Hören Sie auf, isoliert zu planen. Beginnen Sie, gemeinsam zu planen.
Personalplanung in Deel HR gibt HR, Finanzen und Führungskräften einen gemeinsamen Mitarbeiterzahlplan—mit Kosten in Echtzeit, strukturierten Genehmigungsabläufen und einem direkten Weg vom Plan zur Einstellung.
Ohne Deel
- HR und Finanzen planen die Mitarbeiterzahl in getrennten Tabellenkalkulationen
- Keine Struktur für Anfragen, Genehmigungen oder die Nachverfolgung von Nachbesetzungen
- Personalkosten erst sichtbar, nachdem Entscheidungen getroffen wurden
Mit Deel
- HR und Finanzen auf einem gemeinsamen, aktuellen Mitarbeiterzahlplan
- Strukturierte Genehmigungsabläufe für Anfragen zur Mitarbeiterzahl und Nachbesetzungen
- Kostenprognosen in Echtzeit, bevor Einstellungsentscheidungen getroffen werden
Kostenlose Produktführung, speziell für Sie.
Über 40.000 Unternehmen vertrauen uns — von Startups bis zu Konzernen
Erledigen Sie mehr in weniger Zeit mit weniger Tools und Plattformen
Pläne Auf Basis Realer Daten
Auf Basis aktueller HRIS-, Vergütungs- und Lohndaten spiegeln Ihre Mitarbeiterzahlpläne stets die Realität wider, nicht veraltete Annahmen.
Kosten Modellieren Bevor Sie Einstellen
Führen Sie Szenarien durch, um Mitarbeiterkosten nach Rolle, Standort und Mitarbeitertypen zu vergleichen — bevor Sie ein Budget festlegen oder eine Stelle ausschreiben.
Pläne, Die Ins Recruiting Fließen
Genehmigte Rollen fließen direkt in das ATS von Deel, Ashby oder andere ATS – sodass Ihr Mitarbeiterzahlplan ohne manuelle Übergaben mit dem Recruiting verbunden ist.
Bezahlen, verwalten und statten Sie Ihr globales Team mit diesen Lösungen aus
Deel HR (Kern-HR)
Wesentliche Tools, die die Grundlage für Ihr HRIS schaffen.
$5
pro Mitarbeitendem pro Monat
Mitarbeiterprofile
Zeiterfassung & Abwesenheiten
Sicheres Vertrags- und Dokumentenmanagement
HR-Analysen & Dashboards
Rollen, Berechtigungen & Genehmigungen
Compliance-Einblicke
KI-Hilfe & Einblicke
Deel HR (Develop)
Motivieren Sie, fördern Sie und binden Sie Ihr Team.
$22
pro Auftragnehmer/in pro Monat
Enthält Kern-HR plus:
Ziele & OKRs
Zyklen der Leistungsbeurteilung
Lernmanagementsystem (LMS)
KI-unterstützte Karriereentwicklungsrahmen
Personalisierte Entwicklungspläne
Mitarbeiterengagement & Stimmungsumfragen
Deel Managed Payroll
Vollständig verwaltete globale und US-Gehaltsabrechnung.
Starting at
$29
pro Mitarbeitendem pro Monat
Deel führt die Gehaltsabrechnung in Ihrem Auftrag durch, einschließlich:
Lokale Steuern, gesetzliche Meldungen & Berichterstattung
Mehrwährungsfähige Gehaltsabrechnung & Zahlungen
Länderspezifische Vergütungsregeln & Berechnungen
Self-Service für Mitarbeitende (Gehaltsabrechnungen, Dokumente)
Integrierte Berichterstattung & Gehaltsabrechnungsanalysen
HR & Buchhaltungsintegrationen
Mitarbeitende Weltweit Einstellen (Deel EOR)
Stellen Sie weltweit Talente ein, ohne lokale Rechtseinheiten einzurichten.
$599
pro Mitarbeitendem pro Monat
Vollständige rechtliche Beschäftigung in 110+ Ländern
Unterstützung für Remote-, Vor-Ort- & Außendienstmitarbeitende
Automatisiertes Onboarding & Compliance
Anmeldung zu Sozialleistungen
Verwaltete Gehaltsabrechnung, Steueranmeldungen & Berichterstattung
Bedarfsorientierte HR- & Rechtsexpertise
24/7-Support
“Dank Deel können wir lokales Talent in jedem Land einstellen, in das wir expandieren wollen, lange bevor wir dort eine Rechtseinheit gründen. Effektiv verschafft uns das einen Vorsprung.”
Luka Besling, HR-Manager bei Revolut
Ausgezeichnete globale Gehaltsabrechnung
4.8/5 basierend auf 5,801+ bewertungen
Schneller 24/7-Support, der Ihr Unternehmen am Laufen hält
91%
der Kundenanliegen beim ersten Kontakt im Live-Chat gelöst werden
1hr
um die meisten Kundenprobleme zu lösen
6min
zur Lösung der meisten EOR- und Auftragnehmerprobleme
93%
Zufriedenheit von Unternehmenskunden
Starten Sie mit Deel in drei einfachen Schritten
Demo Buchen
Vereinbaren Sie eine Demo mit unseren Beratern für die globale Belegschaft. Wir richten für Sie ein kostenloses Konto ein, das auf die Bedürfnisse Ihres Teams zugeschnitten ist.
Mitarbeitende hinzufügen
Vom Onboarding neuer Mitarbeitender bis zur Betreuung Ihrer bestehenden Belegschaft: Nutzen Sie unsere Self-Service-Plattform für ein müheloses Onboarding.
Dediziertes Onboarding
Von der Einhaltung lokaler Gesetze bis zur Unterstützung Ihrer Teammitglieder — unser dediziertes Team hilft Ihnen, sich nahtlos einzurichten.
FAQs
Was ist Personalplanungssoftware?
Personalplanungssoftware hilft HR- und Finanzteams, die Mitarbeiterzahl zu modellieren, Kosten zu prognostizieren und Einstellungspläne abzustimmen. Sie ersetzt statische Tabellenkalkulationen durch datengetriebene Planung, die mit realen Personal- und Lohndaten verbunden ist.
Wie hilft die Personalplanung von Deel beim globalen Planen?
Die Personalplanung basiert auf den Live-Personaldaten von Deel HR in über 150 Ländern. Sie erhalten Transparenz in Echtzeit über die Mitarbeiterkosten nach Beschäftigungsart, Standort und Währung -- so können Sie mit Zuversicht in großem Maßstab planen.
Wie unterstützt Sie die Personalplanung bei der Personalbedarfsprognose?
Hilft die Planung bei der Prognose? (55 Zeichen) Sie verbindet sich direkt mit Vergütungs- und Lohndaten und liefert Ihnen dadurch genaue Kostenprognosen über Rollen, Standorte und Beschäftigungsarten hinweg -- bevor Sie Einstellungsentscheidungen treffen. Modellieren Sie mehrere Szenarien und vergleichen Sie die Budgetauswirkungen in Echtzeit.
Mit welchen Tools können Sie die Personalplanung von Deel integrieren?
Die Personalplanung von Deel lässt sich in das HRIS und ATS von Deel, in Ashby ATS und in weitere ATS-Tools integrieren; weitere Integrationen sind in Entwicklung. Geplante Rollen fließen direkt aus Personalplänen in die Personalbeschaffung und reduzieren manuelle Übergaben.
Wie verbessert Deel Workforce Planning die Zusammenarbeit?
Die Personalplanung gibt HR, dem Finanzwesen und der Führungsebene einen gemeinsamen Personalplan mit strukturierten Genehmigungs-Workflows und Echtzeit-Transparenz -- so arbeiten alle mit denselben Zahlen und Entscheidungen werden schneller getroffen.
Welche Arbeitnehmertypen unterstützt die Personalplanung von Deel?
Die Personalplanung von Deel unterstützt alle Arbeitnehmertypen -- Vollzeitmitarbeiter/innen, Auftragnehmer/innen und EOR-Mitarbeiter/innen -- und gibt Ihnen eine vollständige Übersicht über die Mitarbeiterzahl und die Kosten in Ihrer gesamten globalen Belegschaft.
Demo anfordern — live oder auf Abruf
Deel unterstützt Zehntausende von Unternehmen dabei, global zu expandieren — mit unvergleichlicher Geschwindigkeit, Flexibilität und Compliance. Nutzen Sie unsere All-in-One Global People Platform, die das Onboarding, Offboarding und alle weiteren Schritte dazwischen vereinfacht.
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