Evita Riesgos De Clasificación Errónea Con Deel Contractor of Record
Reduce el riesgo de clasificación errónea de trabajadores, sin importar dónde consigas talento. Como tu Agent of record, asumimos la responsabilidad para que puedas concentrarte en hacer crecer tu fuerza laboral global.
Reduce el riesgo de clasificación errónea de trabajadores, sin importar dónde consigas talento. Como tu Agent of record, asumimos la responsabilidad para que puedas concentrarte en hacer crecer tu fuerza laboral global.
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Deel cuenta con la confianza de 40,000 empresas, desde empresas emergentes hasta corporaciones.
Deel Contractor of Record nos dio tranquilidad al contratar trabajadores independientes en cualquier parte del mundo. Ya no tengo que preocuparme por el cumplimiento legal; me da mucha más seguridad.
Chloe Riesenberg, Especialista en Personas en Project44
La Forma Tradicional
Contratar A Nivel Global Implicaba Riesgos Y Complicaciones Constantes Antes De Deel
❌ Clasificar erróneamente a empleados como trabajadores independientes puede generar multas devastadoras
❌ Mantener el cumplimiento legal frente a requisitos que cambian constantemente resulta abrumador
❌ Un error podría dañar irreparablemente la reputación de tu empresa
La Nueva Forma
Deel asume la responsabilidad mientras tú te concentras en el crecimiento
- Evaluamos la clasificación de tu fuerza laboral y te damos orientación clara sobre si los miembros del equipo deben ser trabajadores independientes o empleados.
- Nuestro sistema Cumplimiento Legal Continuo™ monitorea los cambios legales y te ofrece recomendaciones proactivas.
- Con Deel, asumimos la responsabilidad de la clasificación de los trabajadores, manteniendo tu empresa protegida y sin preocupaciones.
Cómo funciona
Comienza a hacer crecer tu fuerza laboral global con Deel Contractor of Record
Clasificación del trabajador
Evaluamos la clasificación correcta de tu fuerza laboral y te aconsejamos si los trabajadores en cuestión deben ser trabajadores independientes o empleados.
Creación de contratos
Deel gestiona la contratación y la administración de RR.HH. en tu nombre. Crearemos contratos que cumplan con las normas locales y recopilaremos toda la documentación necesaria.
Gestiona todo lo relacionado con RR.HH.
Una vez configurado, el cliente y el trabajador independiente pueden acceder a una sola plataforma para gestionar la documentación, los permisos, las aprobaciones de pago y más.
Por Qué Deel
La mejor plataforma global de contratación del mercado, punto.
Desde establecer nuestras entidades hasta ejecutar la nómina, gestionamos todo internamente para ofrecer precios transparentes, servicio de calidad constante y gestionar más en la plataforma.
| Otras plataformas | ||
|---|---|---|
| Contrata en más países. | Tenemos más de 150 entidades locales. | Ninguna otra plataforma posee tantas entidades como nosotros. Algunas incluso dependen totalmente de proveedores externos. |
| Onboarding | Onboarding súper rápido en dos o tres días | Onboarding de dos a tres semanas |
| Opciones de pago | 15+ opciones de pago para pagar a tu equipo | La mayoría de las otras plataformas solo ofrecen transferencias bancarias o tarjetas de débito |
| Modificaciones de contrato | Realiza cambios en contratos rápidamente con enmiendas fáciles en la plataforma | Con otras plataformas tienes que solicitar las enmiendas por correo electrónico |
| Integraciones | 68+ integraciones con tus plataformas de RR.HH. favoritas para reducir tareas manuales | Integraciones limitadas disponibles |
| Atención Al Cliente | Gerente Dedicado de Éxito del Cliente | La mayoría de los demás no ofrece este nivel de soporte |
| Soporte en la aplicación | Soporte en la aplicación 24/7 | La mayoría tiene soporte solo por correo electrónico con un tiempo de respuesta de 24 horas |
Las Razones Para Elegir A Deel Como Tu Contractor Of Record Están Claras
200+
Especialistas internos en impuestos, nómina y asuntos legales
86 hrs
Ahorrado mensualmente por los clientes al automatizar la administración de RR.HH.
42 seconds
Tiempo promedio de primera respuesta con soporte en la aplicación 24/7
15+
Métodos de pago flexibles para pagar a tu equipo
Todo lo que necesitas para contratar, gestionar RR.HH. y pagar a nivel global
Deel HR
La plataforma de RR.HH. integral con enfoque global, diseñada para escalar con tu negocio
Starting at
$15
por empleado/mes
Da A Los Gerentes Visibilidad Del Conteo De Empleados Y Los Costos Por Puesto
Realiza revisiones de compensación transparentes a gran escala
Interactuar Con Herramientas De Desempeño, Encuestas Y Aprendizaje
Accede A Funciones Principales De SIRH Como Time Off, Expenses, Document Management Y Approvals — Todo Incluido Sin Costos Adicionales
Deel Payroll
Nómina para empleados contratados a través de tus propias entidades.
Starting at
$29
por empleado/mes
Expertos internos en nómina
Soporte rápido y confiable 24/7
Un punto de contacto por país
Creación Y Entrega De Recibos De Sueldo
Pagos de salario e impuestos
Beneficios del empleado y deducciones
Presentación Local Ante Autoridades
Reportes Personalizables
Deel Contractor
Gestiona y paga a trabajadores independientes cumpliendo la normativa en 150+ países.
Starting at
$49
/mes
Evita riesgos de clasificación errónea con herramientas impulsadas por IA, contratos conformes a la normativa local y asesoría sobre las leyes locales
Recopila automáticamente cualquier acuerdo fiscal local
Paga A Tu Equipo En Un Único Pago Masivo Con 15+ Métodos Flexibles En 120++ Monedas
Automatiza facturación, gastos, permisos y más
Deel EOR
Contrata empleados en 150+ países donde no tienes entidades.
Starting at
$599
/mes
Contrata empleados internacionales y déjanos encargarnos de la nómina local, beneficios, impuestos y cumplimiento legal
Paquetes de beneficios competitivos adaptados a cada país
Soporte de 200+ expertos locales en RR.HH. y legales
Soporte 24/7 y un gerente CSM dedicado
68++ Integraciones Para RR.HH., Finanzas Y Más
Por Qué 40,000+ Empresas De Todo El Mundo Usan Deel Para La Contratación Global
“El principal motivo de nuestro cambio a Deel fue la capacidad de cumplimiento legal. Necesitábamos una plataforma que facilitara rápidamente la contratación y el onboarding en mercados donde no teníamos una entidad.”
Carolyn Choo
VP, People
“El valor intangible es que usar Deel para encargarse de todos los aspectos de cumplimiento legal en la contratación y en la operación de procesos de nómina en todo el mundo le ha ahorrado a Telin mucho tiempo en comparación con si lo hubiéramos gestionado nosotros mismos.”
Doni Adriansyah
CFO and Risk Manager
“Nos preocupaba todo el cumplimiento legal, pero ahora sabemos que podemos confiar en Deel para gestionar las complejidades de la contratación en EE.UU. Es algo que tenemos que hacer 100 % bien, por nuestra gente y por nuestro negocio.”
Matthew Buchanan
Co-founder
FAQs
¿En qué se diferencia Deel Contractor of Record de los AOR tradicionales y cómo puede ayudar a reducir mi riesgo de clasificar erróneamente a los empleados?
Existen muchas AOR que ofrecen servicios de contratación por contrato. Sin embargo, la mayoría son agencias de personal tradicionales, lo que conlleva tiempos de configuración más largos, tarifas más altas y una gestión que consume mucho tiempo, que a menudo incluye aprobaciones manuales e informes inconsistentes. Deel Contractor of Record eleva la contratación tradicional de trabajadores independientes, permitiendo a los clientes contratar y gestionar trabajadores independientes a nivel global usando entidades de Deel a velocidad récord (hasta 7 días) con cero riesgos de clasificación errónea de empleados.
¿Qué es un agent of record (AOR)?
Un agent of record (AOR) es un tercero que ayuda a las organizaciones a clasificar, incorporar y pagar a los trabajadores independientes en todo el mundo de forma conforme a las normas.
¿Hay tarifas adicionales de las que debas estar al tanto?
Cada contrato de Deel Contractor of Record requiere un depósito equivalente a un mes del pago del trabajador. Como hemos contratado al trabajador, tenemos la obligación legal de pagarle aunque el cliente no nos abone. Dado que Deel asume toda la responsabilidad y la indemnización por el trabajador, pedimos un depósito de seguridad de un mes del sueldo del trabajador y una tarifa de Deel para cubrir emergencias.
¿Cómo Configurar Deel Contractor of Record Para Tu Empresa?
Contáctanos y trabajaremos para comprender mejor tus objetivos y necesidades de contratación y así determinar la elegibilidad para Deel Contractor of Record. Si Deel Contractor of Record encaja con tu equipo:
- Crearemos un Master Services Agreement entre tu empresa y Deel y un Scope of Work. Una vez que nuestros equipos revisen y firmen el contrato, podrás crear tantos acuerdos de Contractor of Record como necesites.
- Luego, firmamos un acuerdo estándar de Deel con el trabajador independiente que estás incorporando con Deel Contractor of Record. Una vez que ambas partes (Deel y el trabajador) firmen el contrato, el trabajador recibirá una invitación para unirse a la plataforma.
- Después, nosotros nos encargamos del resto. Nómina, facturas, terminación de contratos y más están a nuestro cargo para que puedas enfocarte en el pool de talentos internacional.
¿Cuánto tiempo tarda configurar Deel Contractor of Record?
El tiempo de configuración varía según el tiempo que tu empresa necesite para revisar y firmar un Acuerdo Marco de Servicios. Una vez completo, normalmente toma hasta 5 días configurar e incorporar a un trabajador independiente a la plataforma.
¿Qué pasa si Deel Contractor of Record no es una buena opción?
Nuestros expertos revisarán la ubicación del trabajador independiente, la descripción del trabajo y la modalidad de trabajo para determinar la elegibilidad para Deel Contractor of Record. Si la relación comercial entre tu empresa y el trabajador independiente no cumple los requisitos para Deel Contractor of Record, te sugeriremos nuestras soluciones EOR disponibles.
Comienza con Deel en tres pasos sencillos
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Reserva una llamada con nuestros consultores de fuerza laboral global. Te crearemos una cuenta gratuita lista para ajustarse a las necesidades de tu equipo.
Agrega a tu equipo
Desde nuevas contrataciones hasta tu fuerza laboral actual, realiza el proceso de incorporación sin esfuerzo con nuestra plataforma de autoservicio.
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