Contrata trabajadores independientes globalmente con total seguridad
Minimiza los riesgos de compliance cuando contratas trabajadores independientes globales. Como contratantes oficiales, nos encargamos de todo lo legal, para que puedas enfocarte en hacer crecer tu empresa con total tranquilidad.
Empieza con Deel Contractor of Record
Deel cuenta con la confianza de más de 35.000 empresas, desde startups hasta multinacionales
Deel Contractor of Record nos dio tranquilidad al contratar personas como trabajadores independientes en cualquier parte del mundo. Ya no tengo que preocuparme por el cumplimiento legal; me siento mucho más seguro.
Chloe Riesenberg, People Specialist en Project44
A la antigua usanza
La contratación global conllevaba riesgos y complicaciones constantes antes de Deel
❌ Clasificar mal a los empleados como trabajadores independientes podía conllevar multas devastadoras
❌ Cumplir con los requisitos legales en constante cambio era abrumador
❌ Un paso en falso podía dañar irreparablemente la reputación de tu empresa
La nueva forma
Deel asume la responsabilidad mientras tú te concentras en el crecimiento
- Evaluamos las clasificaciones de tu fuerza laboral y te damos una orientación clara sobre si los miembros del equipo deben ser trabajadores independientes o empleados
- Nuestro sistema Continuous Compliance™ monitorea los cambios legales y te da recomendaciones proactivas
- Con Deel, asumimos la responsabilidad de la clasificación de los trabajadores, manteniendo tu negocio protegido y libre de estrés
Cómo funciona
Empieza a hacer crecer tu fuerza laboral global con Deel Contractor of Record
Clasificación de los empleados
Evaluamos la clasificación correcta de tu personal y te aconsejamos si los trabajadores en cuestión deben ser independientes o empleados.
Creación de contratos
Deel maneja la contratación y la administración de RR.HH por ti. Crearemos contratos que cumplan con los requisitos locales y recopilaremos todos los documentos necesarios.
Gestionar todo recursos humanos
Una vez configurado, el cliente y el trabajador independiente pueden acceder a una plataforma para administrar los documentos, el tiempo libre, las aprobaciones de pago y más.
Por qué Deel
La mejor plataforma global de contratación del mercado, punto.
Desde el establecimiento de nuestras entidades hasta la ejecución de la nómina, manejamos todo internamente para brindar precios transparentes, un servicio de calidad constante y más en la plataforma.
| Otras plataformas | ||
|---|---|---|
| Contratar en la mayoría de los países. |  | Ninguna otra plataforma posee tantas entidades como nosotros. Algunas incluso dependen completamente de proveedores externos. |
| Onboarding | |  |
| Opciones de pago | | |
| Enmiendas del contrato | | |
| Integraciones | | |
| Atención al cliente | | |
| Soporte dentro de la app | | |
Las razones para elegir a Deel como tu contractor of record son claras
200+
Especialistas in-house en impuestos, payroll y legales
86 horas
Ahorradas mensualmente por nuestros clientes, automatizando la admin de RR.HH.
42 segundos
Tiempo promedio de primera respuesta con soporte en la app 24/7
15+
Métodos de pago flexibles para pagarle a tu equipo
Todo lo que necesitas para contratar, gestionar los RR.HH. y pagar en todo el mundo
Deel HR
La primera plataforma de RR.HH. global todo en uno creada para escalar con tu empresa
A partir de
$15
por empleado al mes
Da a los gerentes visibilidad sobre el número de empleados y los costos de los roles
Revisa la compensación de manera transparente a gran escala
Participa con herramientas de rendimiento, encuestas y aprendizaje
Accede a las funciones principales del SIRH, como tiempo libre, gastos, gestión de documentos y aprobaciones, todo incluido sin costo adicional
Deel Payroll
Nómina para empleados contratados a través de tus propias entidades.
A partir de
$29
por empleado al mes
Expertos internos en nómina
Asistencia rápida y confiable, 24/7
Un POC para cada país
Creación y entrega de recibos de pago
Pagos de salarios e impuestos
Adiministración de beneficios y deducciones para colaboradores
Presentación local ante las autoridades
Informes personalizables
Deel Contractor
Gestiona y paga de manera legal a trabajadores independientes en más de 150 países.
A partir de
$49
/mes
Evita riesgos de clasificación errónea con herramientas impulsadas por la AI y contratos que cumplen con las normas legales locales, y obtén orientación sobre las leyes locales
Recopila automáticamente cualquier acuerdo fiscal local
Paga a tu equipo de forma masiva con más de 15 métodos flexibles en más de 120 monedas
Automatiza la facturación, los gastos, el tiempo libre y más
Deel EOR
Contrata empleados en más de 150 países donde no tienes entidades.
A partir de
$599
/mes
Contratación de colaboradores internacionales y manejo de la nómina, los beneficios, los impuestos y el compliance a nivel local.
Paquetes de beneficios competitivos adaptados a cada país
Soporte por parte de más de 200 expertos legales y de RR.HH locales
Asistencia 24/7 y un gerente de CSM dedicado
Más de 68 integraciones para RRHH, finanzas y más
Por qué más de 35,000 empresas de todo el mundo utilizan Deel para la contratación global
“El principal motivo de nuestro cambio a Deel fue su capacidad de cumplimiento legal. Necesitábamos una plataforma que pudiera facilitar rápidamente la contratación y la incorporación en mercados donde no teníamos una entidad.
Carolyn Choo
VP de personal
«El valor intangible es utilizar Deel para gestionar todos los aspectos de cumplimiento de los procesos de contratación y gestión de nóminas en todo el mundo. Le ha ahorrado a Telin un tiempo considerable en comparación con si lo gestionáramos nosotros mismos».
Doni Adriansyah
CFO y Risk Manager
“Estamos preocupados por todo el tema de cumplimiento legal, pero ahora sabemos que podemos confiar en Deel para gestionar las complejidades de la contratación en EE.UU. Es algo que tenemos que hacer 100% bien, para nuestra gente y para nuestro negocio.
Matthew Buchanan
Cofundadora
Preguntas frecuentes
¿En qué se diferencia Deel Contractor of Record de los AOR tradicionales y cómo puede ayudarte a minimizar el riesgo de clasificar erróneamente a los empleados?
Hay muchos AOR que brindan servicios de contratación por contrato. Sin embargo, la mayoría son agencias de empleo tradicionales, lo que genera tiempos de instalación más prolongados, tarifas más altas y una administración que requiere mucho tiempo, esto a menudo incluye aprobaciones manuales e informes incongruentes. Deel Contractor of Record lleva la contratación de trabajadores independientes tradicionales a un nuevo nivel, lo que te permite contratar y administrar trabajadores independientes a nivel mundial utilizando entidades de Deel a una velocidad récord (hasta 7 días) sin riesgos de clasificación errónea de los empleados.
¿Qué es un Agent of Record?
Un Agent of Record (AOR) es un tercero que ayuda de forma legal a las organizaciones a clasificar, incorporar y pagar a los trabajadores independientes en todo el mundo.
¿Hay algún cargo adicional a tener en cuenta?
Cada contrato de Deel Contractor of Record requiere un depósito de un mes del pago del trabajador independiente. Dado que hemos contratado al trabajador independiente, estamos legalmente obligados a hacerle pagos incluso si un cliente no nos paga. Debido a que Deel asume toda la responsabilidad y la indemnización, solicitamos una garantía de un mes del salario del trabajador y una comisión de Deel para retener en caso de emergencia.
¿Cómo configurar Deel Contractor of Record para tu empresa?
Ponte en contacto con nosotros y trabajaremos para comprender mejor tus objetivos y necesidades de contratación para determinar tu elegibilidad para Deel Contractor of Record. Si Deel Contractor of Record se adecua a tu equipo:
- Crearemos un Acuerdo de servicios maestro entre tu empresa y Deel y un Alcance del trabajo. Una vez que nuestros equipos revisen y firmen el contrato, puedes hacer tantos acuerdos de Contractor of Record como necesites.
- A continuación, firmas un acuerdo estándar de Deel con el trabajador independiente que estás incorporando con Deel Contractor of Record. Una vez que ambas partes (Deel y el trabajador independiente) firmen el contrato, el trabajador independiente recibirá una invitación para unirse a la plataforma.
- Después de eso, nos encargamos del resto. Nos ocupamos de la nómina, las facturas y otros aspectos para que puedas dedicarte al pool de talento internacional.
¿Cuánto tiempo se tarda en configurar Deel Contractor of Record?
El tiempo de configuración varía según el tiempo necesario para que tu empresa revise y firme un Acuerdo de servicio maestro. Una vez completado, por lo general toma hasta 5 días configurar e incorporar a un trabajador independiente a la plataforma.
¿Qué pasa si Deel Contractor of Record no parece una buena opción?
Nuestros expertos revisarán la ubicación del trabajador, la descripción del trabajo y la configuración del trabajo para determinar tu elegibilidad como Deel Contractor of Record. Si la relación comercial entre tu empresa y el trabajador no es elegible para Deel Contractor of Record, te sugeriremos nuestras soluciones EOR disponibles.
Empieza a usar Deel en tres sencillos pasos
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Programa una llamada con nuestros consultores de fuerza laboral global. Te configuraremos una cuenta gratuita lista para satisfacer las necesidades de tu equipo.
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