Un LMS Global Integrado En Tu Sistema De RR.HH.
Reemplaza tus hojas de cálculo o tu LMS independiente por Deel HR, donde el aprendizaje se conecta con los datos de las personas, los objetivos de desarrollo, las competencias y las evaluaciones de desempeño.
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Un LMS Que Cierra El Ciclo
Con Deel HR, el aprendizaje se conecta con las evaluaciones, los objetivos y los planes de desarrollo que realmente determinan cómo crecen las personas.
Sin Deel
- La capacitación se asigna manualmente, o no se asigna, según quién lo recuerde.
- Las finalizaciones se registran en una hoja de cálculo o en una herramienta que nadie más puede ver.
- El aprendizaje no tiene conexión con las evaluaciones, los planes de desarrollo ni el crecimiento.
Con Deel
- La inscripción en el aprendizaje se automatiza por fecha de contratación, rol o ubicación.
- Los paneles de finalización muestran el progreso en todos los equipos, listos para auditoría.
- Los cursos se vinculan a los objetivos de desarrollo, las competencias y las evaluaciones.
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Crea, Asigna y Rastrea El Aprendizaje Sin La Carga Administrativa Adicional
Una Biblioteca Para Todo Tu Aprendizaje
Crea cursos internos, agrúpalos en programas, realiza eventos en vivo y otorga certificaciones, o accede a más de 50,000 cursos externos mediante la integración con OpenSesame.
No Más Persecución Del Cumplimiento Legal
Define las políticas de renovación una vez y la capacitación de cumplimiento legal se reasigna automáticamente. El panel de la organización muestra las tasas de finalización, así sabrás quién ya completó antes de que lo pida el auditor.
Aprendizaje Vinculado Al Crecimiento Real
Vincula cursos específicos a las tareas del plan de desarrollo de carrera, relacionadas con competencias y retroalimentación. La capacitación deja de ser una casilla para marcar y se convierte en parte de cómo las personas realmente progresan.
Muévete más rápido con todas las soluciones que necesitas en un solo lugar
Deel HR
Gestiona cada etapa del recorrido de tu equipo
Deel Employer of Record
Permítenos contratar empleados globales en tu nombre
Deel Contractor Management
Incorpora, gestiona y paga a trabajadores independientes cumpliendo la normativa
Deel Global Payroll
Consolida y simplifica tus operaciones de nómina internacional
deel it
Compra Y Arrienda Equipos Para Tu Equipo
Deel Mobility
Asegura Visas Para Contrataciones Internacionales Sin Firmas Jurídicas Ni Entidades Locales
“Gracias a Deel, podemos contratar talento local en cualquier país donde queramos expandirnos mucho antes de establecer la entidad allí. Eso nos da una ventaja inicial.”
Luka Besling, HR Manager at Revolut
Excelente Nómina Global
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FAQs
¿Realizamos más que solo capacitación de cumplimiento, onboarding, programas de liderazgo y upskilling técnico? ¿Deel admite todo eso?
Sí, Deel admite cualquier tipo de iniciativa de aprendizaje que ejecute tu equipo:
- Capacitación de cumplimiento legal: inscripción automática, políticas de renovación, paneles listos para auditoría
- Onboarding: cursos asignados automáticamente desde el primer día, por rol o ubicación
- Upskilling en liderazgo y habilidades técnicas: cursos totalmente personalizados en cualquier formato (texto, video, cuestionario, SCORM), agrupados en programas y rastreados a nivel organizacional
- Eventos de formación en vivo: sesiones puntuales o recurrentes con control de asistencia
- Certificaciones: emitidas al completar, diseño personalizable, URL pública para compartir
Todo está en la misma biblioteca, asignado y registrado en un solo lugar.
¿Cuánto tiempo lleva crear un curso?
El tiempo que lleva crear un curso depende del tipo de contenido, pero nuestro LMS evita el problema de la página en blanco. Puedes usar cualquier combinación de texto, video, cuestionarios, tareas y confirmaciones, o importar contenido SCORM que ya hayas creado. La IA ayuda con la creación de contenido, por lo que la mayoría de los equipos obtiene un curso funcional en minutos en lugar de días.
Si no quieres construir nada, OpenSesame te da acceso a más de 50,000 cursos listos para usar (requiere una cuenta de OpenSesame) que conviven en la misma biblioteca que tu contenido propietario.
¿Podemos incorporar cursos de proveedores de aprendizaje externos?
Sí, Deel se integra con OpenSesame, dándote acceso a más de 50,000 cursos listos para usar que cubren cumplimiento legal, liderazgo, habilidades técnicas y más. Estos están dentro de la misma biblioteca que tus propios cursos, por lo que los aprendices tienen un solo lugar al que ir sin importar el origen del contenido.
Ten en cuenta que el contenido de OpenSesame requiere una suscripción a OpenSesame. También puedes importar contenido existente usando archivos SCORM.
¿Podemos impartir capacitación de cumplimiento legal global en varios países?
Sí, Deel admite capacitación de cumplimiento legal para varios países con inscripción automática por ubicación, rol o fecha de contratación. Las políticas de renovación pueden activarse automáticamente, por lo que los equipos en distintas jurisdicciones se mantienen al día sin configuración manual por región.
¿Cómo Se Compara El LMS De Deel HR Con Las Herramientas LMS Independientes?
Nuestro módulo LMS hace lo que hacen las herramientas LMS independientes: creación de cursos, inscripción automática, seguimiento de finalización y certificaciones, pero está integrado directamente en Deel HR en lugar de estar aparte. Eso significa que los datos de aprendizaje se conectan a las evaluaciones de desempeño, las trayectorias de carrera y los planes de desarrollo de carrera sin necesidad de trabajo de integración.
¿Qué Cubre Engage Más Allá Del LMS?
El LMS es solo una parte de Engage, que también incluye evaluaciones de desempeño, objetivos, trayectorias de carrera, planes de desarrollo de carrera y encuestas. Eso significa que el aprendizaje que ejecutas en Engage se conecta directamente con el resto del desarrollo de las personas: los cursos se pueden vincular como tareas dentro de los planes de desarrollo de carrera, los marcos de competencias alimentan tanto las evaluaciones como las trayectorias de carrera, y el progreso de los objetivos se ve junto a los datos de desempeño. Si empiezas con el LMS y quieres ampliar desde ahí, todo ya está en el mismo sistema.
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