Deel Payroll

Problemlose Gehaltsabrechnung für Ihr Unternehmen

Mit Deel ist die Gehaltsabrechnung mühelos. Erhalten Sie alles, was Sie benötigen, um Ihr Team an einem Ort zu bezahlen und zu verwalten, sodass Sie wertvolle Zeit gewinnen, um sich auf das Wachstum Ihres Unternehmens zu konzentrieren.

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Mit Deel erhalten Sie...

Eine einfache Plattform

HR, Gehaltsabrechnung und alle Tools, die Sie benötigen, um ein effizientes Unternehmen zu führen — gebündelt in einer schnellen, intuitiven Plattform.

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Vereinfachtes Onboarding

Onboarding, das einfach ist und sich Ihrem Tempo anpasst. Sie werden Zahlungen in Wochen, nicht Monaten, ausführen.

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Schneller, lokaler Support

Blitzschnelle Unterstützung für Sie und Ihr Team, verfügbar in Ihrer bevorzugten Sprache. Haben Sie Fragen? Wir sind jederzeit für Sie da.

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Deel AI

Stellen Sie Deel AI Fragen zu Ihren Gehaltsabrechnungs- und HR-Daten, um sofortige Berichte zu erstellen und einen umfassenden Überblick über Ihre Abläufe zu erhalten.

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Dokumente unterwegs

Greifen Sie von überall — im Web oder mobil — auf Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Jahressteuerberichte und andere wichtige Dokumente zu.

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Deel HR

Vereinheitlichen Sie die Berichterstattung, automatisieren Sie die HR-Administration und stärken Sie Ihren HR-Stack mit unserer schlanken Plattform.

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Fahrer-Erfahrung

So mobil wie Sie sind

Greifen Sie auf Gehaltsabrechnungen an einer Raststätte zu, stellen Sie Urlaubsanträge von der Einfahrt eines Kunden aus und erhalten Sie Unterstützung, wann immer Sie sie benötigen — per Chat, Telefon oder E‑Mail. Mit Deel läuft die Gehaltsabrechnung reibungslos im Hintergrund, und HR-Aufgaben werden optimiert, damit Ihr Team ohne Unterbrechung weiterarbeiten kann.

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Leistungsstarke Funktionen, die Ihr Unternehmen unterstützen
Self-Service-Onboarding

Melden Sie neue Mitarbeitende in wenigen Minuten über unsere Plattform an.

Prozessautomatisierung

Automatisieren Sie Aufgaben und Genehmigungen für Ihre gesamte Belegschaft.

Urlaub & Freistellungen

Beantragen, genehmigen und berichten Sie über Abwesenheiten in einem System.

Spesenmanagement

Automatisieren Sie die Spesenverwaltung und Auszahlungen.

Mitarbeiterverzeichnis & Organigramme

Behalten Sie die Details und Dokumente Ihrer Organisation im Blick.

Dokumente verwalten

Speichern und unterzeichnen Sie alle Dokumente, die Sie für Ihre Belegschaft benötigen.

Berichterstattung

Analysieren Sie Kosten, prognostizieren Sie die Mitarbeiterzahl und mehr.

Mobile App

Greifen Sie direkt von Ihrem mobilen Gerät auf alle Funktionen von Deel zu.

Funktionsweise

Zahlen Sie Ihr Team schnell und einfach aus
Onboarding

Ihr Onboarding-Manager richtet die Gehaltsabrechnung für Ihr Unternehmen ein, aktiviert sie und setzt sie um, einschließlich aller HRIS- oder Buchhaltungsintegrationen. Anschließend können Sie Mitarbeitende onboarden und Ihren Bericht zur Globalen Gehaltsabrechnung vor Ihrem festgelegten Stichtag zur Einreichung bei Ihrem zuständigen Lohnbuchhaltungsmanager vorbereiten.

Wenn Sie bereit sind, die Gehaltsabrechnung durchzuführen, klicken Sie auf „Überprüfen“. Sie sehen einen Bericht über die Gehälter Ihrer Mitarbeitenden, die Abzüge, denen sie unterliegen, und weitere Daten, die Ihr Lohnbuchhalter/Ihre Lohnbuchhalterin für die Berechnungen verwendet. Wenn etwas nicht stimmt, können Sie die Einträge einzeln oder im Batch bearbeiten und einreichen, wenn Sie bereit sind.

Ihr Lohnbuchhalter/Ihre Lohnbuchhalterin übernimmt den schwierigen Teil und nutzt aktuelle Compliance-Standards sowie Deels native Gehaltsabrechnungs-Engines, um zu ermitteln, wie viel jeder – von Ihren Mitarbeitenden bis zu nationalen, bundesstaatlichen und lokalen Behörden – in diesem Monat zu zahlen ist. Er/sie fasst dies zu einem Gehaltsabrechnungspaket zusammen, das Sie überprüfen können. Wenn alles korrekt aussieht, genehmigen Sie es!

Mit Deel ist die Auszahlung an Mitarbeitende und die Begleichung steuerlicher Verbindlichkeiten einfach. Am Ende des Lohnabrechnungzyklus stellen wir eine Bankdatei zum Download bereit.

Wenn alles festgelegt ist, sind wir bereit, die Gehaltsabrechnung auszuführen! Drücken Sie einen Knopf, und wir veranlassen die Zahlung (oder stellen Ihnen eine Datei zur Verfügung, damit Sie dies selbst tun können). Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie eventuelle gesetzliche Berichte werden in unserer Plattform für Sie und Ihre Mitarbeitenden verfügbar sein.

Kundensupport

Erhalten Sie lokalen Support für alle Fragen unterwegs

Bei Deel wissen wir, dass außergewöhnlicher und schneller Support für eine effektive Gehaltsabrechnung entscheidend ist. Im Gegensatz zu Wettbewerbern besteht unser Team aus internen Expertinnen und Experten, sodass wir deren Qualität und Schulung kontrollieren und sicherstellen, dass sie erstklassigen Service bieten.

  • 24/7-Support für Sie und Ihre Mitarbeitenden
  • Multikanal: Telefon, Videoanruf, Webchat, E-Mail und mehr
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Ihr Support-Team umfasst:

Customer-Success-Manager

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Onboarding-Manager

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Lohnbuchhalter/in

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Gehaltsabrechnung für nur $32.00 AUD pro Mitarbeitenden pro Monat

Anfängliche Einrichtungskosten in Höhe von $1,592 AUD und monatliche Mindestkosten von $300 AUD

FAQs

Unsere Gruppe von 200+ internen lokalen Experten bleibt über lokale Gesetze und Vorschriften informiert, um Compliance sicherzustellen. Wir führen außerdem regelmäßige Audits durch, um sicherzustellen, dass Ihre Gehaltsabrechnung konform arbeitet.

Unser Team nutzt lokale Gehaltsabrechnungssoftware, um die Gehaltsabrechnung zu verarbeiten und alle notwendigen Anpassungen auf Grundlage der bereitgestellten Informationen zu berechnen. Nach der Berechnung führen wir eine Qualitätsprüfung (QA) am Bericht durch, um die Genauigkeit und mögliche Probleme zu prüfen. Wir verwenden weder Excel noch ein Abgleichssystem für die Abstimmung der Gehaltsabrechnung.

Ja. Deel verfügt über ein globales Rechnungswesen- und Steuerteam sowie lokale Partner, einschließlich Steuerberater, die bei Steuerfragen unterstützen und die Einhaltung lokaler Gesetze sicherstellen können. Wir können Sie bei der steuerlichen Optimierung für Mitarbeitende beraten und über steuerliche Auswirkungen neuer Leistungen oder Initiativen informieren.