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Finden Sie Qualifizierte Kandidaten Mit Dem Talent-Rekrutierungsmarktplatz
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Vertraut von über 40.000 Unternehmen — von Startups bis hin zu Großunternehmen
Globales Talent. Keine Agenturaufschläge.
Ohne Deel
Die meisten Kandidaten aus Kaltakquise sind nicht daran interessiert, den Job zu wechseln
Drei Agenturen, lange E-Mails, keine einheitliche Übersicht über den Fortschritt
Mehrere Systeme, um eine Einstellung zu verwalten
Mit Deel
Sofortige Kurzliste qualifizierter Kandidaten, die tatsächlich auf Jobsuche sind
Alle Einsendungen und Angebote werden in einem Workflow nachverfolgt
Erfahren Sie genau, was Sie zahlen werden -- bevor Sie sich verpflichten
Top-Talente Aus 150+ Ländern Finden, Prüfen Und Einstellen
Sofortige Kandidatenempfehlungen
Lassen Sie sich mit qualifizierten Kandidaten aus einem integrierten Talent-Marktplatz mit über 1,5 Mio. geprüften Fachkräften vermitteln
Match with better candidates
Geprüfte Recruiting-Partner, die auf Ihren Markt und Ihre Rolle spezialisiert sind -- qualifizierte Kandidatenvorschläge gelangen direkt in Ihren Workflow
Meet local laws automatically
Keine lokale Einheit? Kein Problem. Deel beschäftigt die eingestellte Person in Ihrem Namen und übernimmt Verträge, Steuern und Gehaltsabrechnung in 150+ Ländern.
Sie bezahlen, verwalten und statten Ihr globales Team mit diesen Lösungen aus
Talente Finden
Finden, sichten und onboarden Sie qualifizierte Kandidaten.
$14
pro Mitarbeitende pro Monat
What's included?
Stellenanzeige Und Vollständige Pipeline-Transparenz Nach Phase
KI-Gestütztes Screening, Angebotserstellung Und Interviewplanung
KI-Gestützte Interviewzusammenfassungen Und Feedback
Zugang Zu Geprüftem Talentmarktplatz Oder Talentpartnern
End-to-End-Kandidatenmanagement
Integrationen In LinkedIn, Google Workspace Und Produktivitätssuiten
What's included?
Zentralisiertes Auftragnehmermanagement
Zahlungen In Über 120 Währungen
Automatisierte Rechnungsstellung
Anleitung Zu Steuerformularen Und Dokumentensammlung
Mehrwährungszahlungen
Einhaltung Der Einstufung Von Mitarbeitenden
Mitarbeitende Einstellen
Stellen Sie Mitarbeitende weltweit ein, ohne eine lokale Einheit zu gründen. Deel's EOR übernimmt Verträge, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance.
$125
pro US-PEO-Angestelltem pro Monat
$599
pro EOR-Angestelltem pro Monat
What's included?
EOR: Vollständige Rechtliche Anstellung In Über 130 Ländern Weltweit
US PEO: Co-Beschäftigung In Allen 50 US-Bundesstaaten Mit Inklusiven Sozialleistungen
Regelungen Für Fernarbeit, Vor-Ort-Einsätze Und Außendienst
Verwaltete Gehaltsabrechnung, Steuererklärungen Und Berichterstattung Für EOR- Und PEO-Mitarbeitende
Wettbewerbsfähige Globale Und US-Leistungen -- Krankenversicherung, Zahnzusatzversicherung, Sehhilfen, Psychische Gesundheit, Fruchtbarkeitsleistungen Und 401(k)
Automatisiertes Onboarding & Compliance
On-Demand-HR-, Rechts- Und Steuerexpertise
Weiterentwicklung
Erhalten Sie Berichte und Prognosen. Planen Sie vorausschauend mit echten Daten.
$29
pro Mitarbeitende/r pro Monat
What's included?
Includes Advanced, plus:
Gehaltsbänder Mit Märkten Und Teilmärkten
Vergütungszyklen
Genehmigungen Für Gehaltsüberprüfungen
Portal Für Gesamtvergütung
Personalplanung
Szenario-Modellierung
Kostenprognose
“Dank Deel können wir lokal Talente in jedem Land einstellen, in das wir expandieren möchten, noch bevor wir dort eine Gesellschaft gründen. Effektiv verschafft uns das einen Vorsprung.”
Luka Besling, HR-Manager bei Revolut
Exzellentes Globales HR
4,7/5 basierend auf 15.384 bewertungen
Schneller 24/7-Support, der Ihr Unternehmen voranbringt
91%
der Kundenanfragen, die beim ersten Kontakt per Live-Chat gelöst werden
1 Std.
zur Lösung der meisten Kundenanfragen
6 Min.
zur Lösung der meisten EOR- und Auftragnehmerprobleme
93%
Zufriedenheit von Unternehmenskunden
Beginnen Sie mit Deel in drei einfachen Schritten
1
Demo buchen
Vereinbaren Sie eine Demo mit unseren Global-Workforce-Beraterinnen und -Beratern. Wir richten Ihnen ein kostenloses Konto ein, das auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist.
2
Fügen Sie Ihre Mitarbeiter Hinzu
Von neuen Mitarbeitern bis zu Ihrer bestehenden Belegschaft: Onboarding mühelos über unsere Self-Service-Plattform.
3
Individuelles Onboarding
Von der Einhaltung lokaler Gesetze bis zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder: Unser dediziertes Team hilft Ihnen beim nahtlosen Aufbau.
FAQs
Was ist Talent?
Talent ist eine Lösung von Deel mit zwei Sourcing-Pfaden: dem KI-vorgeprüften Marktplatz für schnellen, direkten Zugang zu im Markt verfügbaren Kandidaten und Talentpartnern für Nischen- oder Senior-Positionen. So oder so fließt die Einstellung direkt in Deel.
Wie funktioniert der KI-vorgeprüfte Marktplatz?
Veröffentlichen Sie eine Stelle und erhalten Sie sofort Vorschläge für vorgeprüfte, im Markt verfügbare Kandidaten -- direkt aus Ihrer Stellenbeschreibung. Kein Briefing-Anruf, kein Warten. Wenn Sie morgens posten, können Sie noch am selben Tag mit der Sichtung der Profile beginnen.
Wie funktioniert die Vermittlung durch Talentpartner?
Teilen Sie Ihre Rolle und den Zielstandort mit. Deel vermittelt Sie an vorgeprüfte Talentpartner, die auf diesen Markt spezialisiert sind. Erste Kandidaten treffen in der Regel innerhalb von 72 Stunden ein -- alle Einreichungen werden in einem gemeinsamen Workflow verwaltet.
Was ist der Unterschied zwischen den beiden Wegen?
Der KI-vorgeprüfte Marktplatz eignet sich am besten für Schnelligkeit und Volumen: ~85% Antwortraten und 68% weniger Interviews bis zur Einstellung. Die Vermittlung durch Talentpartner ist ideal für Nischen- oder Senior-Positionen, bei denen spezialisiertes Marktwissen entscheidend ist. Die meisten Teams nutzen beides.
Wie schnell können Sie Kandidaten erhalten?
Mit dem KI-vorgeprüften Marktplatz werden Kandidaten am selben Tag sichtbar, an dem Sie die Stelle veröffentlichen. Kein Briefing-Anruf erforderlich. Bei der Vermittlung durch Talentpartner treffen die ersten Vorschläge in der Regel innerhalb von 72 Stunden ein. Von dort begleitet Deel Sie vom Angebot bis zur Einarbeitung.
Can Deel Talent integrate with our Applicant Tracking System?
Für über einen Talentpartner besetzte Stellen beinhaltet Deel eine 90-tägige Rekrutierungsgarantie. Sollte ein Kandidat innerhalb der ersten 90 Tage das Unternehmen verlassen, arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um einen Ersatz zu finden -- so sind Sie nach einer schnellen Einstellung nicht ungeschützt.
Können Sie Den KI-Geprüften Marktplatz Vorab Testen, Ohne Sich Zu Verpflichten?
Ja. Eine 7-tägige kostenlose Testversion bietet Ihnen bis zu 5 qualifizierte Kandidaten kostenfrei. Wenn Sie bereit sind einzustellen, sind das Angebot, der Vertrag und die Gehaltsabrechnung bereits in Deel vorbereitet.
Fordern Sie Eine Demo An -- Live Oder Auf Abruf
Deel hilft Zehntausenden von Unternehmen weltweit mit unvergleichlicher Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Nutzen Sie unsere All‑in‑One‑Plattform für globale Personalverwaltung, die das Onboarding, Offboarding und alles dazwischen vereinfacht.
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