Eine Plattform, Keine Kopfschmerzen
Deel beseitigt das Chaos mit einer einzigen, nahtlosen Lösung, damit Sie sich auf Wachstum und Unterstützung Ihres Teams konzentrieren können.
Ohne Deel
- Ein Fehleinstufungsfall kann Bußgelder und Lohnnachzahlungen nach sich ziehen
- Rechtliche Prüfungen verzögern jede neue Beauftragung eines Auftragnehmers erheblich
- Kein System erkennt Einstufungsrisiken, bevor sie zu einer Haftung werden
Mit Deel
- Deel übernimmt die korrekte Einstufung der Arbeitnehmenden, damit Sie sich auf Wachstum konzentrieren
- Onboarding von Auftragnehmern in Tagen, nicht Wochen, dank automatisierter Abläufe
- Automatisierte Compliance-Überwachung schützt Sie jederzeit
Kostenlose Produktführung, speziell für Sie.
Über 40.000 Unternehmen vertrauen uns — von Startups bis zu Konzernen
Mehr in weniger Zeit erledigen mit weniger Plattformen
Fehleinstufungsrisiken minimieren
Deel fungiert als Ihr Registrierter Vertreter und übernimmt die Einstufung, sodass Ihr Unternehmen vor Strafen und regulatorischer Haftung geschützt ist.
Onboarding In Tagen Statt Wochen
Automatisierte Verträge, Dokumentation und Zahlungen sorgen dafür, dass Auftragnehmer schnell eingerichtet werden, ohne manuelles Hin und Her.
Eine Plattform für alle Arbeitskräfte
Verwalten Sie Auftragnehmer/innen und Mitarbeiter/innen in einer Plattform -- konsistente Arbeitsabläufe, Zahlungen und Berichterstattung über Ihre gesamte Belegschaft.
„Dank Deel können wir lokale Talente in jedem Land einstellen, in das wir expandieren wollen, lange bevor wir dort eine Rechtseinheit aufbauen. Das verschafft uns einen Vorsprung.“
Luka Besling, HR-Manager/in bei Revolut
Ausgezeichnete globale Gehaltsabrechnung
4.8/5 basierend auf 14,414+ bewertungen
Schneller 24/7-Support, der Ihr Unternehmen am Laufen hält
91%
der Kundenanliegen beim ersten Kontakt im Live-Chat gelöst werden
1hr
um die meisten Kundenprobleme zu lösen
6min
zur Lösung der meisten EOR- und Auftragnehmerprobleme
93%
Zufriedenheit von Unternehmenskunden
Starten Sie mit Deel in drei einfachen Schritten
Demo Buchen
Vereinbaren Sie eine Demo mit unseren Beratern für die globale Belegschaft. Wir richten für Sie ein kostenloses Konto ein, das auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist.
Mitarbeitende hinzufügen
Vom Onboarding neuer Mitarbeitender bis zur Betreuung Ihrer bestehenden Belegschaft: Nutzen Sie unsere Self-Service-Plattform für ein müheloses Onboarding.
Dediziertes Onboarding
Von der Einhaltung lokaler Gesetze bis zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder — unser dediziertes Team hilft Ihnen, sich nahtlos einzurichten.
FAQs
Was Ist Der Deel Contractor Of Record?
Der Deel Contractor of Record (COR) ist ein Service, bei dem Deel als rechtlicher Vertragspartner für Ihre Auftragnehmer/innen fungiert -- wir übernehmen die Einstufung der Arbeitsverhältnisse, erstellen rechtskonforme Verträge, verwalten Zahlungen und überwachen die Compliance in Ihrem Auftrag. Im Gegensatz zu traditionellen Berechtigten/Bevollmächtigten (AOR)-Anbietern erledigt Deel dies innerhalb weniger Tage auf einer Plattform.
Wodurch Unterscheidet Sich Deel COR Von Traditionellen Berechtigten/Bevollmächtigten (AOR)?
Traditionelle Berechtigte/r Bevollmächtigte/r-Dienste basieren auf manuellen Genehmigungen, langsamer Einrichtung und inkonsistenter Berichterstattung. Unser Contractor of Record kombiniert KI-gestützte Tools zur Einstufung von Arbeitsverhältnissen mit automatisierten Verträgen und globalen Zahlungen -- und ermöglicht das Onboarding von Auftragnehmer/innen in bis zu 5 Tagen, nicht Wochen.
Was ist die Fehleinstufung unabhängiger Auftragnehmer?
Eine Fehleinstufung liegt vor, wenn ein Auftragnehmer nach lokalem Recht die rechtliche Definition eines Mitarbeitenden erfüllt, wodurch Nachsteuern, unbezahlte Sozialleistungen und Bußgelder ausgelöst werden. In den USA, Großbritannien und der EU wird die Durchsetzung verschärft.
Wie funktioniert ein KI-Tool zur Einstufung von Arbeitnehmenden?
KI-Tools zur Einstufung von Arbeitnehmenden prüfen jede Beauftragung anhand lokaler gesetzlicher Kriterien, bevor das Onboarding beginnt. Deel überwacht während der gesamten Beauftragung regulatorische Änderungen und warnt Sie vor möglichen Risiken.
Wie Funktioniert Die Compliance Für 1099-Mitarbeitende/r Bei Deel?
Bei Einsätzen in den USA verfolgt Deel Zahlungen und sammelt die Dokumentation, die benötigt wird, um 1099-Auftragnehmer/innen korrekt elektronisch einzureichen. Ihr Finanzteam benötigt weniger Zeit für administrative Aufgaben, und Ihre Auftragnehmerbeziehungen bleiben IRS-konform.
Was Ist Der Unterschied Zwischen Contractor Of Record Und Deel Contractor?
Mit Deel Contractor behält Ihr Unternehmen die Verantwortung für die Einstufung. Mit Deel COR übernehmen wir die Klassifizierung der Arbeitnehmer. Beides läuft auf derselben Plattform -- Sie wählen das Modell basierend darauf, wie viel Risiko Sie tragen möchten.
Fordern Sie eine Demo an — live oder auf Abruf
Deel hilft Zehntausenden von Unternehmen, weltweit mit unvergleichlicher Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Nutzen Sie unsere umfassende globale People-Plattform, die das Onboarding, Offboarding und alles dazwischen vereinfacht.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.