Deel acquires Safeguard Global’s payroll division
With Safeguard Global’s payroll team and Deel’s innovative solutions under one roof, you get faster delivery and support that grows with your business. It’s a win-win.
- Gehaltsabrechnung und Implementierung der Enterprise-Klasse
- Zertifizierte, bidirektionale Integrationen mit Workday
- Erstklassiger Kundensupport
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9715 Bewertungen
Buche eine kostenlose 30-minütige Produktdemo
Erlebe eine personalisierte Produktvorführung und lass dir alle deine Fragen von unseren Experten beantworten.
Mehr als 35.000 Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern, vertrauen auf Deel
Die umfassendste Lösung für alle Ihre globalen Anforderungen an die Gehaltsabrechnung
Wenn Deel Ihre globale Gehaltsabrechnung verwaltet, erhalten Sie eine schnellere Verarbeitung, internes Fachwissen, Compliance-Überwachung und Sicherheit.
- Experten für Lohn- und Gehaltsabrechnung in allen Regionen
- Konforme Verarbeitung in 130+ Ländern
- Zertifizierter Workday-Integrationspartner
“Relying on Deel Global Payroll’s robust global payroll platform and expert team, I stress less often, work more efficiently, and deliver payroll in confidence, always with the knowledge that employees will get paid, no matter what."
Valerie Tazelaar
Payroll Director bei FICO
Schöpfen Sie den vollen Wert von Workday mit fortschrittlichen Integrationen aus
Senkung der Lohnkosten um 30 %
Optimieren Sie Prozesse und reduzieren Sie manuelle Arbeit durch Automatisierung und lokales Know-how in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Steigern Sie das Engagement der Mitarbeiter
Liefern Sie eine zeitnahe, genaue Gehaltsabrechnung, die Vertrauen schafft und die Kundenbindung unterstützt.
Halten Sie globale Daten synchron
Vereinheitlichen Sie das Reporting mit standardisierten Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten in allen Ländern.
Reduzieren Sie den Verwaltungsaufwand
Unser Team kümmert sich um die komplexen Dinge, damit Sie sich auf die Strategie konzentrieren können.
Erhöhen Sie die Benutzerakzeptanz
Bieten Sie eine bessere Mitarbeitererfahrung mit einem einzigen, einheitlichen System.
Schnelleres Onboarding von Mitarbeitern
Richten Sie nahtlos die Gehaltsabrechnung für neue Mitarbeiter in 130+ Ländern ein.
Gewinnen Sie neue Wachstumschancen mit Deel
With Safeguard Global’s payroll division now part of Deel, you have access to a broader suite of solutions. Whether you're managing a growing workforce, exploring new global markets, or seeking to enhance your HR strategy, Deel can help
- EOR und PEO: Globale Einstellung, Einbindung und Verwaltung
- Mitarbeitereinwanderung: Erhalten Sie weltweite Visa-Unterstützung
- IT-Services: Sichern, Verwalten und Unterstützen von Geräten
Häufig gestellte Fragen
What does it mean for Safeguard Global’s payroll division to part of Deel?
This means Deel has acquired the global payroll division of Safeguard Global. With Deel's advanced technology and Safeguard Global’s deep expertise for enterprise payroll solutions, we're able to serve your global payroll and HR needs with even stronger solutions, regardless of your employee size or country operations.
Was sind die Hauptvorteile der Integration von HR- und Gehaltsabrechnungssystemen?
Durch die Integration von HR- und Gehaltsabrechnungssystemen können Sie die Gehaltsabrechnung schneller und genauer durchführen. Dank Echtzeit-Integrationen bleiben HR- und Gehaltsabrechnungsdaten auf dem neuesten Stand und werden zwischen den Systemen synchronisiert. So werden beispielsweise aktualisierte Arbeitszeiten sofort zwischen Zeiterfassungs- und Gehaltsabrechnungssystemen synchronisiert, um eine korrekte Lohnberechnung zu gewährleisten.
Darüber hinaus erhalten Sie nach der Gehaltsabrechnung genaue, standardisierte Daten in Ihrem HR-System, sodass Sie fundiertere Geschäftsentscheidungen treffen können. Dadurch arbeiten Teams effizienter, die Personalabteilung wird agiler und das gesamte Unternehmen profitiert von den Vorteilen der Synchronisierung von Gehaltsabrechnung und HR in einem einzigen, integrierten System.
Lässt sich Ihre globale Lohn- und Gehaltsabrechnungslösung in mein HCM integrieren?
Yes. Our enterprise payroll solution integrates seamlessly with all leading HCMs. Safeguard Global’s payroll division brings 10+ years of experience with implementing bi-directional Workday integrations. These deep API integrations ensure that your data is always up-to-date without constantly sending spreadsheets.
Wie lange dauert die Implementierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung?
Die Prozesszeit variiert, da jede Implementierung auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Im Rahmen des Implementierungsprozesses entwickeln unsere Berater einen Plan, der Ihren Zeitplan unterstützt.
Wie stellt Deel die Compliance mit Steuer- und Arbeitsgesetzen in verschiedenen Ländern sicher?
Wir aktualisieren und halten die Steuer- und Arbeitsgesetze in den 130+ Ländern, die wir unterstützen, ständig aufrecht, um sicherzustellen, dass Ihre Gehaltsabrechnung immer konform ist.
Sind Lohn- und Gehaltsabrechnungsanalysen in der Plattform enthalten?
Ja. Unsere Lösung umfasst integrierte Lohn- und Gehaltsabrechnungsanalysen und -berichte, die Ihnen einen einheitlichen Überblick über die Lohn- und Gehaltsabrechnungskosten in allen Ländern und Regionen bieten. Unsere globalen Brutto-zu-Netto-Berichte machen es einfach, die Ausgaben auf einen Blick zu verstehen.
Vergleichen Sie Arbeitgeberkosten, Boni, Steuern und mehr in Ihren Unternehmen in einer Standardwährung. Mit konsistenten, konsolidierten Daten können Sie Erkenntnisse gewinnen, Ausgaben verfolgen und weltweit intelligentere Finanz- und Personalentscheidungen treffen.
Mit Deel wird das Vergrößern internationaler und Remote-Teams zum Kinderspiel
150+
Länder
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