Mitarbeitermanagement-Software für globale Teams

Automatisieren Sie HR-Prozesse, verwalten Sie alle Mitarbeitertypen und bauen Sie Ihre Belegschaft in über 150 Ländern mit Zuversicht aus.

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One system. Every worker. Total visibility.

Deel bietet Ihnen die Tools, um jede/n Mitarbeitende/n einzuarbeiten, zu verwalten und zu unterstützen -- mit den Daten und der Automatisierung, damit Ihr Team reibungslos läuft.

Ohne Deel

  • Keine zentrale, verlässliche Datenquelle -- Daten zu Mitarbeitenden sind über verschiedene Tools verstreut.
  • HR-Teams sind von manuellen Anfragen und Genehmigungen überlastet
  • Gering genutzte Tools, die Mitarbeitende ignorieren oder umgehen.

Mit Deel

  • Eine zentrale Mitarbeitendendatenbank mit Echtzeit-Transparenz über Ihre Belegschaft.
  • Self-Service-Tools für Urlaub, Spesen und HR-Anfragen.
  • Tools, die Teams tatsächlich nutzen—Slack, Mobile-App und Web.
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Kostenlose Produktführung, speziell für Sie.

Über 40.000 Unternehmen vertrauen uns — von Startups bis zu Konzernen

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Warum wachsende Teams Deel HR wählen

HR für jede Unternehmensphase

Von kleinen Teams bis zu globalen Konzernen skaliert Deel HR mit Ihnen -- fügen Sie Module hinzu, wenn Ihr Bedarf wächst, ohne Unterbrechungen.

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Flexibel konzipiert

Passen Sie Workflows, Richtlinien und Organisationsstruktur an die Arbeitsweise Ihres Teams an — standort- und Beschäftigungsartübergreifend.

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KI-gestützt, datenbasiert

Echtzeit-HR-Analysen, KI-gestützte Antworten und automatisierte Berichte — damit Ihr Team schnellere, smartere Personalentscheidungen trifft.

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Bezahlen, verwalten und statten Sie Ihr globales Team mit diesen Lösungen aus

Deel HR (Kern-HR)

Wesentliche Tools, die die Grundlage für Ihr HRIS schaffen.

$5

pro Mitarbeitendem pro Monat

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Mitarbeiterprofile

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Zeiterfassung & Abwesenheiten

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Sicheres Vertrags- und Dokumentenmanagement

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HR-Analysen & Dashboards

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Rollen, Berechtigungen & Genehmigungen

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Compliance-Einblicke

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KI-Hilfe & Einblicke

Deel HR (Develop)

Motivieren Sie, fördern Sie und binden Sie Ihr Team.

$22

pro Auftragnehmer/in pro Monat

Enthält Kern-HR plus:
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Ziele & OKRs

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Zyklen der Leistungsbeurteilung

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Lernmanagementsystem (LMS)

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KI-unterstützte Karriereentwicklungsrahmen

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Personalisierte Entwicklungspläne

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Mitarbeiterengagement & Stimmungsumfragen

Deel Managed Payroll

Vollständig verwaltete globale und US-Gehaltsabrechnung.

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$29

pro Mitarbeitendem pro Monat

Deel führt die Gehaltsabrechnung in Ihrem Auftrag durch, einschließlich:
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Lokale Steuern, gesetzliche Meldungen & Berichterstattung

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Mehrwährungsfähige Gehaltsabrechnung & Zahlungen

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Länderspezifische Vergütungsregeln & Berechnungen

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Self-Service für Mitarbeitende (Gehaltsabrechnungen, Dokumente)

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Integrierte Berichterstattung & Gehaltsabrechnungsanalysen

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HR & Buchhaltungsintegrationen

Mitarbeitende Weltweit Einstellen (Deel EOR)

Stellen Sie weltweit Talente ein, ohne lokale Rechtseinheiten einzurichten.

$599

pro Mitarbeitendem pro Monat

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Vollständige rechtliche Beschäftigung in 110+ Ländern

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Unterstützung für Remote-, Vor-Ort- & Außendienstmitarbeitende

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Automatisiertes Onboarding & Compliance

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Anmeldung zu Sozialleistungen

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Verwaltete Gehaltsabrechnung, Steueranmeldungen & Berichterstattung

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Bedarfsorientierte HR- & Rechtsexpertise

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24/7-Support

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„Dank Deel können wir lokale Talente in jedem Land einstellen, in dem wir expandieren möchten, lange bevor wir dort eine Rechtseinheit einrichten. Das verschafft uns effektiv einen Vorsprung.“

Luka Besling, HR-Manager Bei Revolut

Ausgezeichnete Globale Gehaltsabrechnung

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Die beste und flexibelste globale Zahlungsplattform auf dem Markt.

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Ich liebe die Überweisungsfunktion. Mit einem Klick kann ich Geld an jede Bank der Welt senden.

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Starten Sie mit Deel in drei einfachen Schritten

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Demo Buchen

Vereinbaren Sie eine Demo mit unseren Beratern für die globale Belegschaft. Wir richten für Sie ein kostenloses Konto ein, das auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist.

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Mitarbeitende hinzufügen

Vom Onboarding neuer Mitarbeitender bis zur Betreuung Ihrer bestehenden Belegschaft: Nutzen Sie unsere Self-Service-Plattform für ein müheloses Onboarding.

3

Dediziertes Onboarding

Von der Einhaltung lokaler Gesetze bis zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder — unser dediziertes Team hilft Ihnen, sich nahtlos einzurichten.

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FAQs

Deel HR ist eine Mitarbeitermanagementlösung, die ein HRIS mit automatisierten Workflows für Urlaub, Spesen, Onboarding, Compliance und Mitarbeiterleistung kombiniert — für Teams in über 150 Ländern.

Ja. Deel HR skaliert von kleinen Teams bis hin zu großen Unternehmen. Beginnen Sie mit dem Kern-HRIS und fügen Sie Module hinzu, wenn Ihr Bedarf wächst -- keine Migrationen, keine erneute Implementierung erforderlich.

Deel automatisiert Onboarding-Aufgaben, Urlaubsanträge, Ausgabengenehmigungen, Compliance-Aktualisierungen, Abgleiche mit der Gehaltsabrechnung und mehr -- reduziert manuelle Verwaltungsaufgaben und ermöglicht Mitarbeitenden ab dem ersten Tag Self-Service-Zugriff.

Deel HR verwaltet Mitarbeitende/r, Vertragsmitarbeitende/r, EOR-Mitarbeitende/r und PEO-Mitarbeitende/r in über 150 Ländern. Jeder Mitarbeitendentyp verwendet denselben Datensatz, dieselben Workflows und dieselbe Compliance-Ebene -- es werden keine separaten Systeme benötigt.

Das HRIS von Deel speichert pro Mitarbeitendem einen Datensatz, der in allen Modulen geteilt wird. Compliance, Verträge und Richtlinien passen sich automatisch an die lokalen Arbeitsgesetze in 150+ Ländern an.

Ja. Deel HR integriert sich mit Slack und Microsoft Teams, sodass Mitarbeitende Urlaub beantragen, Arbeitsstunden einreichen und Aufgaben erledigen können, ohne die Tools verlassen zu müssen, die sie bereits verwenden.

Demo anfordern -- live oder auf Abruf

Deel hilft Zehntausenden von Unternehmen, weltweit mit unvergleichlicher Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Nutzen Sie unsere All‑in‑One‑Lösung für globale Personalverwaltung, die Onboarding, Offboarding und alle weiteren Prozesse dazwischen vereinfacht.