The enterprise layer for global payroll, hiring, and compliance
Deel connects your core HR and ERP systems to local markets. Every worker type, every country, no third-party risk.
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4.8/ 5
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5687 Bewertungen
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Erlebe eine personalisierte Produktvorführung und lass dir alle deine Fragen von unseren Experten beantworten.
No fragmentation, total control
Deel brings payroll, hiring, immigration, and compliance into one enterprise HR system
Ohne Deel
- Hiring across borders delayed by entity setup and local vendor gaps
- Payroll running through aggregators with no visibility or accountability
- Compliance risk scattered across jurisdictions, contracts, and vendors
Mit Deel
- Instant hiring in 150+ countries—no local entity needed
- Globally standardized payroll that feeds directly back into your HCM
- Built-in compliance across hiring, payroll, and workforce governance
Von 40.000+ Unternehmen, von Start-ups bis zu Unternehmen, vertrauen
Enterprises have outgrown legacy providers
Konsolidieren Sie die Gehaltsabrechnung aller Länder
Replace fragmented country vendors with one global approach—then send payroll outcomes back into your HCM instantly.
Beschleunigung der Markteinführung
Launch new markets, pilot roles, and scale quickly by hiring and relocating teams through Deel’s legal entities in 150+ countries.
Erhalte eine unternehmensweite Ausführung
Deel pairs automation with 2,000+ in-house local payroll and legal experts. Access modern technology with enterprise accountability.
SO FUNKTIONIERT ES
Ein einfacher Einstellungsablauf von Anfang bis Ende
Fang damit an, wen du einstellen möchtest
Holen Sie Kandidaten in die Plattform – egal, ob Sie sie selbst gefunden oder über Talent ausgewählt haben.
Wählen Sie die richtige Methode, um sie zu engagieren
Geben Sie an, ob sie Angestellter oder Auftragnehmer sind, lokal oder global, und holen Sie sich Unterstützung bei der Einwanderung, wenn ein Arbeitsvisum benötigt wird.
Verifizieren und finalisieren Sie die Vereinbarung
Führen Sie Hintergrundüberprüfungen durch, bestätigen Sie die Identität durch Remote Worker Verifizierung und senden Sie Verträge, die den lokalen Gesetzen entsprechen.
Gib ihnen das Nötigste am ersten Tag
Dokumente sammeln, Aufgaben zuweisen, Kontozugriff einrichten und Geräte in einem verbundenen Onboarding-Flow vorbereiten.
Sie beginnen stark. Du baust weiter auf.
Nach der Einstellung ist der Mitarbeiter vollständig vorbereitet und bereit für Lohnabrechnung, Personalwesen und tägliche Arbeit – mit weniger Verzögerungen und weniger Risiko.
Verwaltung und Unterstützung an einem Ort
Bleiben Sie organisiert mit zentralisierten Unterlagen, Lohnverbindungen, proaktiver Compliance-Überwachung und hilfreichen Benachrichtigungen, wenn etwas Aufmerksamkeit benötigt.
One platform with the modular infrastructure large companies need
Deel Global Payroll
Konsolidieren und vereinfache deine internationalen Gehaltsabrechnungsprozesse.
Deel Employer of Record (Arbeitnehmerüberlassung)
Lassen Sie uns in deinem Namen globale Mitarbeiter einstellen
Deel Freelancer:innen-Management
Auftragnehmer einbinden, verwalten und bezahlen, ohne die Compliance zu riskieren
Deel Mobility
Visa für internationale Mitarbeiter ohne Anwaltskanzleien oder lokale Einheiten sichern
Deel IT
Ausrüstung kaufen und leasen für dein Team
Deel HR
Verwalte jede Phase der Reise deines Teams
„Dank Deel können wir in jedem Land, in das wir expandieren wollten, lokale Talente einstellen, lange bevor wir dort eine Niederlassung gründen. Das verschafft uns einen echten Vorsprung.“
Luka Besling, HR Manager bei Revolut
Ausgezeichneter globaler Payroll-Service
4.8/5 Basierend auf 5,687+ Bewertungen
Schneller 24/7-Support, der dein Geschäft am Laufen hält
91%
der Kundenprobleme, die beim ersten Kontakt mit dem Live-Chat gelöst wurden
1 Stunde
um die meisten Kundenprobleme zu lösen
6 Minuten
um die meisten Probleme in puncto EOR- und Freelancer:innen zu lösen
93%
Zufriedenheit von Unternehmenskunden
Starten Sie mit Deel in drei einfachen Schritten
Demo buchen
Buche eine Demo mit unseren globalen Personalberater:innen. Wir richten für dich ein kostenloses Konto ein, das den Anforderungen deines Teams gerecht wird.
Hinzufügen Ihrer Mitarbeiter:innen
Von Neueinstellungen bis hin zu Ihrer bestehenden Belegschaft: Mit unserer Self-Service-Plattform gelingt Ihr Onboarding mühelos.
Dediziertes Onboarding
Vom Umgang mit lokalen Gesetzen bis hin zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder: Unser engagiertes Team steht Ihnen zur Seite, um alles nahtlos einzurichten.
Häufig gestellte Fragen
Are you an aggregator, or do you own the infrastructure?
Deel owns 250 legal entities and operates a native payroll engine across 55+ countries. We don't white-label or subcontract to local providers — your payroll runs on infrastructure Deel controls directly, with no hidden execution layer.
What does Workday Certified actually mean for us?
It means Deel has passed Workday's rigorous technical validation for Global Payroll Connect. Workforce changes sync from your HCM into Deel for execution, and standardized payroll outputs flow back.
Will employees lose benefits or continuity during migration?
No. Deel manages localized contracts, benefits continuity, and seniority preservation across transitions.
What support will I receive?
Every enterprise customer gets a dedicated operations manager, guaranteed SLAs for compliance and accuracy, and executive C-suite sponsorship for fast escalation.
Who else uses Deel at enterprise scale?
Barings, BCG, Nike, Revolut, and hundreds of other global enterprises across financial services, technology, and professional services. We support 1.5 million workers across 40,000 customers globally. Reference calls are available as part of the evaluation process.
How does Deel handle permanent establishment risk?
Deel's 2,000+ in-house payroll, legal, and compliance experts actively monitor PE risk globally. Our owned entity structure means clear employment relationships, reducing misclassification exposure and giving your legal team defensible documentation.
Does Deel support white-label or branded experiences?
Yes. Configure Deel with your domain, emails, and visual identity so onboarding, payroll, and worker communications feel like a seamless extension of your company. Your workforce sees one clear employer. Deel runs quietly behind the scenes.
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Deel unterstützt Zehntausende Unternehmen dabei, weltweit mit beispielloser Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Holen Sie sich unsere umfassende HR-Plattform, die das Onboarding, Offboarding und alle weiteren Schritte vereinfacht.
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