Das Compliance-Management sollte nicht so schwierig sein
Ihr Team jongliert wahrscheinlich mit bis zu 16 nicht miteinander verbundenen Tools– vielleicht sogar mehr – und verschwendet Zeit, Geld und Energie, nur um mit der sich verändernden globalen Compliance-Landschaft Schritt zu halten.
Einstellung, Gehaltsabrechnung und Compliance fühlen sich wie Hindernisse an, anstatt das Wachstum deines Unternehmens anzukurbeln.
Das können wir ändern.
Ihr Team jongliert wahrscheinlich mit bis zu 16 nicht miteinander verbundenen Tools– vielleicht sogar mehr – und verschwendet Zeit, Geld und Energie, nur um mit der sich verändernden globalen Compliance-Landschaft Schritt zu halten.
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Das können wir ändern.
Eine Plattform. Keine Kopfschmerzen.
Deel beseitigt das Compliance-Chaos mit einer einzigen, nahtlosen Lösung, damit Sie sich auf das Wachstum und die Unterstützung Ihres Teams konzentrieren können.
Ohne Deel
- Jonglieren mit Gesetzesänderungen und Gerangel um rechtliche Updates.
- Höheres Risiko, eine Geldstrafe für die falsche Einstufung von Mitarbeitern und Auftragnehmern zu erhalten.
- Verstreute Daten, nicht lokalisierte Verträge und manuelle Steuererklärung.
Mit Deel
- Vollständig lokalisierte Verträge in 150+ Ländern, die mit den Vorschriften aktualisiert werden.
- Automatisierte Steuererklärungen, Klassifizierung und Compliance-Überwachung.
- Expertenunterstützung durch 200+ interne Rechts-, Lohn- und Steuerspezialisten.
4.8/ 5
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11602 Bewertungen
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Mehr als 35.000 Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern, vertrauen auf Deel
Gehen Sie mit proaktivem Schutz über sich hinaus
Erkennen Sie Risiken, bevor Sie mit einer Geldstrafe belegt werden
Erkennen Sie Fehlklassifizierungen, fehlende Dokumente und veraltete Richtlinien frühzeitig, damit Probleme nie zu kostspieligen Strafen führen.
Geben Sie der Führung Sicherheit
Zeigen Sie Investoren, Wirtschaftsprüfern und Vorständen, dass Ihr Unternehmen die Einhaltung von Vorschriften ernst nimmt, indem Sie eine klare Aufzeichnung von Verträgen, Einreichungen und Aktualisierungen vorlegen.
Verknüpfung mit dem Tagesgeschäft
Verbinden Sie kontinuierliche Compliance-Prüfungen mit Gehaltsabrechnungs- und HR-Daten auf einer Plattform, um den Verwaltungsaufwand zu reduzieren und Ihre nächste Prüfung zu vereinfachen.
Jede Lösung, die Sie benötigen, wird auf einer Plattform abgewickelt
Einstellen
Expandiere in neue Märkte, ohne den Aufwand lokaler Niederlassungen. Mit den EOR- und Auftragnehmerlösungen von Deel kannst du Top-Talente aus über 150 Ländern an Bord holen und dabei die Vorschriften einhalten.
Bezahlen
Führe die Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter und Auftragnehmer auf einer Plattform zusammen. Stelle sicher, dass Zahlungen genau und pünktlich erfolgen, mit integrierter Steuer-, Sozialleistungs- und Compliance-Abdeckung in über 100 Ländern.
Management
Mit allen Tools für Onboarding, Urlaubszeiten, Ausgaben und mehr an einem Ort, lokalisiert nach Mitarbeitertyp und Standort, kannst du Kosten senken und mehr Datentransparenz gewinnen.
Kommunizieren
Fördere eine vernetzte Kultur und steigere die Produktivität mit unserem Talentmanagementsystem. Befähige deine Teams mit 1:1-Meetings, Karrierefahrplänen, Schulungskursen, Umfragen und mehr.
Spare Kosten und Verwaltungszeit ein
150
Uhr
Einsparungen bei der Einhaltung von Einstellungsvorschriften
52 %
Einsparungen bei Gebühren
500 Tsd. $
Jährliche Einsparungen
Beschleunige dich mit allen benötigten Lösungen an einem Ort
Bezahlen, verwalten und statten Sie Ihr globales Team mit diesen Lösungen aus
Deel HR
Vereinfachen Sie die Personalplanung, Vergütung, Leistung und mehr.
Ab
$15
pro Mitarbeiter:in/Monat
Teilbare Mitarbeiterzahl, Szenarien
Vergütungsüberprüfungen, Planung
Karriere, Umfrage, Lernwerkzeuge
Verbinden Sie sich mit Personalvermittlungspartnern
Integrierte HRIS-Funktionen
Deel Global Payroll
Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter, die über Ihre eigenen Einheiten eingestellt wurden.
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Einheitliche Gehaltsabrechnung
Wechselkursverwaltung
Mitarbeiter-Self-Service-Zugang
Integrierte Berichterstattung und Analysen
Einhaltung der lokalen Steuergesetze
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Globaler Maschinenmarktplatz
IT policy automations
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Reporting- und Auditing-Tools
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Entwerfen Sie wettbewerbsfähige Eigenkapitalpläne, expandieren Sie Ihr Unternehmen weltweit und schützen Sie Daten.
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Datenschutz
Privacy consulting
Einhaltung der lokalen Steuer- und Arbeitsvorschriften
Maßgeschneiderte, rechtskonforme Aktienpläne
DSGVO-Vertretung
„Dank Deel können wir in jedem Land, in das wir expandieren wollten, lokale Talente einstellen, lange bevor wir dort eine Niederlassung gründen. Das verschafft uns einen echten Vorsprung.“
Lukas Besling, HR Manager bei Revolut
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Vom Umgang mit lokalen Gesetzen bis hin zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder: Unser engagiertes Team steht Ihnen zur Seite, um alles nahtlos einzurichten.
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