Wechseln Sie noch vor Februar. Beginnen Sie das neue Steuerjahr richtig.

IRP5‑Fristen und PAYE‑Einreichungen stehen vor der Tür. Fehler können Sie Zeit und Geld kosten. Gehen Sie das nicht alleine an. Deel Local Payroll verbindet Automatisierung, lokales Fachwissen und praktische Implementierung, damit Sie ohne Unterbrechungen migrieren und in über 40 afrikanischen Märkten rechtskonform bleiben.

IRP5‑Fristen und PAYE‑Einreichungen stehen vor der Tür. Fehler können Sie Zeit und Geld kosten. Gehen Sie das nicht alleine an. Deel Local Payroll verbindet Automatisierung, lokales Fachwissen und praktische Implementierung, damit Sie ohne Unterbrechungen migrieren und in über 40 afrikanischen Märkten rechtskonform bleiben.

4.8/ 5

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5,801 Bewertungen

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Warum Sie jetzt wechseln sollten

Wechseln Sie frühzeitig, um die Gehaltsabrechnung korrekt aufzusetzen. Bereinigen und migrieren Sie Daten sicher, validieren Sie Compliance und vermeiden Sie Verzögerungen zum Jahresende. KMUs können in einer Stunde live gehen, größere Teams in Wochen – alles noch vor den Fristen.

Ohne Deel 

  • Verschiedene Regeln, Fristen und Steuerbehörden in afrikanischen Regionen koordinieren.

  • Geringe Transparenz bei PAYE, UIF und Steuerabstimmungen führt zu Fehlern.

  • Regionale Teams verschwenden Zeit mit der Verwaltung von Urlaubs- und Gehaltsabrechnungsanfragen.

Mit Deel Local Payroll 

  • Eingebaute Steuer- und gesetzliche Aktualisierungen für mehr als 40 afrikanische Länder

  • Transparenz in Echtzeit für jede Einreichung und jeden Zahllauf, von PAYE bis UIF.

  • WhatsApp-Self-Service für Gehaltsabrechnungen, Steuerformulare und Urlaubsanfragen.

Warum Sie jetzt wechseln sollten

Wechseln Sie frühzeitig, um die Gehaltsabrechnung korrekt aufzusetzen. Bereinigen und migrieren Sie Daten sicher, validieren Sie Compliance und vermeiden Sie Verzögerungen zum Jahresende. KMUs können in einer Stunde live gehen, größere Teams in Wochen – alles noch vor den Fristen.

Ohne Deel 

  • Verschiedene Regeln, Fristen und Steuerbehörden in afrikanischen Regionen koordinieren.

  • Geringe Transparenz bei PAYE, UIF und Steuerabstimmungen führt zu Fehlern.

  • Regionale Teams verschwenden Zeit mit der Verwaltung von Urlaubs- und Gehaltsabrechnungsanfragen.

Mit Deel Local Payroll 

  • Eingebaute Steuer- und gesetzliche Aktualisierungen für mehr als 40 afrikanische Länder

  • Transparenz in Echtzeit für jede Einreichung und jeden Zahllauf, von PAYE bis UIF.

  • WhatsApp-Self-Service für Gehaltsabrechnungen, Steuerformulare und Urlaubsanfragen.

Vertraut von 17.000+ Kunden

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Gehaltsabrechnung für Unternehmen jeder Größe

KMU: Onboarding in einer Stunde

Starten Sie die Gehaltsabrechnung in nur einer Stunde mit kostenlosem Onboarding (unter 20 Mitarbeitenden), kostenlosen HR-Funktionen und ohne jährliche Lizenzgebühren. Optional: WhatsApp-Self-Service für Mitarbeitende.

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Mittelständische Unternehmen: Automatisieren Sie Ihre Verwaltungsaufgaben

Bleiben Sie compliant dank automatisierter Steuerberechnungen, Echtzeit-Meldungen und Gesetzesaktualisierungen. Führen Sie die Gehaltsabrechnung so oft durch, wie Sie möchten — ohne starre Fristen oder manuelle Nacharbeit.

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Enterprise: Gehaltsabrechnung mit SOC1 & SOC2

Integrieren Sie nahtlos mit Workday und führenden Buchhaltungsplattformen. Betten Sie die Gehaltsabrechnung sicher in bestehende Systeme ein und behalten Sie durch leistungsfähige APIs und Webhooks volle Kontrolle und Transparenz.

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Wie Der Wechsel Funktioniert

1

Kickoff, Planung und Datenvorbereitung

Wir planen Ihren Zeitplan, erfassen die notwendigen Anforderungen und migrieren Ihre Mitarbeitenden- und Gehaltsabrechnungsdaten. Dies dauert 1–2 Wochen.

2

Systemkonfiguration, Test & Validierung

Unsere Expertinnen und Experten richten Ihre Gehaltsabrechnung, Mitarbeitende/r-Profile und Self-Service-Funktionen wie EMP201- und UIF-Einreichungen, Bankzahlungen und mehr ein. Dies dauert zwischen 1 und 2 Wochen.

3

Go-Live Und Laufende Unterstützung

Führen Sie Ihre erste Abrechnung durch und geben Sie diese endgültig frei. Nach dem Go-live unterstützen Sie Ihre zuständigen Deel-Spezialist:innen weiterhin bei Überwachung und Optimierung der Abrechnungszyklen. Der Go-live selbst dauert etwa eine Woche; es gibt 2–3 Monate Support.

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Warum Unternehmen wechseln

Unbegrenzte Lohn- und Gehaltsabrechnungen

Keine versteckten oder jährlichen Lizenzgebühren und wächst mit Ihrem Unternehmen

Synchronisieren Sie genaue Gehaltsabrechnungsergebnisse direkt in Ihr Deel-Dashboard. Konsolidieren Sie Daten über Teams und Länder hinweg mit Echtzeit-Sichtbarkeit und automatisierten Berichten.

Automatisierte Compliance

Steuerliche und gesetzliche Aktualisierungen sind für über 40 afrikanische Länder integriert

Lassen Sie unsere Spezialisten Ihre gesamte Gehaltsabrechnungsfunktion übernehmen — von der Verarbeitung bis zur Compliance — damit sich Ihr Team auf strategische Aufgaben statt auf Verwaltung konzentrieren kann.

Maßgeschneidertes Onboarding

KMU kostenlos einrichten; größere Unternehmen profitieren von expertengeleiteter Migration

Unsere Experten begleiten Sie bei Implementierung, Optimierung und fortlaufender Verwaltung und sorgen für eine reibungslose Einführung und langfristigen Erfolg mit Deel Local Payroll.

Self-Service Auf WhatsApp

Mitarbeitende erhalten Zugriff auf Gehaltsabrechnungen, Steuerbescheinigungen und können Urlaub beantragen

Stärken Sie Ihr Team mit Präsenz- und Online-Schulungen. Erlernen Sie Systemfunktionen, Workflows und Best Practices, um eine genaue und compliance-konforme Gehaltsabrechnung sicherzustellen

SOC1 & SOC2 Sicherheit

Sichere Authentifizierung schützt sensible Lohndaten

Vorkonfigurierte Workday-Integration

Synchronisiert Gehaltsabrechnungsänderungen automatisch und erstellt revisionssichere Berichte

Gehaltsabrechnungssoftware, die mit Ihrem Wachstum mitwächst

Lite-Edition

Nahtlose Gehaltsabrechnung mit geringer Komplexität für Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitenden.

Starting at

R25.40

pro Mitarbeitende/r/Monat

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Unbegrenzte Lohnläufe

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Wesentliche gesetzliche und vordefinierte Berichte

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Steuerkonfiguration für ein Land

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eOnboarding & rollenbasierte Sicherheit

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Automatisierte UIF- und Meldungen zu medizinischen Beitragssätzen (SA)

Premier‑Edition

Geeignet für wachsende Unternehmen, die erweiterte Berichte und Multi-Entity-Management benötigen.

Starting at

R34.91

pro Mitarbeitende/r/Monat

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Umfassende Berichte & Analysen

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Steuerkonfiguration für mehrere Länder

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Zahlungsdateien für Drittanbieter

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Spesen- und Anlagenverwaltung

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Equity-Berichterstattung (ZA & Namibia)

Master-Edition

Geeignet für große bzw. multinationale Organisationen, die komplexe, länderübergreifende Gehaltsabrechnungen in großem Maßstab verwalten.

Starting at

R41.49

pro Person/Monat

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Erweiterte Genehmigungsabläufe

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Dynamische, automatisch generierte Organigramme

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Automatisierte rückwirkende Gehaltsberechnungen

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Zahlungsdateien in mehreren Währungen (Expat-Modul)

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Konsolidierte regionale Berichterstattung

Die Preisgestaltung pro Edition basiert auf 1–10 Mitarbeitenden. PEPM sinkt mit wachsender Mitarbeiterzahl. Alle Pläne beinhalten: flexible monatliche Abrechnung, unbegrenzte Nutzer:innen und Lohnläufe sowie keine Vorauszahlung für jährliche Lizenz- oder Softwaregebühren. Kontaktieren Sie uns für Preise in den übrigen afrikanischen Ländern.

Rianette Kemp

Finanzmanager/in, Dr C Avenant Inc, KMU

Hervorragendes globales HR

4.8/5 basierend auf 5.801 bewertungen

Jeremy C.

Die beste Gehaltsabrechnungslösung, Punkt. Wir haben jede Lösung ausprobiert – Gusto, Rippling, was auch immer – Deel ist die einz...

Verifizierter Nutzer im Bereich Telekommunikation

Deel hat die Art und Weise, wie ich die Gehaltsabrechnung verwalte, revolutioniert. Es ist zuverlässig, benutzerfreundlich und kos...

Verifizierter Nutzer in Übersetzung und Lokalisierung

Deel war für mich ein absoluter Wendepunkt! Die Plattform ist unglaublich benutzerfreundlich. Von der Straffung meines Gehaltsproz...

Kanshobi S.

Einfach die beste Plattform für globale Gehaltsabrechnung. Verwaltungsaufwand, der früher Tage dauerte, benötigt jetzt 5 Minuten.

Evelyn N.

Das Rechtsteam von Deel setzt den Maßstab für Employer of Record (EOR)-Dienstleistungen. Das hat für mein Unternehmen einen entsch...

Keysa Y.

Wir könnten unser verteiltes Team ohne die EOR-Services von Deel nicht halten. Und wann immer wir Herausforderungen haben, ist uns...

Sparsh S.

Ich liebe die Geldüberweisungsfunktion. Mit einem Klick können Sie Geld an jede Bank der Welt überweisen.

Jose Mario L.

Ein unverzichtbares Werkzeug für die globale Gehaltsabrechnung. Mit Deel können Sie von überall auf der Welt Geld senden und es no...

Mohammed H.

Die beste Wahl für international tätige Unternehmen: Erleichtert die Gehaltsabrechnung durch lokale Regelungen und beseitigt eine ...

Juan Pablo C.

Die beste und flexibelste globale Zahlungsplattform auf dem Markt.

Den Kundensupport Auf Ein Neues Niveau Heben

24/7

unterstützung für Sie und Ihr Team

10 Sek.

Durchschnittliche Wartezeit bei Supportanrufen

97 NPS

customer support

100%

Internes Supportteam

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FAQs

Deel Local Payroll wurde speziell entwickelt, um Compliance in mehr als 44 afrikanischen Ländern zu unterstützen, einschließlich Südafrika. Unsere Plattform automatisiert gesetzliche Abzüge und Meldungen wie PAYE, UIF, SDL und vergleichbare Vorgänge in jedem Land und stellt so eine reibungslose Abwicklung lokaler Gehaltsabrechnungspflichten sicher.

Mit in Echtzeit integrierten Gesetzesaktualisierungen bleiben Ihre Gehaltsberechnungen stets an die neuesten Steuer- und arbeitsrechtlichen Vorgaben angepasst, ohne manuelles Eingreifen. Deel Local Payroll informiert Ihr Team proaktiv über Compliance-Maßnahmen und Fristen, sodass nichts untergeht.

Ob Sie die Gehaltsabrechnung in einem einzigen Land verwalten oder Ihre Aktivitäten über den Kontinent ausweiten — Deel Local Payroll sorgt dafür, dass alles innerhalb einer cloud-nativen Plattform compliant, konsistent und sicher bleibt.

Wir bieten ein nahtloses Onboarding‑Erlebnis und begleiten Unternehmen beim Setup mit Expertenunterstützung. Unser Team stellt eine reibungslose Implementierung sicher — von der Datenmigration über die Compliance‑Einrichtung bis hin zu länderspezifischen Anpassungen in Afrika, den VAE, dem Vereinigten Königreich und Brasilien.

Im Gegensatz zu traditionellen Anbietern bietet Deel Local Payroll ein flexibles Modell mit Abrechnung pro Mitarbeitende/r und ohne jährliche Lizenzgebühren. Wir wachsen mit Ihrem Unternehmen — ohne teure Reimplementierungen oder die Bindung an starre Verträge.

Ja. Deel integriert sich nahtlos in große HRIS- und Buchhaltungsplattformen wie Xero, Quickbooks, Sage Accounting und weitere, wodurch doppelte Arbeit entfällt und eine genaue Gehaltsverarbeitung gewährleistet wird. Durch automatischen Datensync werden Änderungen in Ihrem HR- oder ERP-System — wie Gehaltsanpassungen oder Mitarbeitendendaten — sofort in Deel aktualisiert, sodass Gehalts- und HR-Teams eine einzige Quelle der Wahrheit haben.

Im Gegensatz zu traditionellen Anbietern, die auf fragmentierten lokalen Engines basieren, baut Deel Local Payroll auf einem nativen Lohnabrechnungsmodul in Echtzeit auf, das wir besitzen und kontrollieren. Dadurch können wir die Gehaltsabrechnung deutlich schneller verarbeiten, mit sofortigen Brutto-zu-Netto-Berechnungen in ausgewählten Ländern und vollständiger Transparenz in jedem Schritt.

Ja. Deel Local Payroll läuft auf einem nativen Lohnabrechnungsmodul in Echtzeit, sodass Brutto-zu-Netto-Berechnungen, Steuerabzüge und Compliance-Aktualisierungen sofort erfolgen — ohne Warten auf Batch-Verarbeitung. Lohnbuchhaltungsverantwortliche erhalten sofortige Einblicke in lokale Abzüge, Steuern und Nettogehälter, wodurch Fehler und kurzfristige Überraschungen reduziert werden.