Contrata, gestiona, paga y equipa a cualquier persona en cualquier lugar.
¿Qué Te Gustaría Hacer Con Deel?
“Deel es un parteaguas.”
— Shiv Verma, SVP de Finanzas
Más de 40.000 empresas, desde startups hasta multinacionales, confían en Deel.
Haz más en menos tiempo con menos herramientas y plataformas
Elimina Retrasos y Errores en la Nómina
Ejecuta una nómina global precisa en minutos. Nuestro equipo interno se encargará de las deducciones de impuestos, las declaraciones y más, ahorrándote tiempo.
Evita Multas Costosas
Desde la localización de documentos y la clasificación de trabajadores hasta las alertas sobre cambios en la legislación local, nuestras herramientas integradas de cumplimiento legal te mantienen al día.
Ahorra Tiempo Con Un SIRH Integral
Consolida y automatiza tus operaciones de RR.HH. globales, desde la información de los trabajadores, permisos y gastos, hasta reportes, desempeño y más.
Cómo funciona
Un flujo de contratación sencillo de principio a fin
Comience por a quién desea contratar
Incorpore candidatos a la plataforma, tanto si los ha encontrado usted como si proceden de Talent.
Elija la forma adecuada de contratarlos
Clasifique si son empleados o colaboradores externos, a nivel local o internacional, y obtenga asistencia para visas cuando se necesite una visa de trabajo.
Verifique y finalice el acuerdo
Realice verificaciones de antecedentes, confirme la identidad mediante verificación de trabajador remoto y envíe contratos que cumplan la legislación local.
Proporcione lo esencial para el primer día
Reúna documentos, asigne tareas, configure el acceso a cuentas y prepare el equipo en un único flujo de incorporación conectado.
Empiezan con buen pie. Usted sigue construyendo.
Una vez contratado, el colaborador está completamente preparado y listo para la nómina, RR.HH. y su trabajo diario, con menos retrasos y menor riesgo.
Gestione y brinde soporte en un solo lugar
Manténgase organizado con registros centralizados, conexiones con la nómina, supervisión proactiva del cumplimiento normativo y alertas útiles cuando algo requiera atención.
Avanza más rápido con todas las soluciones que necesitas en un solo lugar
Consolida y simplifica tus operaciones de nómina internacional
Incorpora, Gestiona Y Paga A Trabajadores Independientes Con Cumplimiento Legal
Permítenos contratar empleados globales en tu nombre
Obtén visas para contrataciones internacionales sin firmas de abogados ni entidades locales
Compra y alquila equipo para tu equipo
Gestiona cada etapa de la trayectoria de tu equipo
Paga, Gestiona Y Equipa A Tu Equipo Global Con Estas Soluciones
Contrata empleados
Contrata empleados en otros países sin crear una entidad legal local. Deel gestiona contratos, nómina, beneficios y legalidad.
Desde
$125
USD, por empleado al mes, gestionado por ti.
$599
USD, por empleado al mes, gestionado completamente por Deel.
¿Qué incluye?
Contratación legal completa en más de 130 países.
Coempleo en los 50 estados de Estados Unidos, con beneficios incluidos.
Modalidades para trabajadores remotos, presenciales y de campo.
Gestión de nómina, declaraciones fiscales e informes para empleados gestionado completamente por Deel o co-gestionados contigo.
Beneficios competitivos a nivel mundial, incluyendo atención médica, dental, oftalmología, salud mental, fertilidad y plan 401K.
Incorporación y legalidad local.
Asesoría especializada en recursos humanos, asuntos legales e impuestos, cuando la necesites.
¿Qué incluye?
Gestión de trabajadores independientes en un solo lugar.
Pagos en más de 120 diferentes monedas.
Facturación inmediata.
Orientación sobre formularios tributarios y recopilación de documentos.
Nómina, declaraciones fiscales e informes.
Asesoría de RRHH y jurídica cuando lo necesites.
Deel HR Esencial
Maneja a todos tus equipos en múltiples países desde un solo sistema.
$5
USD, por empleado al mes.
¿Qué incluye?
Perfiles de trabajadores y organigrama.
Roles y permisos.
Ausencias y aprobaciones.
Control de tiempo y asistencia.
Arquitectura de puestos.
Canal de denuncias anónimas.
Legalidad en cada país.
Analítica e informes con IA.
Deel Payroll para múltiples países
Ideal para equipos que manejan nómina en más de 130 países y quieren mantenerse en regla.
$29
USD, por empleado al mes.
¿Qué incluye?
Gestión de nómina en más de 130 países.
Declaraciones tributarias específicas de cada país, informes reglamentarios y legalidad local.
Nómina en múltiples monedas e informes en tiempo real.
Automatización con IA integrada en cada proceso de nómina.
Incluye un gerente de nómina de Deel dedicado a tu negocio.
“Gracias a Deel, podemos contratar talento local en cualquier país donde queramos expandirnos mucho antes de crear la entidad allí. En la práctica, esto nos da una ventaja.”
Luka Besling, Gerente De RR.HH. En Revolut
Excelente nómina global
4,7/5 basado en 16.090 reseñas
Soporte rápido 24/7 para que tu empresa nunca se detenga
91%
de los problemas de cliente se resuelven en el primer contacto por chat en vivo.
1 hora
para resolver la mayoría de problemas de clientes.
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de satisfacción de los clientes empresariales.
Empieza a usar Deel en tres sencillos pasos
Habla con un experto
Programa una reunión con nuestros especialistas en manejo de talento en LATAM y múltiples países. Crearemos una cuenta gratuita adaptada a las necesidades de tu equipo.
Agrega a tus trabajadores
Desde nuevas contrataciones hasta los trabajadores que ya forman parte de tu equipo, incorpóralos fácilmente mediante nuestra plataforma autoservicio.
Recibe acompañamiento durante la implementación
Desde la orientación sobre leyes locales hasta el soporte para tu equipo, nuestros especialistas te ayudarán a poner todo en marcha sin complicaciones.
Preguntas frecuentes
¿Ofrecen Nómina en EE.UU. y Servicios PEO?
Sí, en EE.UU. ofrecemos tanto PEO (Professional Employer Organization) como nómina.
¿Cómo Funciona La Relación Con El EOR?
Cuando usas un Employer of Record, éste asume oficialmente el papel de empleador legal de las personas que contrates: esos empleados firman contratos con el Employer of Record en lugar de con tu propia empresa.
Mientras conservas el control sobre fijar los salarios, definir las tareas diarias y evaluar el desempeño laboral, el Employer of Record asume todas las responsabilidades legales de tu plantilla y gestiona todos los aspectos relacionados con el empleo, como redactar contratos de trabajo, gestionar la nómina y la administración de beneficios, y encargarse de las obligaciones fiscales sobre la nómina para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales al contratar internacionalmente.
¿Pueden pagar los sueldos y los impuestos de mis empleados en mi nombre?
Dependiendo del país, podemos pagar las obligaciones al gobierno y a tus empleados en tu nombre. Si te corresponde pagar a ti, te proporcionaremos los archivos de pago para ayudarte a acelerar la ejecución.
¿Qué es un trabajador independiente internacional? ¿Cómo contrato a uno?
Un trabajador independiente internacional es un profesional autónomo que ofrece servicios a clientes por proyecto o por un periodo determinado. Los trabajadores independientes internacionales pueden estar ubicados en cualquier parte del mundo y son responsables de sus propios impuestos y beneficios.
Contratar trabajadores independientes internacionales ofrece flexibilidad y escalabilidad a las empresas que quieren expandirse globalmente, ya que les permite encontrar, contratar e incorporar rápidamente talento clave alrededor del mundo.
Para contratar a un trabajador independiente internacional es esencial optimizar el proceso de contratación, gestión y pago. Y estar atento a los riesgos de clasificación errónea, ya que cada país tiene definiciones distintas de los contratistas. Usa la evaluación de clasificación errónea impulsada por IA de Deel y evalúa a los potenciales contratistas con más del 90 % de precisión.
¿Cómo pago a un trabajador independiente internacional a través de Deel?
Pagar a contratistas en todo el mundo puede ser un proceso complejo que requiere tiempo y atención de tu equipo. Con Deel puedes pagar fácilmente a contratistas en más de 150 países, en más de 120 monedas y usando más de 8 métodos de pago. Además, puedes usar Deel para pagar a tus contratistas en masa y automatizar el proceso de facturación, lo que te permite pagarles sin esfuerzo y a tiempo.
¿Cómo gestiona Deel EOR los beneficios?
Cada país tiene su propio conjunto de leyes que definen los beneficios del empleado que deben proporcionarse. Estos van desde salud y desempleo hasta seguros y seguridad social. Deel existe para garantizar que cada empleado reciba todos los beneficios locales necesarios, además de cualquier beneficio opcional que el empleador quiera ofrecer.
¿Cómo garantiza Deel el cumplimiento legal de las leyes fiscales y laborales en diferentes países?
Contamos con un equipo de expertos locales en más de 100 países que se mantienen al día con las leyes y regulaciones locales para garantizar el cumplimiento legal.
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