I lønadministration i USA og PEO-tjenester?
Ja, i USA tilbyder vi både PEO (Professional Employer Organization) og lønadministration.
Hvordan fungerer forholdet med en Formel arbejdsgiver (EOR)?
Når du bruger en formel arbejdsgiver, påtager den sig officielt rollen som den juridiske arbejdsgiver for de personer, du ansætter: Disse ansatte indgår kontrakter med den formelle arbejdsgiver i stedet for med din egen virksomhed.
Selvom du bevarer kontrollen med at fastsætte de ansattes lønninger, definere deres daglige opgaver og vurdere deres arbejdsindsats, overtager den formelle arbejdsgiver alle juridiske forpligtelser for din arbejdsstyrke og håndterer alle ansættelsesrelaterede forhold, såsom udarbejdelse af ansættelseskontrakter, håndtering af løn samt administration af personalegoder og styring af lønrelaterede skatter og afgifter for at sikre overholdelse af lokale ansættelseslove ved international ansættelse.
Kan I udbetale mine ansattes løn og betale deres skatter på mine vegne?
Afhængigt af landet kan vi betale forpligtelserne til staten og dine medarbejdere på dine vegne. Hvis du selv skal betale, stiller vi betalingsfilerne til rådighed for at hjælpe dig med at fremskynde gennemførelsen.
Hvad er en international kontraktansat? Hvordan ansætter jeg en?
En international kontraktansat er en selvstændig professionel, som tilbyder tjenester til klienter på projektbasis eller i en tidsbegrænset periode. Internationale kontraktansatte kan være placeret hvor som helst i verden og er ansvarlige for deres egne skatter og fordele.
Ansættelse af internationale kontraktansatte giver virksomheder fleksibilitet og skalerbarhed, når de ønsker at ekspandere globalt, da det gør det muligt hurtigt at finde, ansætte og onboarde kritisk talent verden over.
For at ansætte en international kontraktansat er det afgørende at strømline processen for rekruttering, administration og betaling. Vær også opmærksom på risikoen for fejlagtig klassificering, da forskellige lande har forskellige definitioner af kontraktansatte. Brug Deels AI-drevne vurdering af fejlagtig klassificering og vurder potentielle kontraktansatte med mere end 90 % nøjagtighed.
Hvordan betaler jeg en international Kontraktansat gennem Deel?
At betale kontraktansatte over hele verden kan være en kompleks proces, der kræver tid og fokus fra dit team. Med Deel kan du nemt betale kontraktansatte i mere end 150 lande, i mere end 120+ valutaer og med mere end 8 betalingsmetoder. Derudover kan du bruge Deel til at betale dine kontraktansatte via massebetalinger og automatisere faktureringsprocessen, så du kan betale ubesværet og til tiden.
Hvordan håndterer Deel EOR medarbejdergoder?
Hvert land har sine egne love, der fastsætter de medarbejderfordele, som ansatte skal have. Disse spænder fra sundheds- og arbejdsløshedsordninger til forsikring og sociale ydelser. Deel EOR sørger for, at hver ansat får alle nødvendige lokaliserede medarbejderfordele samt eventuelle valgfrie fordele, som arbejdsgiveren ønsker at tilbyde.
Hvordan sikrer Deel compliance med skatte- og arbejdslovgivningen i forskellige lande?
Vi har et team af lokale eksperter i 100+ lande, som holder sig opdateret med lokale love og regler for at sikre Compliance.
Få en demo — live eller på forespørgsel
Deel hjælper titusindvis af virksomheder med at ekspandere globalt med enestående hastighed, fleksibilitet og compliance. Få vores alt-i-en Global People Platform, der forenkler måden, du onboarder, offboarder og alt derimellem.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.