Managing compliance shouldn’t be this hard
Your team is probably juggling up to 16 disconnected tools—maybe more—wasting time, money, and energy just to keep up with the shifting global compliance landscape.
Hiring, payroll, and compliance feel like roadblocks instead of fuel pushing your company’s growth.
We can change that.
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One platform. Zero headaches.
Deel eliminates the compliance chaos with a single, seamless solution so you can focus on growing and supporting your team.
Ohne Deel
- Juggling regulation changes and scrambling for legal updates.
- Higher risk of getting fined for misclassifying employees & contractors.
- Scattered data, non-localized contracts, and manually filing taxes.
Mit Deel
- Fully localized contracts in 150+ countries that update with regulations.
- Automated tax filings, classification, and compliance monitoring.
- Expert support from 200+ in-house legal, payroll, and tax specialists.
Kostenlose Produktführung, speziell für Sie.
Über 40.000 Unternehmen vertrauen uns — von Startups bis zu Konzernen
Go beyond with proactive protection
Catch risks before you’re fined
Identify misclassification, missing documents, and outdated policies early, so problems never turn into costly penalties.
Give leadership peace of mind
Show investors, auditors, and boards that your company takes compliance seriously with a clear record of contracts, filings, and updates.
Link with daily operations
Connect continuous compliance checks with payroll and HR data in one platform, reducing admin work and simplifying your next audit.
Pay, manage, and equip your global team with these solutions
Hire Employees Globally (Deel EOR)
Employ global talent without setting up local entities.
$599
per employee per month
Full legal employment in 110+ countries
Support for remote, on-site & field workers
Automated onboarding & compliance
Benefits enrollment
Managed payroll, tax filings & reporting
On-demand HR & legal expertise
24/7 support
Hire Contractors (Deel Contractor)
Hire and pay global contractors compliantly.
Starting at
$49
per contractor per month
Centralized contractor management
Compliant contracts
Payments in 120+ currencies
Automated invoicing
Tax form guidance & document collection
Multi‑currency payments
Deel HR (Core HR)
Essential tools that lay your HRIS foundation
$5
per employee per month
Worker profiles
Time tracking & time off
Secure contract & document management
People analytics & dashboards
Roles, permissions & approvals
Compliance insights
AI help & insights
Deel Managed Payroll
Fully managed global & US payroll.
Starting at
$29
per employee per month
Deel runs payroll on your behalf, including:
Local tax, statutory filing & reporting
Multi-currency payroll & payments
Country-specific pay rules & calculations
Employee self-service (payslips, documents)
Integrated reporting & payroll analytics
HR & accounting integrations
“Dank Deel können wir lokales Talent in jedem Land einstellen, in das wir expandieren möchten, lange bevor wir dort eine Rechtseinheit gründen. Das verschafft uns effektiv einen Vorsprung.”
Luka Besling, HR Manager Bei Revolut
Ausgezeichnetes Globales HR
4.8/5 basierend auf 5,801+ bewertungen
Schneller 24/7-Support, der Ihr Unternehmen am Laufen hält
91%
der Kundenanliegen beim ersten Kontakt im Live-Chat gelöst werden
1hr
um die meisten Kundenprobleme zu lösen
6min
zur Lösung der meisten EOR- und Auftragnehmerprobleme
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Zufriedenheit von Unternehmenskunden
Starten Sie mit Deel in drei einfachen Schritten
Demo Buchen
Vereinbaren Sie eine Demo mit unseren Beratern für die globale Belegschaft. Wir richten für Sie ein kostenloses Konto ein, das auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist.
Mitarbeitende hinzufügen
Vom Onboarding neuer Mitarbeitender bis zur Betreuung Ihrer bestehenden Belegschaft: Nutzen Sie unsere Self-Service-Plattform für ein müheloses Onboarding.
Dediziertes Onboarding
Von der Einhaltung lokaler Gesetze bis zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder — unser dediziertes Team hilft Ihnen, sich nahtlos einzurichten.
FAQs
Was ist Compliance bei Deel?
Bei Deel ist Compliance grundlegend für unsere Mission, die globale Arbeit zu vereinfachen. Unser Rahmenwerk entwickelt sich mit den globalen regulatorischen Anforderungen weiter und umfasst Risikomanagement, Due-Diligence-Prüfungen, Transaktionsüberwachung, Sanktionsprüfungen und regulatorische Berichterstattung.
Was passiert, wenn HR und Gehaltsabrechnung nicht miteinander kommunizieren?
Die meisten Unternehmen verwalten HR und Gehaltsabrechnung über bis zu 16 voneinander getrennte Tools, was zu verstreuten Daten, manuellen Übergaben und hohem Prüfungsaufwand führt. Deel verbindet Compliance-Prüfungen direkt mit Ihren Lohndaten und HR-Daten, damit nichts durch die Maschen fällt.
Wie sorgt Deel dafür, dass Ihre Belegschaft korrekt eingestuft ist?
Deel klassifiziert Mitarbeitende/r automatisch und überwacht kontinuierlich auf Fehleinstufungen, fehlende Dokumente und veraltete Richtlinien. So erkennen Sie Probleme frühzeitig, bevor sie zu kostspieligen Strafen führen.
Was passiert, wenn ein Land seine Regeln ändert?
Deel überwacht kontinuierlich regulatorische und lizenzrechtliche Änderungen in jedem Land, in dem Sie tätig sind, sodass Ihre Verträge und Einreichungen ohne manuelles Nachverfolgen auf dem neuesten Stand bleiben.
Wie geht Deel mit Arbeitsverträgen in verschiedenen Ländern um?
Deel erstellt lokal rechtskonforme Arbeitsverträge in mehr als 150 Ländern und hält diese bei Änderungen der Vorschriften aktuell. Weniger Zeit für die Nachverfolgung von Regeln, mehr Zeit für die Führung Ihres Unternehmens.
Wie vereinfacht Deel Compliance-Prüfungen?
Deel verknüpft Continuous Compliance-Prüfungen mit Ihren Lohndaten und HR-Daten und stellt Ihnen eine klare, aktuelle Dokumentation von Verträgen, Einreichungen und Richtlinienänderungen zur Verfügung, die für Prüfer, Investoren oder Vorstandssitzungen bereitsteht.
Wie verhindert Deel Finanzkriminalität?
Deel arbeitet mit erstklassigen Anbietern zusammen, um Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und andere Finanzkriminalität zu erkennen und zu verhindern, und erfüllt dabei internationale Compliance-Standards bei jeder Transaktion.
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Deel hilft Zehntausenden von Unternehmen, weltweit mit unvergleichlicher Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Nutzen Sie unsere All-in-One-Plattform für Ihre Globale Belegschaft, die das Onboarding, Offboarding und alles dazwischen vereinfacht.
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