Globale Entitäten ohne operatives Chaos ausführen
Von der Gründung bis zur fortlaufenden Unternehmenscompliance – überlassen Sie es den Deel-Experten, den gesamten Lebenszyklus Ihrer Unternehmen weltweit zu verwalten.
Von der Gründung bis zur fortlaufenden Unternehmenscompliance – überlassen Sie es den Deel-Experten, den gesamten Lebenszyklus Ihrer Unternehmen weltweit zu verwalten.
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Erlebe eine personalisierte Produktvorführung und lass dir alle deine Fragen von unseren Experten beantworten.
Vom Entitätenchaos zur vollständigen Kontrolle
Hören Sie auf, Lieferanten und verpasste Fristen zu jonglieren. Deel verwaltet Einrichtung, Compliance und Gehaltsabrechnung von Anfang zu Ende.
Ohne Deel
- Mehrere lokale Anbieter, keine zentrale Koordination oder Sichtbarkeit
- Verpasste Einreichungsfristen und Compliance-Lücken in verschiedenen Rechtsgebieten
- Einrichtung gegründet, aber nicht lohnabrechnungsbereit – die Einstellung verzögert sich nach der Gründung
Mit Deel
- Ein spezialisierter Spezialist koordiniert den Aufbau und die Anmeldung von Anfang zu Ende
- Compliance-Kalender, der die Verpflichtungen zwischen den Unternehmen erfasst
- Die Entität verbindet sich direkt mit Deel Payroll und HR für eine reibungslose Synchronisation
Von 40.000+ Unternehmen, von Start-ups bis zu Unternehmen, vertrauen
Eine Plattform zum Starten, verwalten und weltweit konform bleiben
Starten Sie Unternehmen auf die richtige Weise
Deel verwaltet die Gründung, die erforderlichen Zulassungen sowie die Vor- und Nach-Einrichtungs-Compliance-Schritte, ohne dass ein Dienstleister gleichzeitig jonglieren muss.
Eine Quelle der Wahrheit für jede Entität
Zentralisieren Sie Direktoren, Eigentumsstrukturen, Aktionärsunterlagen und Abgabefristen über alle Ihre Einheiten hinweg in einem System.
Compliance, für Sie erledigt
Ein engagierter Deel-Experte verwaltet jährliche Einreichungen, Governance-Meetings und Verpflichtungen nach der Einrichtung – damit die Unternehmen konform bleiben.
SO FUNKTIONIERT ES
Ein einfacher Einstellungsablauf von Anfang bis Ende
Fang damit an, wen du einstellen möchtest
Holen Sie Kandidaten in die Plattform – egal, ob Sie sie selbst gefunden oder über Talent ausgewählt haben.
Wählen Sie die richtige Methode, um sie zu engagieren
Geben Sie an, ob sie Angestellter oder Auftragnehmer sind, lokal oder global, und holen Sie sich Unterstützung bei der Einwanderung, wenn ein Arbeitsvisum benötigt wird.
Verifizieren und finalisieren Sie die Vereinbarung
Führen Sie Hintergrundüberprüfungen durch, bestätigen Sie die Identität durch Remote Worker Verifizierung und senden Sie Verträge, die den lokalen Gesetzen entsprechen.
Gib ihnen das Nötigste am ersten Tag
Dokumente sammeln, Aufgaben zuweisen, Kontozugriff einrichten und Geräte in einem verbundenen Onboarding-Flow vorbereiten.
Sie beginnen stark. Du baust weiter auf.
Nach der Einstellung ist der Mitarbeiter vollständig vorbereitet und bereit für Lohnabrechnung, Personalwesen und tägliche Arbeit – mit weniger Verzögerungen und weniger Risiko.
Verwaltung und Unterstützung an einem Ort
Bleiben Sie organisiert mit zentralisierten Unterlagen, Lohnverbindungen, proaktiver Compliance-Überwachung und hilfreichen Benachrichtigungen, wenn etwas Aufmerksamkeit benötigt.
Beschleunige dich mit allen benötigten Lösungen an einem Ort
Deel Global Payroll
Konsolidieren und vereinfache deine internationalen Gehaltsabrechnungsprozesse.
Deel Freelancer:innen-Management
Auftragnehmer einbinden, verwalten und bezahlen, ohne die Compliance zu riskieren
Deel Mobility
Visa für internationale Mitarbeiter ohne Anwaltskanzleien oder lokale Einheiten sichern
Deel Employer of Record (Arbeitnehmerüberlassung)
Lassen Sie uns in deinem Namen globale Mitarbeiter einstellen
Deel IT
Ausrüstung kaufen und leasen für dein Team
Deel HR
Verwalte jede Phase der Reise deines Teams
Bezahle, leite und statte dein globales Team mit diesen Lösungen aus
Deel verwaltete Gehaltsabrechnung
Vollständig verwaltete globale und US-Gehaltsabrechnung.
Ab
$29
pro Mitarbeiter:in pro Monat
Deel verwaltet die Gehaltsabrechnung in Ihrem Namen, darunter:
Lokale Steuern, gesetzliche Einreichung und Berichterstattung
Mehrwährungs-Lohnabrechnung und Zahlungen
Länderspezifische Vergütungsregeln und -berechnungen
Mitarbeiter-Selbstbedienung (Gehaltsabrechnungen, Dokumente)
Integrierte Berichterstattung und Lohnanalyse
HR- und Buchhaltungsintegrationen
Stellen Sie US-PEO-Mitarbeiter ein (Deel PEO)
Deel ist Ihr Co-Employment-Partner für US-Mitarbeiter in allen 50 Bundesstaaten.
Ab
$125
pro Mitarbeiter:in pro Monat
Ein Ort für Lohnabrechnung, Personalwesen und Compliance
Bundes-, Landes- und Kommunalsteuern werden für Sie übernommen
Regulatorische Compliance wird für Sie übernommen
Wettbewerbsfähiger Zugang zu Leistungen (Gesundheitsversorgung & mehr)
Unterstützung für komplexe Mitarbeiterlebenszyklusereignisse
Integriertes Onboarding, Dokumentenmanagement und HR-Arbeitsablauf
Stellen Sie Mitarbeiter weltweit ein (Deel EOR)
Stellen Sie globale Talente ein, ohne lokale Unternehmen zu gründen.
$599
pro Mitarbeiter:in pro Monat
Vollrechtliche Beschäftigung in 110+ Ländern
Unterstützung für Remote-, Vor-Ort- und Außendienstmitarbeiter
Automatisiertes Onboarding & Compliance
Einschreibung von Leistungen
Verwaltete Gehaltsabrechnung, Steuererklärungen und Berichterstattung
Personal- und Rechtsexpertise auf Abruf
Support rund um die Uhr
Auftragnehmer engagieren (Deel Contractor)
Beauftragen und bezahlen Sie globale Auftragnehmer konform.
Ab
$49
pro Auftragnehmer pro Monat
Zentralisiertes Auftragnehmermanagement
Konforme Verträge
Zahlungen in 120+ Währungen
Automatisierte Rechnungsstellung
Steuerformular-Beratung und Dokumentensammlung
Mehrwährungszahlungen
„Dank Deel können wir in jedem Land, in das wir expandieren wollten, lokale Talente einstellen, lange bevor wir dort eine Niederlassung gründen. Das verschafft uns einen echten Vorsprung.“
Luka Besling, HR Manager bei Revolut
Ausgezeichneter globaler Payroll-Service
4.8/5 Basierend auf 5,667+ Bewertungen
Schneller 24/7-Support, der dein Geschäft am Laufen hält
91%
der Kundenprobleme, die beim ersten Kontakt mit dem Live-Chat gelöst wurden
1 Stunde
um die meisten Kundenprobleme zu lösen
6 Minuten
um die meisten Probleme in puncto EOR- und Freelancer:innen zu lösen
93%
Zufriedenheit von Unternehmenskunden
Starten Sie mit Deel in drei einfachen Schritten
Demo buchen
Buche eine Demo mit unseren globalen Personalberater:innen. Wir richten für dich ein kostenloses Konto ein, das den Anforderungen deines Teams gerecht wird.
Hinzufügen Ihrer Mitarbeiter:innen
Von Neueinstellungen bis hin zu Ihrer bestehenden Belegschaft: Mit unserer Self-Service-Plattform gelingt Ihr Onboarding mühelos.
Dediziertes Onboarding
Vom Umgang mit lokalen Gesetzen bis hin zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder: Unser engagiertes Team steht Ihnen zur Seite, um alles nahtlos einzurichten.
Häufig gestellte Fragen
Was ist in der Einrichtung und Verwaltung der Deel-Entität enthalten?
Entity Establishment ist ein einmaliger Service, der von Experten geführte Gründung und erforderliche Registrierungen abdeckt. Entity Management ist ein separates Abonnement nach der Gründung, das eine fortlaufende Einhaltung garantiert: Es zentralisiert Governance, Compliance-Nachverfolgung und gesetzliche Einreichungen über die gesamte Zeit Ihrer Unternehmen hinweg.
Können wir nicht selbst oder über lokale Anbieter eine Firma gründen?
Das ist möglich, aber die meisten Unternehmen unterschätzen, was nach der Gründung kommt. Jährliche Einreichungen, Gehaltsabrechnungsregistrierung, Bankwesen und gesetzliche Verpflichtungen erfordern eine kontinuierliche Koordination, die lokale Kanzleien nicht von Anfang bis Ende bieten. Eine weitere Komplexität entsteht ab dem Moment, in dem man mehrere Tochtergesellschaften weltweit verwaltet, da man normalerweise auf mehrere lokale Anbieter angewiesen ist, was den Prozess sehr manuell und umständlich macht.
Wie lange dauert es, eine juristische Person im Ausland zu gründen?
Die Zeitpläne variieren je nach Land, reichen aber typischerweise von Wochen bis zu mehreren Monaten. Deel komprimiert die Einrichtung, indem Gründungs-, Registrierungs- und Compliance-Schritte parallel zu dedizierten Partnern im Land durchgeführt werden.
Deel verwalten Einrichtungen, die wir bereits mit anderen Anbietern eingerichtet haben?
Ja. Das Entity Management System unterstützt sowohl von Deel erstellte als auch extern erstellte Einheiten und bietet Ihnen zentrale Sichtbarkeit und Compliance-Nachverfolgung, unabhängig davon, wie Ihre Einheiten ursprünglich gegründet wurden.
Wie hilft Deel bei der Due Diligence und bei Prüfungen?
Deel pflegt zentralisierte Unternehmensdatensätze, Änderungsverlauf, Organigramme und herunterladbare Prüfungsberichte, um sicherzustellen, dass Ihre Unternehmen auditreif sind und Ihre Dokumentation vor Fundraising oder M&A-Aktivitäten sauber ist.
Was passiert, wenn wir die gesetzlichen Einreichungsfristen verpassen?
Verpasste Einreichungen können Bußgelder, eingefrorene Konten und fehlgeschlagene KYC-Prüfungen auslösen. Der Compliance-Kalender von Deel verfolgt proaktiv jurisdiktionsspezifische Fristen, sodass die Verpflichtungen genau und pünktlich erfüllt werden.
Hol dir eine Demo – live oder auf Abruf
Deel unterstützt Zehntausende Unternehmen dabei, weltweit mit beispielloser Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Holen Sie sich unsere umfassende HR-Plattform, die das Onboarding, Offboarding und alle weiteren Schritte vereinfacht.
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