Ein globales LMS, in Ihr HR-System integriert
Was möchten Sie mit Engage Learning tun?
Ein LMS, Das Den Kreislauf Schließt
Mit Deel HR verbindet sich Lernen mit den Bewertungen, Zielen und Entwicklungsplänen, die tatsächlich bestimmen, wie sich Mitarbeitende entwickeln.
Ohne Deel
Schulungen werden manuell zugewiesen oder gar nicht, je nachdem, wer sich erinnert
Abschlüsse werden in einer Tabellenkalkulation oder in einem Tool erfasst, das sonst niemand sehen kann
Lernangebote haben keine Verbindung zu Bewertungen, Entwicklungsplänen oder Karriereentwicklung
Mit Deel
Lernanmeldungen werden automatisiert nach Einstellungsdatum, Rolle oder Standort durchgeführt.
Abschluss-Dashboards zeigen den Fortschritt in allen Teams an und sind prüfungsbereit.
Kurse sind mit Entwicklungszielen, Kompetenzen und Bewertungen verknüpft.
Vertraut von über 40.000 Unternehmen — von Startups bis hin zu Großunternehmen
Erstellen, zuweisen und verfolgen Sie Lerninhalte, ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand
Eine Bibliothek Für Alle Ihre Lerninhalte
Erstellen Sie interne Kurse, bündeln Sie sie zu Programmen, führen Sie Live-Events durch und stellen Sie Zertifikate aus, oder greifen Sie über die OpenSesame-Integration auf mehr als 50.000 externe Kurse zu.
Keine Jagd nach Compliance mehr
Legen Sie Erneuerungsrichtlinien einmal fest und Compliance-Schulungen werden automatisch neu zugewiesen. Das organisationsweite Dashboard zeigt Abschlussraten, sodass Sie wissen, wer fertig ist, bevor der Prüfer fragt.
Lernen, das mit echtem Wachstum verbunden ist
Verknüpfen Sie bestimmte Kurse mit Aufgaben im Entwicklungsplan, die an Kompetenzen und Feedback gekoppelt sind. Schulungen hören auf, nur noch ein Abhakfeld zu sein; sie werden Teil davon, wie Mitarbeitende tatsächlich vorankommen.
Bezahlen, verwalten und stattlich ausrüsten Sie Ihr globales Team mit diesen Lösungen
Deel Contractor
Beginnen Sie mit einem System, mit dem Sie Ihre gesamte globale Belegschaft verwalten können.
$5
pro Mitarbeitende/r pro Monat
Mitarbeiterprofile & Organigramm
Rollen & Berechtigungen
Urlaub & Genehmigungen
Zeiterfassung & Anwesenheit
Stellenarchitektur
Anonyme Meldung
Globale Compliance
KI-Analysen & Berichterstattung
Deel Payroll
Am besten für Teams, die aktiv einstellen und ein auf ihrem HRIS basierendes ATS benötigen.
$14
pro Mitarbeitende/r pro Monat
Enthält Core Plus:
Leistungsbeurteilungen
Ziele & OKRs
Lernmanagementsystem (LMS)
LMS mit externen Inhaltsanbietern
Karriereentwicklungsrahmen
Mitarbeiterengagementumfragen
Entwicklungspläne
Anerkennung
Deel Payroll: Weltweit
Am besten für Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern — von Ihnen oder von Deel-Expertinnen und -Experten verwaltet.
Starting at
$29
pro Mitarbeitende/r pro Monat
Deel führt für Sie die Gehaltsabrechnung durch, einschließlich:
Gehaltsabrechnung in über 130 Ländern durchführen
Länderspezifische Steuererklärungen, gesetzliche Berichterstattung und lokale Compliance
Mehrwährungs-Gehaltsabrechnung mit Echtzeitberichterstattung
KI-gestützte Automatisierung in jedem Gehaltslauf integriert
Dedizierter Deel Payroll Manager inbegriffen bei verwalteter Gehaltsabrechnung
Deel HR
Deel's EOR übernimmt Verträge, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Compliance.
Starting at
$599
pro EOR-Mitarbeitendem pro Monat
Vollständig rechtmäßige Beschäftigung in über 130 Ländern weltweit
Regelungen für Remote-, Vor-Ort- und Außendienstmitarbeitende
Verwaltete Gehaltsabrechnung, Steuererklärungen und Berichterstattung für EOR- und PEO-Mitarbeitende
Wettbewerbsfähige weltweite und US-Leistungen -- Krankenversicherung, Zahnversicherung, Sehhilfen, psychische Gesundheit, Fruchtbarkeitsleistungen und 401(k)
Automatisiertes Onboarding und Compliance
On-Demand-Fachwissen in HR, Recht und Steuern
„Dank Deel können wir lokale Talente in jedem Land einstellen, in das wir expandieren möchten, lange bevor wir dort die Rechtseinheit gründen. Das verschafft uns effektiv einen Vorsprung.“
Luka Besling, HR-Manager bei Revolut
Hervorragende globale Gehaltsabrechnung
4.7/5 basierend auf 14.960 bewertungen
Schneller 24/7-Support, der Ihr Unternehmen voranbringt
91%
der Kundenanfragen, die beim ersten Kontakt per Live-Chat gelöst werden
1 Std.
zur Lösung der meisten Kundenanfragen
6 Min.
zur Lösung der meisten EOR- und Auftragnehmerprobleme
93%
Zufriedenheit von Unternehmenskunden
Beginnen Sie mit Deel in drei einfachen Schritten
Demo buchen
Vereinbaren Sie eine Demo mit unseren Global-Workforce-Beraterinnen und -Beratern. Wir richten Ihnen ein kostenloses Konto ein, das auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist.
Fügen Sie Ihre Mitarbeiter Hinzu
Von neuen Mitarbeitern bis zu Ihrer bestehenden Belegschaft: Onboarding mühelos über unsere Self-Service-Plattform.
Individuelles Onboarding
Von der Einhaltung lokaler Gesetze bis zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder: Unser dediziertes Team hilft Ihnen beim nahtlosen Aufbau.
FAQs
Wir führen mehr als nur Compliance-Schulungen, Onboarding, Führungsprogramme und technisches Upskilling durch. Unterstützt Deel all das?
Ja, Deel unterstützt jede Art von Lerninitiative, die Ihr Team durchführt:
Compliance-Schulungen: Automatisierte Anmeldung, Verlängerungsrichtlinien, prüfungsbereite Dashboards
Onboarding: Kurse werden am ersten Tag automatisch zugewiesen, nach Rolle oder Standort
Führungs- und technisches Upskilling: Vollständig maßgeschneiderte Kurse in jedem Format (Text, Video, Quiz, SCORM), in Programme gruppiert und organisationsweit nachverfolgt
Live-Schulungen: Einmalige oder wiederkehrende Sitzungen mit Anwesenheitsüberwachung
Zertifikate: Bei Abschluss ausgestellt, Design anpassbar, teilbare öffentliche URL
Alles befindet sich in derselben Bibliothek und wird an einer Stelle zugewiesen und nachverfolgt.
Wie lange dauert es, einen Kurs zu erstellen?
Die Dauer für den Aufbau eines Kurses hängt vom Inhaltstyp ab, doch unser LMS ist darauf ausgelegt, das Problem der leeren Seite zu beseitigen. Sie können jede Kombination aus Text, Video, Quizzen, Aufgaben und Bestätigungen verwenden oder vorhandene SCORM-Inhalte importieren, die Sie bereits erstellt haben. KI unterstützt bei der Inhaltserstellung, sodass die meisten Teams in Minuten statt in Tagen einen funktionierenden Kurs erhalten.
Wenn Sie überhaupt nicht selbst erstellen möchten, bietet OpenSesame Ihnen Zugriff auf 50.000+ vorgefertigte Kurse (erfordert ein OpenSesame-Konto), die in derselben Bibliothek wie Ihre eigenen Inhalte abgelegt sind.
Können wir Kurse von externen Lernanbietern einbinden?
Ja, Deel integriert sich mit OpenSesame und stellt Ihnen Zugriff auf 50.000+ vorgefertigte Kurse zu den Themen Compliance, Führung, technische Fähigkeiten und mehr bereit. Diese befinden sich in derselben Bibliothek wie Ihre eigenen Kurse, sodass Lernende einen zentralen Ort haben, unabhängig davon, woher die Inhalte stammen.
Beachten Sie, dass OpenSesame-Inhalte ein OpenSesame-Abonnement erfordern. Sie können auch vorhandene Inhalte mit SCORM-Dateien importieren.
Können wir globale Compliance-Schulungen über mehrere Länder hinweg durchführen?
Ja, Deel unterstützt länderübergreifende Compliance-Schulungen mit automatisierter Anmeldung nach Standort, Rolle oder Einstellungsdatum. Verlängerungsrichtlinien können automatisch ausgelöst werden, sodass Teams in verschiedenen Rechtsgebieten ohne manuelle Konfiguration pro Region auf dem neuesten Stand bleiben.
Wie vergleicht sich das LMS von Deel HR mit eigenständigen LMS-Tools?
Unser Modul für Lernmanagementsysteme (LMS) erfüllt dieselben Funktionen wie eigenständige LMS-Tools: Kurserstellung, automatische Einschreibung, Abschlussverfolgung und Zertifizierungen -- es ist jedoch direkt in Deel HR integriert, anstatt daneben zu stehen. Das bedeutet, dass Lerndaten ohne Integrationsaufwand mit Leistungsbeurteilungen, Karrierepfaden und Entwicklungsplänen verknüpft sind.
Was Deckt Deel Engage Neben Dem LMS Ab?
Das Lernmanagementsystem (LMS) ist nur ein Teil von Engage, das außerdem Leistungsbeurteilungen, Ziele, Karrierepfade, Entwicklungspläne und Umfragen umfasst. Das bedeutet, dass die Lerninhalte, die Sie in Engage durchführen, direkt mit dem übrigen Personalentwicklungsprozess verbunden sind: Kurse können als To-dos innerhalb von Entwicklungsplänen verknüpft werden, Kompetenzrahmen bilden sowohl die Grundlage für Beurteilungen als auch für Karrierepfade, und der Fortschritt bei Zielen ist neben Leistungsdaten sichtbar. Wenn Sie mit dem LMS beginnen und von dort aus erweitern möchten, befindet sich bereits alles im selben System.
Demo anfordern -- live oder auf Abruf
Deel unterstützt Zehntausende von Unternehmen beim globalen Wachstum mit einzigartiger Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance. Erhalten Sie unsere All‑in‑One‑Plattform für Personalmanagement, die das Onboarding, Offboarding und alle weiteren Prozesse dazwischen vereinfacht.
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