Una Plataforma, Cero Complicaciones
Deel elimina el caos con una única solución sin fricciones para que puedas centrarte en hacer crecer y apoyar a tu equipo. Ya sea que quieras contratar en todo el mundo sin constituir entidades legales, agilizar RR.HH. para tu equipo global o pagar todo tipo de trabajadores en cualquier lugar con nómina consolidada, Deel lo hace todo con pleno cumplimiento legal.
Sin Deel
- Configuración lenta de trabajadores independientes que retrasa las contrataciones y hace perder talento.
- Contratos, facturas y pagos manuales en herramientas separadas.
- El riesgo de clasificación errónea crece con cada nuevo trabajador independiente.
Con Deel
- Incorpora rápidamente a trabajadores independientes con flujos de trabajo estandarizados y automatizados.
- Contratos, facturación y pagos globales centralizados en un solo lugar.
- Controles de cumplimiento legal integrados que escalan con tus operaciones.
Recorrido guiado gratuito, diseñado para ti.
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Haz más en menos tiempo con menos plataformas
Paga a Trabajadores Independientes en Minutos
Envía pagos masivos en monedas locales con facturación automatizada. Los equipos cobran más rápido y tú ahorras horas en cada día de pago.
Protege Tu Negocio Del Riesgo
Usa contratos revisados legalmente, monitorización integrada de la legislación local y verificaciones de clasificación errónea impulsadas por IA para evitar costosas multas por incumplimiento legal.
Provide a Better Experience
Ofrece opciones flexibles de retiro, beneficios y acceso bajo demanda a fondos con Deel Advance y Deel Card —una tarjeta de débito virtual.
Pay, manage, and equip your global team with these solutions
Hire Employees Globally (Deel EOR)
Employ global talent without setting up local entities.
$599
per employee per month
Full legal employment in 110+ countries
Support for remote, on-site & field workers
Automated onboarding & compliance
Benefits enrollment
Managed payroll, tax filings & reporting
On-demand HR & legal expertise
24/7 support
Hire Contractors (Deel Contractor)
Hire and pay global contractors compliantly.
Starting at
$49
per contractor per month
Centralized contractor management
Compliant contracts
Payments in 120+ currencies
Automated invoicing
Tax form guidance & document collection
Multi‑currency payments
Deel HR (Core HR)
Essential tools that lay your HRIS foundation
$5
per employee per month
Worker profiles
Time tracking & time off
Secure contract & document management
People analytics & dashboards
Roles, permissions & approvals
Compliance insights
AI help & insights
Deel Managed Payroll
Fully managed global & US payroll.
Starting at
$29
per employee per month
Deel runs payroll on your behalf, including:
Local tax, statutory filing & reporting
Multi-currency payroll & payments
Country-specific pay rules & calculations
Employee self-service (payslips, documents)
Integrated reporting & payroll analytics
HR & accounting integrations
“Gracias a Deel, podemos contratar talento local en cualquier país donde queremos expandirnos mucho antes de crear una entidad allí. En la práctica, esto nos da una ventaja.”
Luka Besling, Gerente de RR.HH. en Revolut
Excelente RR.HH. global
4.8/5 basado en 5,801+ reseñas
Soporte rápido 24/7 que mantiene tu negocio en movimiento
91%
de los problemas de clientes resueltos en el primer contacto por chat en vivo
1hr
para resolver la mayoría de problemas de clientes
6min
para resolver la mayoría de los problemas de EOR y contratistas
93%
Satisfacción de clientes empresariales
Empieza con Deel en tres pasos sencillos
Reserva Un Demo
Reservar un demo con nuestros consultores de fuerza laboral global. Te configuraremos una cuenta gratuita lista para adaptarse a las necesidades de tu equipo.
Añade A Tu Equipo
Desde los nuevos contratados hasta tu fuerza laboral existente, realiza el proceso de incorporación sin esfuerzo con nuestra plataforma de autoservicio.
Onboarding Dedicado
Desde navegar las leyes locales hasta brindar apoyo a los miembros de tu equipo, nuestro equipo dedicado te ayudará a configurarlo todo sin complicaciones.
FAQs
¿Qué es un contratista internacional? ¿Cómo contrato a uno?
Un contratista internacional es un profesional independiente que ofrece servicios por proyecto o por un plazo fijo — responsable de sus propios impuestos y beneficios. Contratar a freelancers internacionales da a las empresas la flexibilidad de acceder al talento global rápidamente sin la carga de la contratación a tiempo completo.
Para contratar a un contratista independiente en el extranjero, necesitas contratos conformes a la normativa local, un proceso de incorporación claro y visibilidad sobre el riesgo de clasificación errónea. La gestión de contratistas de Deel se encarga de todo esto en una sola plataforma, con evaluaciones integradas de clasificación y creación automática de contratos en más de 150 países.
¿Cómo me ayuda Deel a mantener el cumplimiento legal y evitar la clasificación errónea?
Deel ofrece salvaguardas integradas de cumplimiento legal en cada etapa del ciclo de vida del contratista. Antes de la contratación, la evaluación de clasificación impulsada por IA evalúa con alta precisión el riesgo de clasificación errónea.
Durante el proceso de incorporación, recopila toda la documentación necesaria, crea automáticamente contratos localizados y firma NDAs y DPAs con los contratistas para garantizar la protección de datos.
La monitorización continua del cumplimiento legal sigue los cambios regulatorios en los países donde contrates contratistas; recibirás notificaciones sobre riesgo de clasificación errónea y podrás usar la herramienta de clasificación errónea para hacer una evaluación más profunda.
¿Cómo pago a contratistas y freelancers internacionales a través de Deel?
Pagar a contratistas independientes en todo el mundo es sencillo con Deel. Puedes pagar a contratistas y freelancers en más de 120 monedas y en más de 200 países usando más de 8 métodos de pago, incluyendo transferencia bancaria, Wise, PayPal, Payoneer y Deel Card. Los pagos masivos y la facturación automatizada hacen que tu equipo dedique menos tiempo a la conciliación y que los contratistas reciban pagos precisos y a tiempo.
¿Cuál es la diferencia entre un contratista 1099 y un empleado?
Un contratista 1099 es un trabajador independiente que presta servicios sin estar empleado por tu empresa — gestiona sus propios impuestos y no tiene derecho a los beneficios del empleado. Los empleados están en nómina y conllevan obligaciones legales asociadas. La distinción importa legalmente: la clasificación errónea de un empleado como contratista genera una exposición significativa a responsabilidades.
Deel ayuda a las empresas a contratar y pagar a contratistas 1099 cumpliendo la normativa, con evaluaciones integradas de clasificación y contratos localizados que mantienen una separación legal clara entre las relaciones con contratistas y empleados.
¿Cómo pago a freelancers en países específicos como India?
Deel permite pagar a trabajadores independientes en distintos países con métodos de pago locales, pagos en múltiples monedas y contratos adaptados a los requisitos locales. En mercados como India, donde las normativas para contratistas y los requisitos fiscales varían significativamente, Deel genera automáticamente contratos conformes y admite métodos de pago locales, para que puedas contratar y pagar a trabajadores locales sin tener que gestionar las leyes locales tú mismo.
¿Puede Deel gestionar tanto contratistas como empleados?
Sí. Los contratistas y empleados de Deel se gestionan dentro de la misma plataforma, ofreciéndote una vista unificada de tu fuerza laboral global sin necesidad de herramientas o sistemas separados. Más allá de la gestión de contratistas, Deel admite global payroll, EOR y soluciones de RR.HH., para que puedas gestionar todo tipo de trabajador a medida que tu fuerza laboral evoluciona.
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