Contrata y paga a trabajadores independientes en todo el mundo
Contrata trabajadores independientes sin riesgos legales
Sin Deel
Un proceso lento para contratar que retrasa los proyectos y puede hacerte perder talento.
Contratos, facturas y pagos manuales gestionados en diferentes herramientas.
El riesgo legal aumenta con cada nuevo trabajador independiente.
Con Deel
Contrata rápidamente con procesos estandarizados y simplificados.
Gestiona contratos, facturación y pagos a nivel internacional desde una sola plataforma.
Cuenta con controles legales integrados que pueden escalar junto con tu operación.
Con la confianza de más de 40.000 compañías, desde startups hasta multinacionales
Todo lo que necesitas para contratar y pagar a nivel internacional
Paga a tus trabajadores independientes en minutos
Envía pagos masivos en moneda local con facturación inmediata. Tu equipo dedica menos tiempo a gestionar pagos y los trabajadores reciben su dinero más rápido.
Protege a tu empresa de riesgos legales
Usa contratos que han sido revisados legalmente, cuenta con monitoreo integrado de las normativas locales y obtén evaluaciones de clasificación con IA para reducir el riesgo legales y multas.
Ofrece una mejor experiencia
Ofrece opciones flexibles para cobro, beneficios y acceso bajo demanda del dinero ganado a través de Deel Advance y una tarjeta de débito Deel para contratistas.
Paga, gestiona y entrega equipos con estas soluciones
Contrata empleados en todo el mundo a través del aliado Deel EOR
Contrata talento a nivel internacional sin necesidad de crear una entidad legal en cada país.
$599 USD
por empleado al mes
Contratación legal de empleados en más de 110 países.
Apoyo en la admin de trabajadores remotos, presenciales y de campo.
Incorporación y cumplimiento de las normas laborales locales.
Gestión de beneficios.
Nómina, declaraciones de impuestos y reportes administrados.
Acceso bajo demanda a expertos en RRHH y asuntos legales.
Soporte 24/7.
Contrata trabajadores independientes con Deel Contractor
Contrata y paga a trabajadores independientes de todo el mundo de forma ágil y legal.
$49 USD
por trabajador al mes
Centralizas toda la administración de trabajadores independientes.
Creas contratos adaptados a los requisitos locales.
Puedes pagar en más de 120 diferentes monedas.
Obtienes facturación inmediata.
Te damos orientación sobre formularios tributarios y recopilación de documentos.
Deel HR (Core HR)
Herramientas esenciales para crear la base de tu sistema de gestión de Recursos Humanos.
$5 USD
por trabajador al mes
Perfiles con toda la información de trabajadores.
Control de horas y vacaciones.
Gestión segura de contratos y documentos.
Análisis del equipo y dashboards.
Roles, permisos y aprobaciones.
Información sobre temas legales.
Asistencia e información práctica con IA.
Deel Managed Payroll
Maneja de forma integral la nómina en cualquier país.
$29 USD
por trabajador al mes
Deel gestiona la nómina por ti, incluyendo:
Impuestos locales, declaraciones obligatorias y reportes.
Nómina y pagos en múltiples monedas.
Reglas y cálculos de nómina específicos de cada país.
Autoservicio para empleados, incluyendo recibos de nómina y documentos.
Reportes y análisis de nómina integrados.
Integraciones con sistemas de RRHH y contabilidad.
“Gracias a Deel, podemos contratar talento local en cualquier país donde queramos expandirnos mucho antes de establecer la entidad allí. En la práctica, eso nos da una ventaja.”
Luka Besling, Gerente de RR.HH. en Revolut
Excelente RR.HH. Global
4.8/5 basado en 5801 reseñas
Soporte rápido 24/7 que mantiene tu negocio en movimiento
91%
de los problemas de clientes resueltos en el primer contacto por chat en vivo
1hr
para resolver la mayoría de problemas de clientes
6min
para resolver la mayoría de los problemas de EOR y contratistas
93%
Satisfacción de clientes empresariales
Empieza con Deel en tres pasos sencillos
Reserva Un Demo
Reservar un demo con nuestros consultores de fuerza laboral global. Te configuraremos una cuenta gratuita lista para adaptarse a las necesidades de tu equipo.
Añade A Tu Equipo
Desde los nuevos contratados hasta tu fuerza laboral existente, realiza el proceso de incorporación sin esfuerzo con nuestra plataforma de autoservicio.
Onboarding Dedicado
Desde navegar las leyes locales hasta brindar apoyo a los miembros de tu equipo, nuestro equipo dedicado te ayudará a configurarlo todo sin complicaciones.
FAQs
¿Qué es un trabajador independiente a nivel internacional y cómo puedo contratarlo?
Un trabajador independiente a nivel internacional es un profesional que presta servicios para una empresa por proyecto o durante un periodo determinado. A diferencia de un empleado, generalmente es responsable de gestionar sus propios impuestos, prestaciones y obligaciones como trabajador independiente.
Contratar trabajadores independientes a nivel internacional permite a las empresas acceder rápidamente a talento especializado en otros países sin asumir necesariamente las mismas obligaciones que implica una relación laboral. Por ejemplo, una empresa de México puede contratar a un desarrollador independiente en Colombia, o una empresa de Chile puede trabajar con un diseñador freelance en Argentina.
Deel Contractor gestiona estos procesos desde una sola plataforma, con creación inmediata de contratos en +150 países.
¿Cómo usar Deel para los temas legales?
Deel ofrece controles legales durante todo el ciclo de vida del trabajador independiente. Antes de contratar, la evaluación de clasificación con IA permite identificar el nivel de riesgo legal de una posible clasificación incorrecta. Durante la incorporación, puedes recopilar los documentos necesarios, generar contratos adaptados a los requisitos locales y firmar acuerdos de confidencialidad (NDA) y acuerdos de procesamiento de datos (DPA) con los trabajadores independientes.
Además, el monitoreo legal continuo permite seguir los cambios regulatorios en los países donde trabajas con trabajadores independientes. Esto es relevante en Latinoamérica, donde los requisitos para trabajadores independientes y las diferencias entre una relación comercial o una relación laboral pueden variar de un país a otro.
¿Cómo puedo pagar a trabajadores independientes / freelancers con Deel a nivel internacional?
Pagar a trabajadores independientes y freelancers a nivel internacional es sencillo con Deel. Puedes pagar en más de 120 monedas y en más de 200 países mediante más de 8 métodos de pago, incluyendo criptomonedas.
Los pagos masivos y la facturación inmediata reducen el trabajo administrativo y facilitan que los trabajadores reciban sus pagos de manera precisa y puntual.
Por ejemplo, una empresa de Ecuador puede gestionar pagos para trabajadores independientes en México, Perú, Argentina o Chile desde una misma plataforma, sin tener que administrar cada pago mediante herramientas diferentes.
¿Cuál es la diferencia entre un trabajador independiente y un empleado?
Un trabajador independiente presta servicios a una empresa sin formar parte necesariamente de su nómina como empleado. Generalmente gestiona sus propios impuestos y no recibe las beneficios laborales que corresponden a un empleado.
Un empleado, en cambio, forma parte de la nómina de la empresa y está sujeto a las obligaciones laborales y tributarias correspondientes en el país donde existe la relación laboral.
La diferencia es importante desde el punto de vista legal. Clasificar incorrectamente a un empleado y hacerlo pasar como trabajador independiente puede generar obligaciones, sanciones y otros riesgos para la empresa." Deel ayuda a las empresas a contratar y pagar a trabajadores independientes de manera más organizada, mediante evaluaciones de clasificación y contratos adaptados a los requisitos locales
¿Cómo puedo pagar a freelancers y trabajadores independientes en países de Latinoamérica?
Deel permite gestionar pagos a nivel internacional mediante diferentes monedas y métodos de pago, con contratos adaptados a los requisitos de cada país.
Por ejemplo, si una empresa internacional quiere trabajar con un freelancer en Colombia, un trabajador independiente en México o un contratista en Argentina, los requisitos legales, tributarios y administrativos pueden variar según el país.
Deel facilita la gestión de estos procesos desde una sola plataforma, para que las empresas puedan incorporar, administrar y pagar a sus trabajadores a nivel internacional sin tener que gestionar manualmente cada proceso por separado.
¿Puedo manejar trabajadores independientes y empleados desde la misma plataforma?
"Sí. Deel permite gestionar trabajadores independientes y empleados desde una misma plataforma, lo que da una visión unificada de tu equipo internacional y evita tener que utilizar diferentes herramientas para cada tipo de trabajador.
Además de la gestión de trabajadores independientes, Deel ofrece soluciones de nómina, Recursos Humanos, y contrataciones sin necesidad de una entidad local a través de EOR, para que puedas manejar diferentes tipos de trabajadores a medida que tu empresa crece y se expande internacionalmente."
Conoce cómo Deel se adapta a tus propias necesidades
Deel ayuda a decenas de miles de empresas a expandirse internacionalmente con rapidez, flexibilidad y legalidad. Descubre nuestra plataforma integral para la gestión de personas a nivel internacional y simplifica la incorporación, desvinculación, gestión y pago de tus trabajadores.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.