Stellen Sie Ihre nächste Einstellung ein in Tagen, nicht in Monaten
Überspringen Sie das Rätselraten bei der Einstellung von Mitarbeitern in unbekannten Märkten. Arbeiten Sie mit vertrauenswürdigen, fachkundigen Personalvermittlungsagenturen zusammen, die Ihre Märkte kennen und schneller die richtigen Kandidaten finden. Einfach verbinden, einstellen, einarbeiten und loslegen.
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Buche eine kostenlose 30-minütige Produktdemo
Erlebe eine personalisierte Produktvorführung und lass dir alle deine Fragen von unseren Experten beantworten.
Eine Plattform. Keine Kopfschmerzen.
Deel Talent beseitigt das Chaos mit einer einzigen, nahtlosen Lösung, damit Sie sich auf das Wachstum und die Unterstützung Ihres Teams konzentrieren können.
Ohne Deel

- Stunden, die mit dem Verfassen von Briefings, der Jagd nach Personalvermittlern und dem Jonglieren mit E-Mails verschwendet wurden.
- Keine Kontrolle über Gebühren oder Klarheit darüber, was Sie tatsächlich ausgeben werden.
- Sourcing, Agenturverträge, Onboarding und Zahlungen finden alle auf separaten Plattformen statt.
Mit Deel

- Matchen Sie sich mit erfahrenen Personalvermittlungsfirmen zusammen, basierend auf der Einstellungsrolle und den Standorten.
- Behalten Sie das Einstellungsbudget ohne überraschende Gebühren und volle Kostentransparenz im Voraus ein.
- Überprüfen Sie Kandidaten, binden Sie neue Mitarbeiter ein und bezahlen Sie sie über dieselbe Plattform.
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Mehr als 35.000 Unternehmen, vom Start-up bis zum Konzern, vertrauen auf Deel
Stellen Sie hochwertige Talente schneller und mit weniger Risiko ein
Matchen Sie mit besseren Kandidaten
Verschaffen Sie sich schneller Kandidaten mit den Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie benötigen. Jede einzelne wird von erfahrenen Personalvermittlungsfirmen überprüft, um Ihnen Zeit zu sparen.

Halbieren Sie den Verwaltungsaufwand
Verfolgen Sie Stelleneinreichungen, teilen Sie Feedback von Agenturen und genehmigen Sie Kandidaten an einem Ort, um weniger Suchen und mehr Einstellungen vorzunehmen.

Erfüllen Sie automatisch die lokalen Gesetze
Von Verträgen bis hin zur Klassifizierung von Arbeitnehmern entspricht jede Einstellung standardmäßig den lokalen Vorschriften, sodass Sie mit geringeren Risiken weltweit expandieren können.


Jede Lösung, die Sie benötigen, wird auf einer Plattform abgewickelt
Einstellen
Expandiere in neue Märkte, ohne den Aufwand lokaler Niederlassungen. Mit den EOR- und Auftragnehmerlösungen von Deel kannst du Top-Talente aus über 150 Ländern an Bord holen und dabei die Vorschriften einhalten.
Bezahlen
Führe die Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter und Auftragnehmer auf einer Plattform zusammen. Stelle sicher, dass Zahlungen genau und pünktlich erfolgen, mit integrierter Steuer-, Sozialleistungs- und Compliance-Abdeckung in über 100 Ländern.
Management
Mit allen Tools für Onboarding, Urlaubszeiten, Ausgaben und mehr an einem Ort, lokalisiert nach Mitarbeitertyp und Standort, kannst du Kosten senken und mehr Datentransparenz gewinnen.
Kommunizieren
Fördere eine vernetzte Kultur und steigere die Produktivität mit unserem Talentmanagementsystem. Befähige deine Teams mit 1:1-Meetings, Karrierefahrplänen, Schulungskursen, Umfragen und mehr.
Spare Kosten und Verwaltungszeit ein

72
Uhr
Durchschnittliche Zeit bis zur ersten Kandidateneinreichung

0 %
Honorar
es sei denn, die Einstellung ist erfolgreich

90
Tag
Einstellungsgarantie bei Ausscheiden des Bewerbers
Beschleunige dich mit allen benötigten Lösungen an einem Ort

Deel Global Payroll
Konsolidieren und vereinfache deine internationalen Gehaltsabrechnungsprozesse.

Deel Contractor
Auftragnehmer einbinden, verwalten und bezahlen, ohne die Compliance zu riskieren

Deel Employer of Record (Arbeitnehmerüberlassung)
Lassen Sie uns in Ihrem Namen globale Mitarbeiter einstellen

Deel Immigration
Visa für internationale Mitarbeiter ohne Anwaltskanzleien oder lokale Einheiten sichern

Deel IT
Kaufen und leasen Sie Ausrüstung für Ihr Team

Deel HR
Verwalten Sie jede Phase der Reise Ihres Teams
Bezahle, leite und statte dein globales Team mit diesen Lösungen aus
Deel HR
Vereinfache die Personalplanung, die Vergütung, die Leistung und mehr
Ab
$5
pro Mitarbeiter:in/Monat
Teilbare Mitarbeiterzahl, Szenarien
Vergütungsüberprüfungen, Planung
Karriere, Umfrage, Lernwerkzeuge
HRIS-Funktionen
Deel Payroll
Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, die über deine eigenen Rechtseinheiten eingestellt wurden
Ab
$29
pro Mitarbeiter:in/Monat
Einheitliche Gehaltsabrechnung
Wechselkursverwaltung
Mitarbeiter-Self-Service-Zugang
Integrierte Berichterstattung und Analysen
Einhaltung der lokalen Steuergesetze
Deel Contractor
Verwalte und bezahle Auftragnehmer regelkonform in über 150 Ländern
Ab
$49
/Monat
Lokalisierte Vertragserstellung
Zahlungen in über 150 Währungen
Steuerdokumentenverwaltung
Rechnungsfreigaben
Aufwendungsverfolgung
Deel EOR
Stellen Sie Mitarbeitende in über 150 Ländern ein, in denen Sie keine eigenen Niederlassungen haben
Ab
$599
/Monat
Einhaltung der lokalen Steuer- und Arbeitsvorschriften
Lokalisierte Benefits-Verwaltung
Unterstützung durch lokale HR- und Rechtsexpert:innen
Automatisierte Vertragserstellung
Automatisierte Gehaltsabrechnungsprozesse
Ausgezeichnetes globales HR
4.8/5 Basierend auf 5,645+ Bewertungen
Schneller 24/7-Support, der dein Geschäft am Laufen hält
91%
der Kundenprobleme, die beim ersten Kontakt mit dem Live-Chat gelöst wurden
1 Stunde
um die meisten Kundenprobleme zu lösen
6 Minuten
um die meisten Probleme in puncto EOR- und Freelancer:innen zu lösen
93%
Zufriedenheit von Unternehmenskunden

Starten Sie mit Deel in drei einfachen Schritten
Demo buchen
Buche eine Demo mit unseren globalen Personalberater:innen. Wir richten für dich ein kostenloses Konto ein, das den Anforderungen deines Teams gerecht wird.
Hinzufügen Ihrer Mitarbeiter:innen
Von Neueinstellungen bis hin zu Ihrer bestehenden Belegschaft: Mit unserer Self-Service-Plattform gelingt Ihr Onboarding mühelos.
Dediziertes Onboarding
Vom Umgang mit lokalen Gesetzen bis hin zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder: Unser engagiertes Team steht Ihnen zur Seite, um alles nahtlos einzurichten.

Häufig gestellte Fragen
Was ist Deel Talent und wie funktioniert es?
Mit Deel Talent können Sie über unser geprüftes Netzwerk von Talent- und Personalvermittlungsagenturen Top-Talente in verschiedenen Rollen, Fähigkeiten und Standorten finden. Sobald Sie den idealen Kandidaten gefunden haben, können Sie den konformen Einstellungsprozess abschließen – von der Einhaltung von Vorschriften über die Gehaltsabrechnung bis hin zum Onboarding – alles innerhalb unserer Plattform.
Wie schnell kann ich die neuen Kandidaten einstellen, die ich über Deel Talent finde?
Mit unserer Plattform kannst du Stellenanforderungen veröffentlichen und kurz darauf mit Talentpartnern kommunizieren. Das bedeutet, dass du im Handumdrehen Bewerber:innen-Lebensläufe erhalten kannst. Sobald du einen Kandidaten ausgewählt hast, kannst du deinen neuen Mitarbeiter als Angestellten oder Auftragnehmer einstellen, ohne Deel zu verlassen.
Kann ich meine eigenen Personalagenturen über Deel Talent hinzufügen?
Ja. Sie können Ihre bestehenden Personalagenturen einladen, sich Deel Talent anzuschließen. Sie durchlaufen einen beschleunigten Überprüfungsprozess und nach der Genehmigung werden wir sie in Ihrem Namen an Bord nehmen.
Kann ich über Deel Talent neue Personalagenturen finden?
Ja. Bei der Erstellung einer Stellenanforderung können wir die besten Personalagenturen basierend auf den Anforderungen und dem Standort Ihrer Bewerber empfehlen.
Kann Deel Talent in unser Bewerbermanagementsystem integriert werden?
Noch nicht, aber wir entwickeln aktiv eine API für viele beliebte Bewerber-Tracking-Systeme. Diese Integration ermöglicht es Arbeitgebern, Stellen zu veröffentlichen und Agenturen über ihr ATS zu beauftragen, sodass Sie Bewerbereinreichungen erhalten und Feedback geben können, ohne sich in separate Systeme einloggen zu müssen.
Bieten Sie weltweit Kundensupport an?
Ja. Deel bietet einen globalen 24/7-Support und einen Kundenservice in mehreren Regionen.
Holen Sie sich eine Demo – live oder auf Abruf
Deel unterstützt Zehntausende Unternehmen dabei, weltweit mit beispielloser Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Holen Sie sich unsere umfassende HR-Plattform, die das Onboarding, Offboarding und alle weiteren Schritte vereinfacht.

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