Hören Sie auf, Login-Anfragen hinterherzujagen. Sparen Sie Zeit.

Die HR-Abteilung sollte nicht jedes Mal mit endlosen Zugriffsanfragen beschäftigt sein, wenn jemand hinzukommt, das Unternehmen verlässt oder die Rolle wechselt. Zugriffe auf Geräte und Apps werden automatisch aktualisiert, sobald sich etwas ändert, sodass jede Person genau dann die richtigen Tools – oder Einschränkungen – hat, wenn sie sie benötigt.

Reibungsloseres Onboarding, schnellere Austritte und stärkere Datensicherheit.

Die HR-Abteilung sollte nicht jedes Mal mit endlosen Zugriffsanfragen beschäftigt sein, wenn jemand hinzukommt, das Unternehmen verlässt oder die Rolle wechselt. Zugriffe auf Geräte und Apps werden automatisch aktualisiert, sobald sich etwas ändert, sodass jede Person genau dann die richtigen Tools – oder Einschränkungen – hat, wenn sie sie benötigt.

Reibungsloseres Onboarding, schnellere Austritte und stärkere Datensicherheit.

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Eine Plattform. Keine Kopfschmerzen.

Identitäts- und Zugriffsmanagement beseitigt das Chaos mit einer einzigen, nahtlosen Lösung, sodass Sie sich auf das Wachstum und die Unterstützung Ihres Teams konzentrieren können.

Ohne Deel

  • Neueinstellungen warten tagelang auf Zugriff, was die Produktivität verzögert und Führungskräfte frustriert.
  • Ehemalige Mitarbeiter behalten Zugriff, was ein Sicherheitsrisiko für Firmendaten darstellt.
  • Die HR-Abteilung sucht hektisch nach Audit-Protokollen, wodurch Compliance-Lücken drohen.

Mit Deel

  • Neueinstellungen melden sich am ersten Arbeitstag an und haben sofort alle benötigten Tools zur Verfügung.
  • Bei Austritt wird der Zugriff sofort entzogen, sodass Daten geschützt bleiben.
  • Audit-Protokolle werden automatisch erfasst, sodass die Einhaltung von Vorschriften einfach ist.

Über 40.000 Unternehmen vertrauen uns — von Startups bis zu Konzernen

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Halten Sie Ihr Team mit rund um die Uhr verfügbarer Fehlerbehebung, Reparaturen, Leihgeräten und Ersatzgeräten am Laufen. Wir holen Geräte zurück, bereiten sie wieder auf und lagern sie sogar für Sie.

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Geld zurück für alte Geräte

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„Dank Deel können wir lokale Talente in jedem Land einstellen, in dem wir expandieren möchten, lange bevor wir dort eine Rechtseinheit gründen. Dadurch erhalten wir effektiv einen Vorsprung.“

Luka Besling, HR-Manager Bei Revolut

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FAQs

Wir unterstützen derzeit native Integrationen mit Microsoft Entra, Google Workspace, Okta und JumpCloud. Sie können andere IdPs auch über die Deel API verbinden.

Wenn ein Mitarbeitender zu Ihrem Deel-Konto hinzugefügt wird, legen wir in dem von Ihnen gewählten Identitätsanbieter (IdP) ein Konto für ihn an. Wenn Sie ein Attribut in Deel ändern, wird dies auch sofort in Ihrem IdP übernommen.

Wenn jemand in Ihrem Deel-Konto gekündigt oder deaktiviert wird, sperren wir ihr Profil sofort in Ihrem gewählten IdP – das bedeutet, dass sie den Zugriff auf alle Apps, Tools und Geräte verlieren, die mit ihrer Unternehmensidentität verbunden sind.

Nein. Sie können in Deel dynamische Gruppen anlegen, indem Sie auf die vollständige Bandbreite der Informationsfelder zugreifen, die wir im nativen HRIS von Deel speichern. Alle Gruppen, die Sie in Deel erstellen, werden automatisch in Ihrem IdP angelegt und synchronisiert, sodass Sie stets eine aktuelle Ansicht haben.

Eine Identitäts- und Zugriffsmanagement-Lösung ermöglicht Unternehmen, ihren Anwendungen, Netzwerken und Systemen sowohl vor Ort als auch in der Cloud sicher Zugriff zu gewähren.

Sie reduziert außerdem Helpdesk-Anfragen, indem sie Passwortzurücksetzungen und andere zugriffsbezogene Aufgaben automatisiert und damit manuelle Nutzeranfragen überflüssig macht.

Demo ansehen — live oder auf Abruf

Deel unterstützt Zehntausende von Unternehmen dabei, global zu expandieren — mit unübertroffener Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance. Nutzen Sie unsere All‑in‑one Global People Platform, die das Onboarding, den Austritt und alles dazwischen vereinfacht.