Workforce planning software built on real data
Replace spreadsheets with live headcount models, accurate cost forecasts, and hiring plans that execute.
Replace spreadsheets with live headcount models, accurate cost forecasts, and hiring plans that execute.
4.8/ 5
|
5669 Bewertungen
Buche eine kostenlose 30-minütige Produktdemo
Erlebe eine personalisierte Produktvorführung und lass dir alle deine Fragen von unseren Experten beantworten.
Stop planning in silos. Start planning together.
Workforce Planning in Deel HR gives HR, Finance, and Leadership one shared headcount plan—with real-time costs, structured approvals, and a direct path from plan to hire.
Ohne Deel
- HR and Finance planning headcount in disconnected spreadsheets
- No structure for requesting, approving, or tracking backfills
- Workforce costs only visible after decisions are made
Mit Deel
- HR and Finance on one shared, live headcount plan
- Structured approval flows for headcount requests and backfills
- Real-time cost forecasting before hiring decisions are made
Von 40.000+ Unternehmen, von Start-ups bis zu Unternehmen, vertrauen
Erledige mehr in weniger Zeit mit weniger Werkzeugen und Plattformen
Plans built on real data
Built on live HRIS, comp, and payroll data—your headcount plans always reflect current reality, not outdated assumptions.
Model costs before you hire
Run scenarios to compare headcount costs across roles, locations, and worker types—before you commit to a budget or open a role.
Plans that flow into hiring
Approved roles flow directly into Deel’s ATS, Ashby or other ATS —so your headcount plan connects to recruiting without manual handoffs.
SO FUNKTIONIERT ES
Ein einfacher Einstellungsablauf von Anfang bis Ende
Fang damit an, wen du einstellen möchtest
Holen Sie Kandidaten in die Plattform – egal, ob Sie sie selbst gefunden oder über Talent ausgewählt haben.
Wählen Sie die richtige Methode, um sie zu engagieren
Geben Sie an, ob sie Angestellter oder Auftragnehmer sind, lokal oder global, und holen Sie sich Unterstützung bei der Einwanderung, wenn ein Arbeitsvisum benötigt wird.
Verifizieren und finalisieren Sie die Vereinbarung
Führen Sie Hintergrundüberprüfungen durch, bestätigen Sie die Identität durch Remote Worker Verifizierung und senden Sie Verträge, die den lokalen Gesetzen entsprechen.
Gib ihnen das Nötigste am ersten Tag
Dokumente sammeln, Aufgaben zuweisen, Kontozugriff einrichten und Geräte in einem verbundenen Onboarding-Flow vorbereiten.
Sie beginnen stark. Du baust weiter auf.
Nach der Einstellung ist der Mitarbeiter vollständig vorbereitet und bereit für Lohnabrechnung, Personalwesen und tägliche Arbeit – mit weniger Verzögerungen und weniger Risiko.
Verwaltung und Unterstützung an einem Ort
Bleiben Sie organisiert mit zentralisierten Unterlagen, Lohnverbindungen, proaktiver Compliance-Überwachung und hilfreichen Benachrichtigungen, wenn etwas Aufmerksamkeit benötigt.
Beschleunige dich mit allen benötigten Lösungen an einem Ort
Deel HR
Verwalte jede Phase der Reise deines Teams
Deel Employer of Record (Arbeitnehmerüberlassung)
Lassen Sie uns in deinem Namen globale Mitarbeiter einstellen
Deel Freelancer:innen-Management
Auftragnehmer einbinden, verwalten und bezahlen, ohne die Compliance zu riskieren
Deel Mobility
Visa für internationale Mitarbeiter ohne Anwaltskanzleien oder lokale Einheiten sichern
Deel IT
Ausrüstung kaufen und leasen für dein Team
Deel Global Payroll
Konsolidieren und vereinfache deine internationalen Gehaltsabrechnungsprozesse.
Bezahle, leite und statte dein globales Team mit diesen Lösungen aus
Deel HR (Core HR)
Wesentliche Werkzeuge, die Ihre HRIS-Grundlage legen
$5
pro Mitarbeiter:in pro Monat
Mitarbeiterprofile
Zeiterfassung und Freizeit
Sichere Vertrags- und Dokumentenverwaltung
People Analytics & Dashboards
Rollen, Berechtigungen und Genehmigungen
Compliance-Einblicke
KI-Hilfe und Einblicke
Deel HR (Develop)
Motivieren, wachsen und engagieren Sie Ihr Team.
$22
pro Auftragnehmer pro Monat
Beinhaltet Core HR Plus:
Ziele & OKRs
Leistungsbeurteilungszyklen
Lernmanagementsystem
KI-unterstützte Karriererahmenwerke
Personalisierte Entwicklungspläne
Engagement- und Sentiment-Umfragen
Deel verwaltete Gehaltsabrechnung
Vollständig verwaltete globale und US-Gehaltsabrechnung.
Ab
$29
pro Mitarbeiter:in pro Monat
Deel verwaltet die Gehaltsabrechnung in Ihrem Namen, darunter:
Lokale Steuern, gesetzliche Einreichung und Berichterstattung
Mehrwährungs-Lohnabrechnung und Zahlungen
Länderspezifische Vergütungsregeln und -berechnungen
Mitarbeiter-Selbstbedienung (Gehaltsabrechnungen, Dokumente)
Integrierte Berichterstattung und Lohnanalyse
HR- und Buchhaltungsintegrationen
Stellen Sie Mitarbeiter weltweit ein (Deel EOR)
Stellen Sie globale Talente ein, ohne lokale Unternehmen zu gründen.
$599
pro Mitarbeiter:in pro Monat
Vollrechtliche Beschäftigung in 110+ Ländern
Unterstützung für Remote-, Vor-Ort- und Außendienstmitarbeiter
Automatisiertes Onboarding & Compliance
Einschreibung von Leistungen
Verwaltete Gehaltsabrechnung, Steuererklärungen und Berichterstattung
Personal- und Rechtsexpertise auf Abruf
Support rund um die Uhr
„Dank Deel können wir in jedem Land, in das wir expandieren wollten, lokale Talente einstellen, lange bevor wir dort eine Niederlassung gründen. Das verschafft uns einen echten Vorsprung.“
Luka Besling, HR Manager bei Revolut
Ausgezeichneter globaler Payroll-Service
4.8/5 Basierend auf 5,669+ Bewertungen
Schneller 24/7-Support, der dein Geschäft am Laufen hält
91%
der Kundenprobleme, die beim ersten Kontakt mit dem Live-Chat gelöst wurden
1 Stunde
um die meisten Kundenprobleme zu lösen
6 Minuten
um die meisten Probleme in puncto EOR- und Freelancer:innen zu lösen
93%
Zufriedenheit von Unternehmenskunden
Starten Sie mit Deel in drei einfachen Schritten
Demo buchen
Buche eine Demo mit unseren globalen Personalberater:innen. Wir richten für dich ein kostenloses Konto ein, das den Anforderungen deines Teams gerecht wird.
Hinzufügen Ihrer Mitarbeiter:innen
Von Neueinstellungen bis hin zu Ihrer bestehenden Belegschaft: Mit unserer Self-Service-Plattform gelingt Ihr Onboarding mühelos.
Dediziertes Onboarding
Vom Umgang mit lokalen Gesetzen bis hin zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder: Unser engagiertes Team steht Ihnen zur Seite, um alles nahtlos einzurichten.
Häufig gestellte Fragen
Was ist Software für die Personalplanung?
Workforce planning software helps HR and Finance teams model headcount, forecast costs, and align hiring plans. It replaces static spreadsheets with data-driven planning connected to real workforce and payroll data.
How does Deel's Workforce Planning help plan globally?
Workforce Planning is built on Deel HR's live workforce data across 150+ countries. It gives you real-time visibility into headcount costs across worker types, locations, and currencies—so you can plan with confidence at scale.
Wie hilft Workforce Planning bei der Prognose?
Planning help with forecasting? (55 chars)It connects directly to compensation and payroll data, giving you accurate cost forecasting across roles, locations, and worker types—before you commit to hiring decisions. Model multiple scenarios and compare budget impact in real time.
What tools can I integrate with Deel's Workforce Planning?
Deel's Workforce Planning integrates with Deel's HRIS and ATS, Ashby ATS, and other ATS tools, with more integrations in development. Planned roles flow directly from headcount plans into recruiting, reducing manual handoffs.
Wie verbessert Deel Workforce Planning die Zusammenarbeit?
Workforce Planning gives HR, Finance, and Leadership a shared headcount plan with structured approval workflows and real-time visibility—so everyone works from the same numbers and decisions move faster.
What worker types does Deel's Workforce Planning support?
Deel's Workforce Planning supports all worker types—full-time employees, contractors, and EOR workers—giving you a complete view of headcount and costs across your entire global workforce.
Hol dir eine Demo – live oder auf Abruf
Deel unterstützt Zehntausende Unternehmen dabei, weltweit mit beispielloser Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance zu expandieren. Holen Sie sich unsere umfassende HR-Plattform, die das Onboarding, Offboarding und alle weiteren Schritte vereinfacht.
© Urheberrecht 2026. Alle Rechte vorbehalten.