Überlassen Sie den IT‑Support den IT‑Experten
Die HR-Abteilung sollte nicht Passwörter zurücksetzen, externen Techniklieferanten hinterherlaufen oder Geräte beheben müssen. Mit 24/7 globalem IT-Support erhalten Ihre Mitarbeitenden sofort Hilfe von echten Expertinnen und Experten, sobald sie diese benötigen. Probleme lassen sich schneller lösen, Teams bleiben produktiv und die HR gewinnt Zeit zurück, um sich auf ihre Mitarbeitenden zu konzentrieren.
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Eine Plattform. Keine Kopfschmerzen.
Unser 24/7-Support beseitigt das Chaos, damit Sie sich auf das Wachstum und die Unterstützung Ihres Teams konzentrieren können.
Ohne Deel
- Mitarbeitende warten stunden- oder sogar tagelang auf Hilfe über Zeitzonen hinweg, was zu Ausfallzeiten und Frustration führt.
- Sicherheit und Compliance sind gefährdet, wenn externes IT-Personal Geräte oder Systeme betreut.
- Geld wird für umfangreiche IT-Verträge verschwendet, die nicht vollständig genutzt werden und nur geringe Flexibilität bieten.
Mit Deel
- Weltweiter IT-Support rund um die Uhr löst Probleme schnell, sodass Mitarbeitende produktiv bleiben.
- Daten bleiben geschützt, wenn unsere IT-Experten Geräte oder Apps bei der Fehlerbehebung prüfen, sodass Compliance nicht gefährdet ist.
- Flexible Anmeldung ermöglicht es Ihnen, Ihre gesamte Organisation abzudecken oder nur die Gruppen, die Unterstützung benötigen.
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Nutzen Sie Expertenwissen
Ihre Teams haben Zugriff auf unsere Fachleute, die sich auf alle wichtigen Hardwareprobleme, über 100 Business-Apps und Tools spezialisiert haben.
Hardwareprobleme schneller diagnostizieren und beheben
Fernanalysen erkennen Hardwareprobleme schnell. Falls nötig werden temporäre Geräte versendet, damit Mitarbeitende in über 130 Ländern weiterarbeiten können.
Hilfe bei alltäglichen IT-Aufgaben erhalten
Experten helfen Ihnen bei Fragen zu Einstellungen, Barrierefreiheit und mehr, damit Sie das Beste aus Ihren Geräten herausholen.
Alle benötigten Lösungen in einer Plattform
Einstellen
Erweitern Sie in neue Märkte, ohne den Aufwand lokaler Rechtseinheiten. Die EOR- und Auftragnehmerlösungen von Deel ermöglichen es Ihnen, Top-Talente aus über 150 Ländern einzustellen und dabei compliant zu bleiben.
Bezahlen
Konsolidieren Sie die Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende und Auftragnehmer in einer Plattform. Stellen Sie genaue, pünktliche Zahlungen sicher – mit integrierter Abdeckung für Steuern, Sozialleistungen und Compliance in über 100 Ländern.
Verwalten
Mit allen Tools für Onboarding, Urlaubsverwaltung, Spesen und mehr an einem Ort, lokalisiert nach Arbeitnehmertyp und Standort, senken Sie Kosten und erhalten mehr Datenübersicht.
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Fördern Sie eine vernetzte Unternehmenskultur und steigern Sie die Produktivität mit unserem Talentmanagementsystem. Ermöglichen Sie Teams 1:1-Gespräche, Karrierepläne, Schulungen, Umfragen und mehr.
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„Dank Deel können wir lokale Talente in jedem Land einstellen, in das wir expandieren möchten, lange bevor wir dort eine Rechtseinheit gründen. Effektiv verschafft uns das einen Vorsprung.“
Lukas Besling, HR Manager at Revolut
Exzellentes globales HR
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FAQs
Muss ich meine gesamte Organisation anmelden?
Nein. Sie können so viele oder so wenige Personen anmelden, wie Sie benötigen. Richten Sie einfach die entsprechende Support-Richtlinie in Deel IT ein und fügen Sie die passenden Mitarbeitenden hinzu. Sie können jederzeit weitere Plätze hinzufügen, falls erforderlich.
Was passiert, wenn jemand ein Problem hat, das das Deel-Team nicht lösen kann?
Wenn unser Team ein Problem nicht lösen kann, eskalieren wir es an Ihre IT-Abteilung, damit diese es behebt. Dies ist selten und führt in der Regel nach der Eskalation zu einer schnellen Lösung.
Gibt es eine Begrenzung, wie viele Tickets wir pro Person eröffnen können?
Deel-Spezialisten können Hardwareprobleme diagnostizieren und temporäre Geräte organisieren, damit Mitarbeitende unabhängig von ihrem Standort weiterarbeiten können.
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