Una Plataforma, Cero Complicaciones
Deel elimina el caos con una solución única y fluida para que puedas concentrarte en hacer crecer y apoyar a tu equipo.
Sin Deel
- Perseguir manualmente los cambios normativos en cada mercado
- Riesgo de clasificación errónea en cada nuevo empleado o trabajador independiente
- Preparación de auditorías que toma semanas y sigue siendo incierta
Con Deel
- Contratos laborales localizados que se actualizan según la legislación local
- Presentaciones fiscales automatizadas y monitoreo de clasificación errónea
- Más de 200 expertos internos en asuntos legales, de nómina y de cumplimiento legal
Recorrido guiado gratuito, diseñado para ti.
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Haz Más En Menos Tiempo Con Menos Plataformas
Detecta Riesgos Temprano
Detecta clasificación errónea, documentos faltantes y políticas desactualizadas antes de que se conviertan en multas costosas.
Listo Para Auditorías, Siempre
Brinda a juntas directivas, inversionistas y auditores un registro claro de contratos, presentaciones y cambios en políticas. Sin apuros de último minuto.
Cumplimiento Legal Conectado
Las verificaciones de cumplimiento legal se ejecutan junto con los datos de nómina y RR.HH. en una sola plataforma, para que tu próxima auditoría tome horas, no semanas.
Pay, manage, and equip your global team with these solutions
Hire Employees Globally (Deel EOR)
Employ global talent without setting up local entities.
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Full legal employment in 110+ countries
Support for remote, on-site & field workers
Automated onboarding & compliance
Benefits enrollment
Managed payroll, tax filings & reporting
On-demand HR & legal expertise
24/7 support
Hire Contractors (Deel Contractor)
Hire and pay global contractors compliantly.
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Centralized contractor management
Compliant contracts
Payments in 120+ currencies
Automated invoicing
Tax form guidance & document collection
Multi‑currency payments
Deel HR (Core HR)
Essential tools that lay your HRIS foundation
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per employee per month
Worker profiles
Time tracking & time off
Secure contract & document management
People analytics & dashboards
Roles, permissions & approvals
Compliance insights
AI help & insights
Deel Managed Payroll
Fully managed global & US payroll.
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Deel runs payroll on your behalf, including:
Local tax, statutory filing & reporting
Multi-currency payroll & payments
Country-specific pay rules & calculations
Employee self-service (payslips, documents)
Integrated reporting & payroll analytics
HR & accounting integrations
“Gracias a Deel, podemos contratar talento local en cualquier país donde queremos expandirnos mucho antes de crear una entidad allí. En la práctica, esto nos da una ventaja.”
Luka Besling, Gerente de RR.HH. en Revolut
Excelente RR.HH. global
4.8/5 basado en 5,801+ reseñas
Soporte rápido 24/7 que mantiene tu negocio en movimiento
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Satisfacción de clientes empresariales
Empieza con Deel en tres pasos sencillos
Reserva Un Demo
Reservar un demo con nuestros consultores de fuerza laboral global. Te configuraremos una cuenta gratuita lista para adaptarse a las necesidades de tu equipo.
Añade A Tu Equipo
Desde los nuevos contratados hasta tu fuerza laboral existente, realiza el proceso de incorporación sin esfuerzo con nuestra plataforma de autoservicio.
Onboarding Dedicado
Desde navegar las leyes locales hasta brindar apoyo a los miembros de tu equipo, nuestro equipo dedicado te ayudará a configurarlo todo sin complicaciones.
FAQs
¿Qué es el cumplimiento legal en Deel?
En Deel, el cumplimiento legal es fundamental para nuestra misión de simplificar el trabajo global. Nuestro marco evoluciona con los requisitos regulatorios globales, y cubre la gestión de riesgos, la debida diligencia, el monitoreo de transacciones, la detección de sanciones y los reportes regulatorios.
¿Qué pasa cuando RR.HH. y nómina no se comunican entre sí?
La mayoría de las empresas gestionan RR.HH. y nómina en hasta 16 herramientas desconectadas, lo que genera datos dispersos, traspasos manuales y dolores de cabeza en las auditorías. Deel conecta los controles de cumplimiento legal directamente con tus datos de nómina y RR.HH., para que nada se pase por alto.
¿Cómo mantiene Deel la clasificación correcta de tu fuerza laboral?
Deel clasifica automáticamente a los trabajadores y supervisa continuamente la clasificación errónea, la falta de documentos y las políticas desactualizadas. Detecta los problemas a tiempo, antes de que se conviertan en sanciones costosas.
¿Qué sucede cuando un país cambia sus reglas?
Deel supervisa continuamente los cambios regulatorios y de licencias en todos los países donde operas, para que tus contratos y presentaciones se mantengan al día sin necesidad de seguimiento manual.
¿Cómo gestiona Deel los contratos de trabajo en distintos países?
Deel genera contratos laborales conformes a la normativa local en más de 150 países y los mantiene actualizados a medida que cambian las regulaciones. Menos tiempo siguiendo las reglas, más tiempo gestionando el negocio.
¿Cómo simplifica Deel las auditorías de cumplimiento legal?
Deel conecta las comprobaciones de cumplimiento legal continuo con tus datos de nómina y de RR.HH., ofreciéndote un registro claro y actualizado de contratos, presentaciones y cambios en las políticas, listo para auditores, inversores o revisiones del consejo de administración.
¿Cómo previene Deel el delito financiero?
Deel se asocia con proveedores de primer nivel para detectar y prevenir el lavado de dinero, el financiamiento del terrorismo y otros delitos financieros, cumpliendo con los estándares internacionales de cumplimiento legal en cada transacción.
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