Una Plataforma. Cero Dolores De Cabeza.
Deel Global Payroll elimina el caos con una solución única y sin fricciones para que puedas concentrarte en centrarte en hacer crecer y apoyar a tu equipo.
Sin Deel

- Los sistemas complejos y desconectados causan errores frecuentes.
- Datos dispersos e inconsistentes causan visibilidad limitada.
- Las actualizaciones manuales causan ciclos más lentos y trabajo duplicado.
Con Deel

- Un panel para todos los pagos, monedas y cumplimiento legal.
- Reportes unificados y fiables entre entidades y monedas.
- Sincronización automática del SIRH garantiza una fuente de verdad confiable.
Recorrido guiado gratuito, diseñado para ti.
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Haz Que La Nómina Global Sea Sencilla
Procesa la nómina más rápido en 130 países
Paga a los empleados con precisión y a tiempo en todo el mundo. Los flujos de trabajo automatizados y los cálculos en tiempo real eliminan retrasos y trabajo manual.

Manténgase al día de los cambios en la legislación local
Anticípese a los cambios en impuestos y legislación laboral con monitorización de cumplimiento normativo integrada y acceso a expertos locales en más de 100 países.

Conéctese con sus herramientas de RR.HH.
Sincronice automáticamente cambios salariales, beneficios y datos de empleados. Sin duplicaciones, sin información desconectada: una única fuente fiable.

Paga, gestiona y equipa a tu equipo global con estas soluciones
Deel HR
Simplifica la planificación laboral, la compensación, el desempeño del empleado y más
Starting at
$5
por empleado/mes
Conteo de empleados compartido, escenarios
Revisiones De Compensación, Planificación
Planeación de desarrollo individual, encuestas, herramientas de aprendizaje
Características de SIRH
Deel Payroll
Nómina para empleados contratados a través de tus propias entidades
Starting at
$29
por empleado/mes
Procesamiento de nómina unificado
Gestión del tipo de cambio
Acceso De Autoservicio Para Empleados
Reportes y analítica integrados
Cumplimiento legal de la normativa fiscal local
Deel Contractor
Gestiona y paga a trabajadores independientes cumpliendo la normativa en más de 150 países
Starting at
$49
/mes
Generación de contratos localizados
Pagos en más de 150 monedas
Gestión de documentos fiscales
Aprobaciones De Facturas
Seguimiento De Gastos
Deel EOR
Contrata empleados en más de 150 países donde no tienes entidades
Starting at
$599
/mes
Cumplimiento fiscal y laboral local
Administración local de beneficios
Soporte experto local en RR.HH. y legal
Generación Automatizada De Contratos
Procesamiento Automatizado De Nómina
Excelencia En RR.HH. Global
4.8/5 basado en 5,801+ reseñas
Soporte rápido 24/7 que mantiene tu negocio en movimiento
91%
de los problemas de clientes resueltos en el primer contacto por chat en vivo
1hr
para resolver la mayoría de problemas de clientes
6min
para resolver la mayoría de los problemas de EOR y contratistas
93%
Satisfacción de clientes empresariales

Empieza con Deel en tres pasos sencillos
Reserva Un Demo
Reservar un demo con nuestros consultores de fuerza laboral global. Te configuraremos una cuenta gratuita lista para adaptarse a las necesidades de tu equipo.
Añade A Tu Equipo
Desde los nuevos contratados hasta tu fuerza laboral existente, realiza el proceso de incorporación sin esfuerzo con nuestra plataforma de autoservicio.
Onboarding Dedicado
Desde navegar las leyes locales hasta brindar apoyo a los miembros de tu equipo, nuestro equipo dedicado te ayudará a configurarlo todo sin complicaciones.

FAQs
¿Qué significa gestión de nóminas y en qué se diferencia de la nómina autogestionada?
Los proveedores de gestión de nóminas se encargan de varios aspectos del procesamiento y la gestión de la nómina en nombre de sus clientes. Esto incluye calcular los salarios y los impuestos de los empleados, procesar la nómina, generar los recibos de nómina y presentar los formularios fiscales ante las autoridades competentes.
La nómina en autoservicio suele implicar que el empleador gestione la mayoría o la totalidad de estas tareas internamente, mediante sistemas manuales o automatizados.
La diferencia clave entre la gestión de nóminas y el procesamiento de nómina en autoservicio es el nivel de implicación y responsabilidad que requiere el empleador. Con la gestión de nóminas, usted puede externalizar muchas tareas y actividades del proceso de nómina al proveedor de gestión de nóminas (nosotros). Esto puede ahorrarle un tiempo y esfuerzo considerables, permitiéndole centrarse en otros aspectos estratégicos de la gestión de su empresa.
¿Cómo garantiza Deel el cumplimiento normativo de las leyes fiscales y laborales en distintos países?
Contamos con expertos legales y de cumplimiento normativo internos en más de 130 países que supervisan continuamente los cambios regulatorios para garantizar el cumplimiento. Nuestra plataforma se actualiza automáticamente para reflejar las nuevas leyes fiscales, la normativa laboral y los requisitos legales aplicables. Además, colaboramos con socios legales locales y participamos en redes de cumplimiento de nómina y foros del sector para adelantarnos a los requisitos del pago de nómina a nivel mundial.
Nuestro Centro de cumplimiento normativo ofrece notificaciones en tiempo real a los usuarios finales en la plataforma Deel sobre cambios en la legislación laboral. Escanea, recopila y explica automáticamente los últimos cambios regulatorios relevantes a nivel mundial.
Por último, Deel AI ofrece información detallada sobre su equipo y respuestas sobre la normativa local de cumplimiento. Entrenado por expertos en RR.HH. y cumplimiento normativo de más de 130 países, está integrado con sus datos de plantilla para ayudarle a tomar decisiones más rápidas e informadas. Ahorre tiempo evitando búsquedas manuales de respuestas sobre cumplimiento y obtenga información seleccionada basada en sus datos de plantilla.
¿Cuál es el precio de Deel Global Payroll?
Deel Global Payroll tiene un precio desde 29 USD por empleado/mes y se basa en un modelo escalonado según el número de empleados. Incluye una tarifa única de implementación (1000 USD por entidad). El coste total también variará según el número de ciclos de nómina en su país. Otros factores que pueden influir en el precio incluyen las necesidades de proceso de incorporación y de baja del empleado.
La diferencia clave entre la gestión de nóminas completamente externalizada y el procesamiento de nómina estándar es el nivel de implicación y responsabilidad exigido al empleador. Con la gestión de nóminas completamente externalizada, el empleador puede externalizar todo el proceso de nómina a la empresa encargada del procesamiento, que se ocupa de todo de principio a fin. Esto puede ahorrar tiempo y esfuerzo al empleador, que podrá centrarse en otros aspectos de la gestión de su negocio.
¿Utilizan socios locales (ICPs)?
Actualmente damos soporte a 53 países con nuestro único motor nativo de cálculo de nómina, que ofrece cálculos instantáneos de bruto a neto y nómina en tiempo real. Solo utilizamos ICPs en países específicos donde aún no hemos localizado el motor. Con nuestro motor nativo y los ICPs, ofrecemos servicio de nómina interno y soporte a nuestros clientes en los 130 países.
¿Pueden pagar las nóminas e impuestos de mis empleados en mi nombre?
Sí. Aproveche los servicios de tesorería de Deel para los pagos a empleados. Según el país, podemos pagar las obligaciones con la administración y a sus empleados en su nombre. Si prefiere efectuar los pagos usted mismo, le proporcionaremos los archivos de pago para agilizar la ejecución. Los servicios de tesorería de Deel conllevan una tarifa adicional.
¿Qué tipo de integraciones ofrece su solución de pago de nómina internacional?
Deel ofrece más de 110 integraciones de nivel empresarial y APIs para un flujo de datos seguro, flexible y sin interrupciones. Deel Global Payroll se integra con las principales plataformas HRIS/HCM, como Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR, entre otras. Somos partner certificado GPC (Global Payroll Cloud) de Workday para una integración completa y fluida.
Ofrecemos una API abierta que le permite integrar sin problemas Deel Global Payroll con su stack tecnológico existente, incluidos ERP, sistemas contables, seguimiento de tiempo, gestión del aprendizaje, gestión de gastos, administración de beneficios y más.
¿Cuáles son los pasos del proceso de implementación?
- Reunión inicial entre Deel y las partes interesadas del cliente para definir los requisitos de nómina y acordar las fechas de puesta en marcha deseadas para cada entidad
- Llamada de descubrimiento sobre la configuración y migración de la nómina para cada entidad
- Configuración del sistema de nómina y desarrollo de la integración
- Formación personalizada y pruebas de control de calidad para garantizar una transición sin problemas
- Lanzamiento y puesta en producción
Como Deel no recurre a proveedores externos ni consultores para la implementación del pago de nómina internacional, nuestro proceso es mucho más rápido que el de cualquier otro proveedor.
¿Ofrecen otras soluciones de nómina además de Deel Global Payroll?
Sí, ofrecemos un portafolio completo de soluciones de pago de nómina para atender mejor las necesidades de nuestros clientes. En EE. UU., ofrecemos Deel US Payroll y Deel PEO.
Si busca una opción de nómina autoservicio, ofrecemos Deel Local Payroll con tecnología de PaySpace en Reino Unido, Brasil y África. Deel EOR también está disponible para contratar empleados en más de 150 países sin necesidad de abrir una entidad.
Solicite una demo: en directo o bajo demanda
Deel ayuda a decenas de miles de empresas a expandirse globalmente con una rapidez, flexibilidad y cumplimiento normativo incomparables. Obtenga nuestra plataforma integral global para gestión de personas que simplifica la forma en que incorpora, da de baja y gestiona todo lo demás.

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