Globale Talente. Keine Agenturaufschläge.
Deel Talent eliminates the chaos with a single, seamless solution so you can focus on growing and supporting your team.
Ohne Deel

- Die meisten Kandidaten aus Kaltansprache möchten nicht wechseln
- Drei Agenturen, lange E-Mails, keine einheitliche Übersicht über den Fortschritt
- Mehrere Systeme zur Verwaltung einer einzigen Einstellung
Mit Deel

- Sofortige Kurzliste qualifizierter Kandidaten, die aktiv auf Jobsuche sind
- Alle Bewerbungen und Angebote werden in einem Workflow nachverfolgt
- Wissen Sie genau, was Sie zahlen werden -- bevor Sie sich verpflichten
Vertraut von über 40.000 Unternehmen — von Startups bis hin zu Großunternehmen
Top-Talente Aus 150+ Ländern Finden, Prüfen Und Einstellen
Sofortige Kandidatenempfehlungen
Lassen Sie sich mit qualifizierten Kandidaten aus einem integrierten Talent-Marktplatz mit über 1,5 Mio. geprüften Fachkräften vermitteln

Match with better candidates
Geprüfte Recruiting-Partner, die auf Ihren Markt und Ihre Rolle spezialisiert sind -- qualifizierte Kandidatenvorschläge gelangen direkt in Ihren Workflow

Meet local laws automatically
Keine lokale Einheit? Kein Problem. Deel beschäftigt die eingestellte Person in Ihrem Namen und übernimmt Verträge, Steuern und Gehaltsabrechnung in 150+ Ländern.

Bezahlen, verwalten und statten Sie Ihr globales Team mit diesen Lösungen aus
Deel HR (Kern-HR)
Wesentliche Tools, die die Grundlage für Ihr HRIS schaffen.
$5
pro Mitarbeitendem pro Monat
Mitarbeiterprofile
Zeiterfassung & Abwesenheiten
Sicheres Vertrags- und Dokumentenmanagement
HR-Analysen & Dashboards
Rollen, Berechtigungen & Genehmigungen
Compliance-Einblicke
KI-Hilfe & Einblicke
Deel HR (Develop)
Motivieren Sie, fördern Sie und binden Sie Ihr Team.
$22
pro Auftragnehmer/in pro Monat
Enthält Kern-HR plus:
Ziele & OKRs
Zyklen der Leistungsbeurteilung
Lernmanagementsystem (LMS)
KI-unterstützte Karriereentwicklungsrahmen
Personalisierte Entwicklungspläne
Mitarbeiterengagement & Stimmungsumfragen
Deel Managed Payroll
Vollständig verwaltete globale und US-Gehaltsabrechnung.
Starting at
$29
pro Mitarbeitendem pro Monat
Deel führt die Gehaltsabrechnung in Ihrem Auftrag durch, einschließlich:
Lokale Steuern, gesetzliche Meldungen & Berichterstattung
Mehrwährungsfähige Gehaltsabrechnung & Zahlungen
Länderspezifische Vergütungsregeln & Berechnungen
Self-Service für Mitarbeitende (Gehaltsabrechnungen, Dokumente)
Integrierte Berichterstattung & Gehaltsabrechnungsanalysen
HR & Buchhaltungsintegrationen
Mitarbeitende Weltweit Einstellen (Deel EOR)
Stellen Sie weltweit Talente ein, ohne lokale Rechtseinheiten einzurichten.
$599
pro Mitarbeitendem pro Monat
Vollständige rechtliche Beschäftigung in 110+ Ländern
Unterstützung für Remote-, Vor-Ort- & Außendienstmitarbeitende
Automatisiertes Onboarding & Compliance
Anmeldung zu Sozialleistungen
Verwaltete Gehaltsabrechnung, Steueranmeldungen & Berichterstattung
Bedarfsorientierte HR- & Rechtsexpertise
24/7-Support
Exzellentes Globales HR
4.8/5 basierend auf 5,801 bewertungen
Schneller 24/7-Support, der Ihr Unternehmen am Laufen hält
91%
der Kundenanliegen beim ersten Kontakt im Live-Chat gelöst werden
1hr
um die meisten Kundenprobleme zu lösen
6min
zur Lösung der meisten EOR- und Auftragnehmerprobleme
93%
Zufriedenheit von Unternehmenskunden

Starten Sie mit Deel in drei einfachen Schritten
Demo Buchen
Vereinbaren Sie eine Demo mit unseren Beratern für die globale Belegschaft. Wir richten für Sie ein kostenloses Konto ein, das auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist.
Mitarbeitende hinzufügen
Vom Onboarding neuer Mitarbeitender bis zur Betreuung Ihrer bestehenden Belegschaft: Nutzen Sie unsere Self-Service-Plattform für ein müheloses Onboarding.
Dediziertes Onboarding
Von der Einhaltung lokaler Gesetze bis zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder — unser dediziertes Team hilft Ihnen, sich nahtlos einzurichten.

FAQs
Was ist Talent?
Talent ist eine Lösung von Deel mit zwei Sourcing-Pfaden: dem KI-vorgeprüften Marktplatz für schnellen, direkten Zugang zu im Markt verfügbaren Kandidaten und Talentpartnern für Nischen- oder Senior-Positionen. So oder so fließt die Einstellung direkt in Deel.
Wie funktioniert der KI-vorgeprüfte Marktplatz?
Veröffentlichen Sie eine Stelle und erhalten Sie sofort Vorschläge für vorgeprüfte, im Markt verfügbare Kandidaten -- direkt aus Ihrer Stellenbeschreibung. Kein Briefing-Anruf, kein Warten. Wenn Sie morgens posten, können Sie noch am selben Tag mit der Sichtung der Profile beginnen.
Wie funktioniert die Vermittlung durch Talentpartner?
Teilen Sie Ihre Rolle und den Zielstandort mit. Deel vermittelt Sie an vorgeprüfte Talentpartner, die auf diesen Markt spezialisiert sind. Erste Kandidaten treffen in der Regel innerhalb von 72 Stunden ein -- alle Einreichungen werden in einem gemeinsamen Workflow verwaltet.
Was ist der Unterschied zwischen den beiden Wegen?
Der KI-vorgeprüfte Marktplatz eignet sich am besten für Schnelligkeit und Volumen: ~85% Antwortraten und 68% weniger Interviews bis zur Einstellung. Die Vermittlung durch Talentpartner ist ideal für Nischen- oder Senior-Positionen, bei denen spezialisiertes Marktwissen entscheidend ist. Die meisten Teams nutzen beides.
Wie schnell können Sie Kandidaten erhalten?
Mit dem KI-vorgeprüften Marktplatz werden Kandidaten am selben Tag sichtbar, an dem Sie die Stelle veröffentlichen. Kein Briefing-Anruf erforderlich. Bei der Vermittlung durch Talentpartner treffen die ersten Vorschläge in der Regel innerhalb von 72 Stunden ein. Von dort begleitet Deel Sie vom Angebot bis zur Einarbeitung.
Can Deel Talent integrate with our Applicant Tracking System?
Für über einen Talentpartner besetzte Stellen beinhaltet Deel eine 90-tägige Rekrutierungsgarantie. Sollte ein Kandidat innerhalb der ersten 90 Tage das Unternehmen verlassen, arbeiten wir mit Ihnen zusammen, um einen Ersatz zu finden -- so sind Sie nach einer schnellen Einstellung nicht ungeschützt.
Können Sie Den KI-Geprüften Marktplatz Vorab Testen, Ohne Sich Zu Verpflichten?
Ja. Eine 7-tägige kostenlose Testversion bietet Ihnen bis zu 5 qualifizierte Kandidaten kostenfrei. Wenn Sie bereit sind einzustellen, sind das Angebot, der Vertrag und die Gehaltsabrechnung bereits in Deel vorbereitet.
Fordern Sie eine Demo an — live oder auf Abruf
Deel hilft Zehntausenden von Unternehmen weltweit mit unvergleichlicher Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Nutzen Sie unsere All‑in‑One‑Plattform für globale Personalverwaltung, die das Onboarding, Offboarding und alles dazwischen vereinfacht.

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Global talent. No agency markups.
Without Deel

- Most candidates from cold outreach aren’t looking to move
- Three agencies, lengthy emails, no single view of progress
- Multiples systems to manage one hire
With Deel

- Instant shortlist of qualified candidates who are genuinely looking
- All submissions and offers tracked in one workflow
- Know exactly what you'll pay — before you commit
