trabajos remotos más demandados

Habilidades y trabajos remotos más demandados en el 2021

Si algo hemos aprendido en los últimos años, es que el futuro del trabajo es flexible. Atrás quedaron las viejas imágenes de hombres y mujeres de traje, que asisten a grandes oficinas y cumplen horarios de 9 a 18. Pues hoy el cambio es una constante, donde las metodologías, los medios y las habilidades rotan continuamente en importancia.

Talin Terzakyan
Written by Talin Terzakyan
diciembre 13, 2021
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Bajo este escenario, es natural que surja la duda sobre cuáles son, fueron y serán las habilidades y trabajos remotos más demandados, ya que personas y organizaciones deben adaptarse para cumplir con los requerimientos del momento, apostar por la formación continúa y migrar sus métodos hacia lo que está en boga.

Según datos provistos por Buffer, el 99% de las personas elegirían trabajar de forma remota de manera ocasional por el resto de su vida si pudieran. Además, este mismo estudio revela que entre las principales razones por las cuáles se da esta respuesta, es a raíz de los beneficios que modalidad de trabajo remoto representa: flexibilidad horario y geográfica, más tiempo de calidad con familia y amigos y más.

¿Alguna duda sobre que el trabajo remoto llegó para quedarse? Sigue leyendo para descubrir cuáles son los trabajos más demandados del 2021 y qué nos deparará durante el 2022.

¿Qué sucederá con el trabajo remoto?

El cambio de mindset llegó para quedarse, tanto para quienes se desarrollan profesionalmente, como para las empresas que buscan cubrir puestos de trabajo. Desempeñar las funciones laborales desde el hogar —o desde cualquier otro lugar en el mundo es una constante que probablemente se mantenga durante el 2021 y los años venideros.

Otra encuesta de Buffer que analiza la evolución del trabajo remoto, lo menciona claro. Al consultarle a las personas sobre el futuro de su trabajo, si continuará siendo remoto o no, el 46% respondió con certeza que “si”, mientras que un 38% y 16% respondió que “no lo sabe” o “no” respectivamente. 

Aunque aún hay una cuota de incertidumbre, lo cierto es que cada vez son más las compañías que apuestan también por modelos de trabajo híbridos, que combinan el trabajo remoto con el presencial, por lo que para quienes desconocen cómo continuarán sus actividades laborales, seguramente se encuentren con este panorama.

En cuanto a las industrias que más aplican el teletrabajo, una investigación de Owl Labs establece que el Top 3 se encuentra liderado por el cuidado de la salud (15%), tecnología (10%) y los servicios financieros (9%).

¡Sin más! Ahora sí, si estás pensando, “pues venga, cuéntame cuáles fueron los trabajos remotos más demandados durante el 2021”, no te preocupes que te lo contaremos a continuación.

Trabajos remotos más demandados durante el 2021

Además de reducir costos, aumentar la productividad y mejorar la manera en que se gestiona el tiempo, el trabajo remoto demuestra un fuerte impacto en la retención de talento de las compañías (el equipo de Recursos Humanos estará gustoso de leer esto). Esto se le atribuye principalmente a los beneficios que otorga esta modalidad de trabajo a los trabajadores. 

Pero, ¿qué profesiones y/o habilidades fueron y serán las más demandadas en este contexto? 

La próxima vez que estés pensando en hacer una oferta de trabajo, que idealmente sea una de las siguientes:

Social Media Manager

Tik Tok, Instagram, Pinterest, LinkedIn… las redes sociales dominan el mundo actual y quien diga lo contrario, que revise el tiempo que dedica o las veces que ingresa durante el día a echarle un “pequeño vistazo”.

Las redes sociales se han convertido en un medio de comunicación que une a las compañías con sus audiencias, de manera que se trata de una habilidad muy demandada a día de hoy y seguramente lo siga siendo.

Entre las funciones de un Social Media Manager, habilidad incluida dentro del marketing digital, podemos mencionar la importancia de generar contenido, identificar tendencias de la industria, gestionar comunidades, armar reportes que indiquen el rendimiento de las cuentas y muchas otras tareas más que hacen al cargo. Un rol similar de gran relevancia es el de community manager, ¡pero ten cuidado con no confundirlos!

Para cubrir este rol, es necesario que la persona tenga un marcado perfil creativo, usuario de las redes sociales que deba gestionar, capacidad de análisis para identificar trends o evaluar el rendimiento y, sobre todo, mucha proactividad para que la cuenta no se estanque en followers.

Diseñador Gráfico

El mundo moderno no solo es remoto, sino también visual. Diariamente somos impactados por miles de mensajes y existen dos maneras de destacar entre tanta competencia: la creatividad y el impacto a la vista. 

Por esta razón, no es de extrañar que el diseño gráfico sea una de las profesiones más demandadas durante este 2021, ni que continúe siéndolo durante los años que siguen. 

Entre las funciones del rol se encuentra el diseño de piezas gráficas, que pueden ser tanto digitales como físicas, elaboración de la identidad visual de compañías, desarrollo de logotipos y muchísimo más. Incluso, existen profesionales con formación y conocimiento en Experiencia de Usuario (UX) o diseño de Interfaces (UI).

Expertos IT

¿Ya mencionamos que el mundo es tecnológico? Pues si no lo hemos hecho debes saber que lo es y mucho. Cada aplicación, sitio web y hasta elementos básicos de tu hogar, requirieron de al menos un experto IT para su desarrollo. 

Actualmente entre las habilidades y trabajos remotos más demandados del 2021, podemos mencionar sin lugar a dudas los profesionales del mundo IT. Python, React.js, PHP, HTML, CSS, bases de datos y unos cuantos lenguajes de programación o herramientas (como amazon) más son skills necesarias para miles de organizaciones alrededor del globo.

Entre las funciones de los expertos IT podemos mencionar la elaboración y diseño de aplicaciones, páginas web, softwares, elementos físicos (IoT) y más, gestión de los recursos tecnológicos de las compañías y más.

Si estás pensando en cubrir este rol en tu organización tienes un desafío: Determinar qué lenguajes de programación debe conocer este experto. No es lo mismo un programador web, que un analista en MySQL.

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Redactor de contenido

En la vorágine por destacar entre cientos, si no es que miles, de compañías, el marketing de contenidos aparece como una estrategia indispensable. Autoridad, relevancia y conocimiento, son algunas de las características que suele aportar esta habilidad a las organizaciones que las utilizan. Y aquí es donde el redactor aparece como pieza fundamental.

Quien redacta contenidos, al igual que el diseñador, cumple un rol central en las estrategias de inbound marketing ya que será el encargado de otorgar credibilidad a la marca para la cual redacte.

Entre las funciones del/a redactor/a, podemos mencionar la elaboración de textos para web, copies publicitarios, artículos de blog, descripción de productos y más. Ten en cuenta que no todos los/as redactores tienen expertise en todas las áreas. Asegúrate de encontrar a alguien que realmente tenga conocimiento en la tarea que necesitas.

Project Manager

Solo quien debió gestionar proyectos, puede saber lo complicada que puede volverse esta tarea. Por esta razón, los project manager ingresan dentro de la lista de los trabajos más demandados durante este 2021.

Quienes poseen esta habilidad tienen por delante la tarea de gestionar equipos, generalmente multidisciplinarios, ordenar los procesos para que todo marche sobre ruedas, evaluar la calidad de lo entregado, y gestionar el proyecto de principio a fin.

Estas personas suelen tener un perfil muy ordenado, proactivo y metódico para poder ejecutar múltiples tareas o proyectos, gestionar perfiles profesionales disímiles y resolver conflictos.

Customer Service

Hoy todo gira alrededor de la “Experiencia de usuario” y esto no sería posible para las compañías sin personas encargadas de llevar adelante la atención al cliente. 

Actualmente, a diferencia de épocas anteriores donde el teléfono, o los call centers, eran la vía de contacto nº1, las empresas suelen acercar a los usuarios y clientes la posibilidad de contactarse por múltiples vías: e-mail, redes sociales, WhatsApp y más. Esto ciertamente complejiza la tarea de quienes se desarrollan en estas funciones, pero también ha aumentado en importancia su quehacer. 

Entre las funciones del Customer Service podemos encontrar la atención y retención de clientes, resolución de dudas a través de múltiples canales, gestión pro-activa de las consultas con un fin comercial y más.

¿Qué depara el 2022?

¡Bien! Ya hemos recorrido los trabajos remotos más demandados del 2021, pero ¿qué sucederá con el 2022?

Si hay algo cierto es que el futuro es incierto. Sin embargo existen realidades innegables: el trabajo remoto llegó para quedarse y las personas prefieren esta modalidad. Ahora conformar equipos en distintas partes del globo no es una limitante, sino todo lo contrario, ya que podría tratarse de una gran ventaja para tu compañía.

Anímate a incluir en tu equipo habilidades diversas y enfoques diversos desde ubicaciones diversas, para potenciar los resultados de tu organización. El futuro llegó y es flexible, remoto y multicultural.

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