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- Gehaltsabrechnung und Benefits. Bezahlen Sie Ihr Team pünktlich und mit einem Klick, egal wo es ansässig ist. Bieten Sie lokale Benefits. Optimieren Sie Angebote und Onboarding.
- Compliance. Vermeiden Sie Fehler (und Bußgelder) mit der richtigen Dokumentation. Wir kennen die Gesetze vor Ort, damit Sie diese nicht kennen müssen.
- HRIS. Verwalten Sie Ihr gesamtes globales Team auf einer HR-Plattform, von Personaldaten, Freizeit und Spesen bis hin zu Berichterstattung, Leistung und mehr.
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- Sparen Sie bei Ihrem Tech-Stack mit einer zentralen HR-Plattform
- Reduzieren Sie die Onboarding-Zeit auf nur 5 Minuten
- Vermeiden Sie Fehler und doppelte Arbeit mit einheitlichen Prozessen
- Erhalten Sie einen ganzheitlichen Überblick über Arbeitgeberkosten, Mitarbeitendenzahl und Fluktuation
- Bieten Sie dem gesamten Team ein einheitliches Erlebnis
Führen Sie innerhalb von wenigen Minuten eine rechtskonforme Gehaltsabrechnung für Ihr globales Team durch
- Bezahlen Sie Freelancer:innen, EOR-Angestellte und direkte Mitarbeitende problemlos und zeitgleich
- Wir handhaben Steuern, Benefits, Gehaltsabrechnungen und vieles mehr
- Automatisieren Sie die Rechnungsstellung für Freelancer:innen und reduzieren Sie so den Verwaltungsaufwand
- Bieten Sie Ihrem Team Flexibilität mit mehr als 15 globalen Zahlungsoptionen
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