La capa empresarial para nómina global, contratación y cumplimiento legal
Deel conecta tus procesos centrales de RR.HH. y sistemas ERP con los mercados locales. Todo tipo de trabajador, cualquier país, sin riesgo por terceros.
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Sin Fragmentación, Control Total
Deel unifica nómina, contratación, inmigración y cumplimiento legal en un solo sistema empresarial de RR.HH.
Sin Deel
- Contratación entre fronteras retrasada por la creación de entidades y las lagunas de proveedores locales
- Nómina procesada por agregadores sin visibilidad ni responsabilidad
- Riesgo de cumplimiento legal disperso entre jurisdicciones, contratos y proveedores
Con Deel
- Contratación instantánea en más de 150 países: no se necesita entidad local
- Nómina estandarizada a nivel global que se integra directamente en tu HCM
- Cumplimiento legal integrado en contratación, nómina y gobernanza de la fuerza laboral
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Las empresas han superado a los proveedores heredados
Consolida la nómina de todos los países
Sustituye proveedores fragmentados por país con un enfoque global; luego envía los resultados de nómina de vuelta a tu HCM al instante.
Acelera el tiempo de salida al mercado
Abre nuevos mercados, prueba roles y escala rápido contratando y reubicando equipos a través de las entidades legales de Deel en más de 150 países.
Obtén ejecución de nivel empresarial
Deel combina automatización con más de 2,000 expertos locales internos en nómina, en asuntos legales y en cumplimiento legal. Accede a tecnología moderna con responsabilidad empresarial.
Una Plataforma Con La Infraestructura Modular Que Necesitan Las Grandes Empresas
Deel Global Payroll
Consolida y simplifica tus operaciones de nómina internacional
Deel Employer of Record
Permítenos contratar empleados globales en tu nombre
Deel Contractor Management
Incorpora, gestiona y paga a trabajadores independientes cumpliendo la normativa
Deel Mobility
Asegura visas para contrataciones internacionales sin despachos legales ni entidades locales
deel it
Compra y alquila equipo para tu equipo
Deel HR
Gestiona cada etapa del recorrido de tu equipo
“Thanks to Deel, we get to hire local talent in any country where we want to expand long before we set up the entity there. Effectively, this gives us a head start.”
Luka Besling, HR Manager at Revolut
Excellent global payroll
4.8/5 based on 5,669+ reviews
FAQs
Are you an aggregator, or do you own the infrastructure?
Deel owns 250 legal entities and operates a native payroll engine across 55+ countries. We don't white-label or subcontract to local providers — your payroll runs on infrastructure Deel controls directly, with no hidden execution layer.
What does Workday Certified actually mean for us?
It means Deel has passed Workday's rigorous technical validation for Global Payroll Connect. Workforce changes sync from your HCM into Deel for execution, and standardized payroll outputs flow back.
Will employees lose benefits or continuity during migration?
No. Deel manages localized contracts, benefits continuity, and seniority preservation across transitions.
What support will I receive?
Every enterprise customer gets a dedicated operations manager, guaranteed SLAs for compliance and accuracy, and executive C-suite sponsorship for fast escalation.
Who else uses Deel at enterprise scale?
Barings, BCG, Nike, Revolut, and hundreds of other global enterprises across financial services, technology, and professional services. We support 1.5 million workers across 40,000 customers globally. Reference calls are available as part of the evaluation process.
How does Deel handle permanent establishment risk?
Deel's 2,000+ in-house payroll, legal, and compliance experts actively monitor PE risk globally. Our owned entity structure means clear employment relationships, reducing misclassification exposure and giving your legal team defensible documentation.
Does Deel support white-label or branded experiences?
Yes. Configure Deel with your domain, emails, and visual identity so onboarding, payroll, and worker communications feel like a seamless extension of your company. Your workforce sees one clear employer. Deel runs quietly behind the scenes.
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