4,7/515K+ Bewertungen
4,8/58K+ Bewertungen
Verwalten Sie Alle Mitarbeitertypen Weltweit Mit Einer HR-Software
Verwalten Sie Rekrutierung, Leistungsbeurteilungen und globale Compliance für alle Mitarbeitendengruppen -- Angestellte, Auftragnehmer, EOR-Mitarbeitende -- ohne Plattformwechsel oder Compliance-Risiko.
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Vertraut von über 40.000 Unternehmen — von Startups bis hin zu Großunternehmen
Vereinheitlichtes HR. Kein Plattformwechsel.
Gehaltsabrechnung, Compliance, Leistung und Einstellung in einem HR-System
Ohne Deel
Daten, die über HRIS, ATS und mehrere Tabellen verteilt sind
Manuelle Compliance-Arbeit für jedes neue Land
Getrennte Tools, die ausfallen, wenn Ihr Team wächst
Mit Deel
Eine einzige verlässliche Datenquelle mit KI-gestützten Erkenntnissen und Echtzeitberichten
Lokalisierte Compliance, Verträge und Richtlinien in über 150 Ländern
Ein modulares System, das mit Ihnen mitwächst -- ohne Migrationen, ohne Unterbrechungen
Mehr erreichen in weniger Zeit — mit weniger Tools und Plattformen
Beseitigen Sie Verzögerungen und Fehler bei der Gehaltsabrechnung
HRIS, ATS, Talentmanagement, Vergütungsmanagement, Personalplanung und anonyme Meldungen – alles in einem System für alle Mitarbeitertypen weltweit.
Teure Bußgelder vermeiden
Erstellen Sie Berichte und Dashboards zu jedem Personaldatenpunkt -- stets in Echtzeit, stets genau.
Ein Nutzererlebnis, Das Teams Lieben Werden
Konsolidieren und automatisieren Sie Ihre globalen HR-Prozesse – von Mitarbeitendeninformationen, Urlaubsverwaltung, Spesen, Berichterstattung, Mitarbeiterleistung und mehr.
Bezahlen, verwalten und stattlich ausrüsten Sie Ihr globales Team mit diesen Lösungen
Kern-HR
Starten Sie mit einem System, mit dem Sie Ihre gesamte globale Belegschaft verwalten können.
$5
pro Mitarbeiter pro Zyklus
What's included?
Mitarbeiterprofile & Organigramm
Rollen & Berechtigungen
Abwesenheiten & Genehmigungen
Arbeitszeit & Anwesenheit
Stellenarchitektur
Anonyme Meldung
Globale Compliance
KI-Analytik & Reporting
Recruiting
Fügen Sie Performance-Tools hinzu. Verfolgen und entwickeln Sie Ihr Team schneller.
$14
pro Mitarbeiter pro Zyklus
What's included?
Includes Core, plus:
Leistungsbeurteilungen
Ziele & OKRs
Lernmanagementsystem (LMS)
LMS mit externen Inhaltsanbietern
Karriere-Rahmenwerke
Mitarbeiterbefragungen zum Engagement
Entwicklungspläne
Anerkennung
Weiterentwicklung
Erhalten Sie Berichte und Prognosen. Planen Sie vorausschauend mit echten Daten.
$29
pro Mitarbeitende/r pro Monat
What's included?
Includes Advanced, plus:
Gehaltsbänder Mit Märkten Und Teilmärkten
Vergütungszyklen
Genehmigungen Für Gehaltsüberprüfungen
Portal Für Gesamtvergütung
Personalplanung
Szenario-Modellierung
Kostenprognose
Deel Payroll: Weltweit
Am besten für die länderübergreifende Gehaltsabrechnung in über 130 Ländern, mit integrierter Compliance.
$29
pro Mitarbeitende/r pro Monat
What's included?
Gehaltsabrechnung in über 130 Ländern durchführen
Länderspezifische Steuererklärungen, gesetzliche Meldungen und lokale Compliance
Mehrwährungs-Gehaltsabrechnung mit Echtzeitberichterstattung
KI-gestützte Automatisierung in jedem Gehaltslauf integriert
Dedizierter Deel Payroll Manager bei verwalteter Gehaltsabrechnung inbegriffen
„Dank Deel können wir lokale Talente in jedem Land einstellen, in dem wir expandieren möchten, lange bevor wir dort eine Rechtseinheit einrichten. Das verschafft uns effektiv einen Vorsprung.“
Luka Besling, HR-Manager bei Revolut
Hervorragendes Globales Personalmanagement
4,7/5 basierend auf 15.669 bewertungen
Schneller 24/7-Support, der Ihr Unternehmen voranbringt
91%
der Kundenanfragen, die beim ersten Kontakt per Live-Chat gelöst werden
1 Std.
zur Lösung der meisten Kundenanfragen
6 Min.
zur Lösung der meisten EOR- und Auftragnehmerprobleme
93%
Zufriedenheit von Unternehmenskunden
Beginnen Sie mit Deel in drei einfachen Schritten
1
Demo buchen
Vereinbaren Sie eine Demo mit unseren Global-Workforce-Beraterinnen und -Beratern. Wir richten Ihnen ein kostenloses Konto ein, das auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist.
2
Fügen Sie Ihre Mitarbeiter Hinzu
Von neuen Mitarbeitern bis zu Ihrer bestehenden Belegschaft: Onboarding mühelos über unsere Self-Service-Plattform.
3
Individuelles Onboarding
Von der Einhaltung lokaler Gesetze bis zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder: Unser dediziertes Team hilft Ihnen beim nahtlosen Aufbau.
FAQs
Was ist Deel HR?
Deel HR ist eine globale HR-Lösung, die auf einem einheitlichen HRIS basiert. Sie vereint Recruiting, Onboarding, Leistungsmanagement, Vergütungsmanagement und Personalplanung, sodass Teams den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus verwalten können, ohne zwischen fragmentierten Tools wechseln zu müssen.
Funktioniert Deel HR für global verteilte Teams?
Ja. Deel HR verwaltet Mitarbeiter, Auftragnehmer und EOR-Mitarbeiter in mehreren Ländern. Compliance, Verträge und Richtlinien passen sich automatisch an die lokalen Arbeitsgesetze in über 150 Ländern an.
Kann ich mit einem Modul beginnen und später erweitern?
Ja. Deel HR ist modular aufgebaut. Sie können mit HRIS als Grundlage beginnen und Recruiting, Performance (Engage), Vergütung oder Personalplanung hinzufügen, wenn Sie bereit sind. Keine Migrationen, keine Neuimplementierung.
Wie regelt Deel Compliance länderübergreifend?
Deel HR verfügt über eine integrierte Compliance-Ebene, die Richtlinien, Verträge und Workflows an die lokalen Arbeitsgesetze in über 150 Ländern anpasst. Sie deckt Mitarbeiter, EOR-Mitarbeiter und Auftragnehmer ab—und reduziert so das Compliance-Risiko, wenn Ihr Team wächst.
Kann Deel HR in Tools integriert werden, die Sie bereits verwenden?
Ja. Deel HR integriert sich mit Tools wie Workday und Okta über APIs und native Integrationen. Es kann als Ihr Registersystem dienen oder mit Ihren bestehenden Plattformen synchronisiert werden -- ohne erzwungenen Komplettaustausch.
Wie lange dauert die Implementierung typischerweise?
Die meisten Teams gehen innerhalb weniger Wochen live, nicht Monate. Mit KI-gestützter Einrichtung, automatisierten Workflows und einem dedizierten Implementierungsteam gelangen Sie vom unterschriebenen Vertrag zur vollständigen Betriebsbereitschaft schneller als bei traditionellen Enterprise-HRIS.
Demo anfordern -- live oder auf Abruf
Deel hilft Zehntausenden von Unternehmen, global mit unvergleichlicher Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Holen Sie sich unsere All-in-one Global People Platform, die das Onboarding, Offboarding und alles dazwischen vereinfacht.
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