Administrar la nómina global no debería ser tan difícil
Tu equipo probablemente está gestionando hasta 16 herramientas desconectadas—o más—perdiendo tiempo, dinero y energía solo para mantenerse al día con el panorama global cambiante.
La nómina y el cumplimiento legal parecen obstáculos en lugar de impulsar el crecimiento de tu empresa.
Podemos cambiar eso.
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Una Plataforma. Cero Dolores De Cabeza.
Deel Global Payroll elimina el caos con una solución única y sin fricciones para que puedas concentrarte en centrarte en hacer crecer y apoyar a tu equipo.
Sin Deel
- Los sistemas complejos y desconectados causan errores frecuentes.
- Datos dispersos e inconsistentes causan visibilidad limitada.
- Las actualizaciones manuales causan ciclos más lentos y trabajo duplicado.
Con Deel
- Un panel para todos los pagos, monedas y cumplimiento legal.
- Reportes unificados y fiables entre entidades y monedas.
- Sincronización automática del SIRH garantiza una fuente de verdad confiable.
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Con la confianza de más de 35,000 empresas, desde startups hasta empresas grandes
Haz Que La Nómina Global Sea Sencilla
Procesa la nómina más rápido en 130 países
Paga a los empleados con precisión y a tiempo en todo el mundo. Los flujos de trabajo automatizados y los cálculos en tiempo real eliminan retrasos y trabajo manual.
Mantente al día con los cambios legales locales
Mantente al día con los cambios en las leyes fiscales y la ley laboral usando el monitoreo de cumplimiento legal integrado y el acceso a expertos locales en más de 100 países.
Conéctate con tus herramientas de RR.HH.
Sincroniza automáticamente los cambios salariales, los beneficios y los datos de los empleados. Sin entradas duplicadas ni información desconectada; solo una fuente confiable.
Gestiona todas las soluciones que necesitas en una sola plataforma
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Expándete a nuevos mercados sin la molestia de crear entidades locales. Las soluciones Deel EOR y para trabajadores independientes te permiten incorporar talento de más de 150 países, todo cumpliendo la normativa.
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Consolida la nómina de empleados y trabajadores independientes en una sola plataforma. Asegura pagos precisos y puntuales con cobertura integrada de impuestos, beneficios y cumplimiento legal en 100++ países.
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Con todas las herramientas para incorporación, permisos, gastos y más en un solo lugar, y localizadas según el tipo de trabajador y la ubicación, reducirás costos y obtendrás mayor visibilidad de los datos.
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Fomenta una cultura conectada y aumenta la productividad con nuestro sistema de gestión de talento. Potencia a los equipos con reuniones 1:1, hojas de ruta profesional, cursos de capacitación, encuestas y más.
Ahorra en costos y tiempo administrativo
150
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ahorrado en cumplimiento de contratación
52%
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$500K
ahorrado anualmente
Deel US Payroll
Gestiona La Nómina De EE.UU. Con Cumplimiento Legal En Los 50 Estados
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Incorpora, gestiona y paga a trabajadores independientes cumpliendo la normativa
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Asegura visas para contrataciones internacionales sin despachos de abogados ni entidades locales
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Compra, arrienda, asegura y gestiona equipo y aplicaciones
Deel HR
Gestiona cada etapa de la trayectoria de tu equipo
“Gracias a Deel, podemos contratar talento local en cualquier país donde queramos expandirnos mucho antes de establecer la entidad allí. Efectivamente, esto nos da una ventaja.”
Lukas Besling, Gerente De RR.HH. En Revolut
Excelente RR.HH. Global
4.8/5 based on 5,669+ reviews
FAQs
¿Qué significa nómina gestionada y en qué se diferencia de la nómina de autoservicio?
Los proveedores de nómina gestionada se encargan de varios aspectos del procesamiento y la gestión de la nómina en nombre de sus clientes. Esto incluye calcular los sueldos de los empleados y los impuestos, procesar la nómina, generar recibos de sueldo y presentar formularios fiscales ante las autoridades correspondientes.
La nómina de autoservicio normalmente implica que el empleador gestione la mayoría o la totalidad de estas tareas internamente, ya sea de forma manual o con sistemas automatizados.
La diferencia clave entre la nómina gestionada y el procesamiento de nómina en autoservicio es el nivel de implicación y responsabilidad que exige al empleador (tú). Con la nómina gestionada, puedes externalizar muchas tareas del proceso de nómina al proveedor; esto te ahorra tiempo y esfuerzo para que te concentres en otros aspectos estratégicos de tu negocio.
¿Cómo garantiza Deel el cumplimiento legal de las leyes fiscales y laborales en distintos países?
Contamos con expertos legales y de cumplimiento legal internos en más de 130 países, que supervisan continuamente los cambios regulatorios para garantizar el cumplimiento. Nuestra plataforma se actualiza automáticamente para reflejar nuevas leyes fiscales, regulaciones laborales y requisitos legales.
También colaboramos con socios legales locales y participamos en redes y foros del sector sobre cumplimiento de nómina para anticiparnos a los requisitos globales.
Nuestro Centro de Cumplimiento legal proporciona notificaciones en tiempo real a los usuarios finales en la Plataforma de Deel sobre cambios en la ley laboral. Escanea, recopila y explica automáticamente los últimos cambios regulatorios relevantes a nivel global.
Por último, Deel AI ofrece perspectivas detalladas sobre tu equipo y respuestas sobre las leyes de cumplimiento legal locales. Entrenado por expertos en RR.HH. y cumplimiento legal de más de 130 países, se integra con los datos de tu equipo para tomar decisiones más inteligentes y rápidas. Ahorra tiempo buscando manualmente respuestas sobre cumplimiento legal y obtén perspectivas seleccionadas basadas en los datos de tu equipo.
¿Cuál es el precio de Deel Global Payroll?
Deel Global Payroll comienza en USD 29 por empleado/mes y se basa en un modelo escalonado por empleado. Incluye una tarifa única de implementación (USD 1,000 por entidad). El costo total también variará según el número de ciclos de nómina en tu país. Otros factores que pueden influir en el precio incluyen las necesidades de incorporación y offboarding.
La diferencia clave entre la nómina totalmente gestionada y el procesamiento estándar de nómina es el nivel de implicación y responsabilidad que requiere el empleador. Con la nómina totalmente gestionada, el empleador puede externalizar todo el proceso de nómina a la empresa gestora, que se encarga de todo de principio a fin. Esto puede ahorrar tiempo y esfuerzo al empleador, que puede concentrarse en otros aspectos de dirigir su negocio.
¿Utilizas Socios En El País (ICP)?
Actualmente soportamos 53 países con nuestro único motor nativo de cálculo de nómina, ofreciendo cálculos instantáneos de bruto a neto y nómina en tiempo real. Solo utilizamos ICPs en países específicos donde aún no hemos localizado el motor. Con nuestro motor nativo y los ICPs, brindamos servicio y soporte de nómina interno a nuestros clientes en los 130 países.
¿Pueden pagar los salarios y impuestos de mis empleados en mi nombre?
Sí, aprovecha Deel Treasury Services para los pagos a empleados. Según el país, podemos pagar las obligaciones al gobierno y a tus empleados en tu nombre. Si prefieres pagar tú, te proporcionaremos los archivos de pago para que agilices la ejecución. Hay una tarifa adicional por Deel Treasury Services.
¿Qué tipo de integraciones ofrece tu solución de nómina global?
Deel ofrece más de 110 integraciones de nivel empresarial y APIs para un flujo de datos seguro, flexible y sin interrupciones. Deel Global Payroll se integra con las principales plataformas SIRH/HCM, incluyendo Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR y más. Somos socio certificado GPC (Global Payroll Cloud) de Workday para una integración completa y fluida.
Proporcionamos una API abierta que te permite integrar sin fricciones Deel Global Payroll con tu stack tecnológico existente, incluyendo ERP, sistema contable, control de tiempo, gestión del aprendizaje, gestión de gastos, gestión de beneficios y más.
¿Cuáles son los pasos del proceso de implementación?
- Reunión inicial entre Deel y los stakeholders del cliente para discutir los requisitos de nómina y alinear las fechas de puesta en marcha deseadas para cada entidad del país.
- Llamada de descubrimiento sobre la configuración y migración de nómina para cada entidad.
- Configuración del sistema de nómina y construcción de la integración.
- Capacitación personalizada y pruebas de control de calidad para garantizar una transición fluida.
- Lanzamiento y puesta en marcha.
Como Deel no involucra proveedores externos ni consultores para la implementación de nómina global, nuestro proceso es mucho más rápido que el de cualquier otro proveedor.
¿Ofrecen otras soluciones de nómina además de Deel Global Payroll?
Sí, ofrecemos un portafolio integral de soluciones de nómina para atender mejor las necesidades de nuestros clientes. En EE.UU. ofrecemos Deel US Payroll y Deel PEO.
Si buscas una opción de nómina autoservicio, ofrecemos Deel Local Payroll, potenciada por PaySpace, en el Reino Unido, Brasil y África. Deel EOR también está disponible para contratar empleados en más de 150 países sin necesidad de abrir una entidad.
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Deel ayuda a decenas de miles de empresas a expandirse globalmente con una velocidad, flexibilidad y cumplimiento legal inigualables. Obtén nuestra Plataforma Global de Personas todo en uno que simplifica la forma en que incorporas, desvinculas y gestionas todo lo demás entre ambos procesos.
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