Deel HR: one system for global teams
Manage every worker type, from hire to offboarding, across 150+ countries.
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5669 Reseñas
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Stop managing tools. Start managing people.
Fragmented tools create more admin, not less. Deel connects your HR workflows in one system so teams can spend time on people, not platforms.
Sin Deel
- Data scattered across HRIS, ATS, and multiple spreadsheets
- Manual compliance work for every new country
- Disconnected tools that break as your team grows
Con Deel
- One source of truth with AI-powered insights and real-time reporting
- Localized compliance, contracts, and policies in 150+ countries
- A modular system that grows with you—no migrations, no disruption
Confiada por 40.000+ empresas, desde startups hasta empresas
Built for the way modern HR teams work
One system, all worker types
HRIS, ATS, talent management, compensation, workforce planning and anonymous reporting—all connected in one system for every worker type, globally.
Insights built on shared data
Build reports and dashboards on any workforce data point—always real-time, always accurate.
One experience teams will love
One login, clear workflows, and embedded AI—wherever your team works. Browser, mobile app, or Slack and Teams.
CÓMO FUNCIONA
Un flujo de contratación sencillo de principio a fin
Empieza por a quién quieres contratar
Incorpora a los candidatos a la plataforma, ya sea que los hayas encontrado tú mismo o que los hayan buscado a través de Talent.
Elige la forma correcta de contratarlos
Clasifica si es empleado o contratista, local o globalmente, y recibe apoyo migratorio cuando necesites un visado de trabajo.
Verificar y finalizar el acuerdo
Realiza verificaciones de antecedentes, confirma la identidad mediante la Verificación de Trabajadores Remotos y envía contratos que cumplan con las leyes locales.
Dales lo esencial para el primer día
Recoge documentos, asigna tareas, configura el acceso a cuentas y prepara el equipo en un único flujo de incorporación conectado.
Empiezan con fuerza. Sigue construyendo.
Una vez contratado, el trabajador está completamente preparado y listo para nóminas, recursos humanos y el trabajo diario, con menos retrasos y menos riesgos.
Gestionar y apoyar en un solo lugar
Mantente organizado con registros centralizados, conexiones de nóminas, monitorización proactiva del cumplimiento y alertas útiles cuando haya que atender algo.
Muévete más rápido con todas las soluciones que necesitas en un solo lugar
Deel HR
Gestiona cada etapa del recorrido de tu equipo
Deel Employer of Record
Permítenos contratar empleados globales en tu nombre
Gestión de trabajadores independientes de Deel
Incorpora, gestiona y paga a contratistas de manera legal
Deel Mobility
Obtén visados para contrataciones internacionales sin bufetes de abogados ni entidades locales
deel it
Compra y arrienda equipos para tu equipo
Deel Global Payroll
Consolida y simplifica tus operaciones internacionales de nómina
Paga, gestiona y equipa a tu equipo global con estas soluciones
Deel HR (Core HR)
Herramientas esenciales que sientan tus bases HRIS
$5
por empleado al mes
Perfiles de trabajadores
Seguimiento del tiempo y tiempo libre
Gestión segura de contratos y documentos
Análisis de personas y paneles de control
Roles, permisos y aprobaciones
Compliance perspectivas
Ayuda y perspectivas de IA
Deel HR (Develop)
Motiva, crece y participa con tu equipo.
$22
por trabajador independiente al mes
Incluye Core HR plus:
Objetivos y OKRs
Ciclos de evaluación de desempeño
Sistema de gestión del aprendizaje
Marcos de carrera asistidos por IA
Planes de desarrollo personalizados
Encuestas de compromiso y sentimiento
Deel gestionó la nómina
Nóminas totalmente gestionadas a nivel global y estadounidense.
A partir de
$29
por empleado al mes
Deel gestiona la nómina en tu nombre, incluyendo:
Declaración y reporte de impuestos locales, legales
Nóminas y pagos multimoneda
Reglas y cálculos salariales específicos de cada país
Autoservicio para empleados (nóminas, documentos)
Informes integrados y análisis de nóminas
Integraciones de RRHH y contabilidad
Contrata empleados a nivel global (Deel EOR)
Contrata talento global sin crear entidades locales.
$599
por empleado al mes
Empleo legal completo en más de 110 países
Apoyo para trabajadores remotos, presenciales y de campo
Incorporación y cumplimiento automatizados
Inscripción en beneficios
Nóminas, declaraciones y reportes gestionados
Recursos Humanos y experiencia legal bajo demanda
24/7 support
“Gracias a Deel, podemos contratar talento local en cualquier país donde queremos expandirnos mucho antes de establecer la entidad allí. Efectivamente, esto nos da una ventaja inicial”.
Luka Besling, gerente de RR.HH. de Revolut
Excelente RRHH global
4.8/5 Basado en 5,669+ reseñas
Soporte rápido 24/7 que mantiene tu negocio en marcha
91%
de los problemas de clientes se resuelven en el primer contacto vía chat en vivo
1 h
para resolver la mayoría de los problemas de los clientes
6 min
para resolver la mayoría de los problemas de EOR y trabajadores independientes
93%
Satisfacción de los clientes empresariales
Empieza a usar Deel en tres sencillos pasos
Agendar una demo
Agenda una demo con nuestros consultores de fuerza laboral global.Te configuraremos una cuenta gratuita adaptada a las necesidades de tu equipo.
Agrega a tu personal
Desde nuevas contrataciones hasta tu equipo actual, gestiona incorporaciones sin esfuerzo con nuestra plataforma de autoservicio.
Onboarding dedicado
Desde el cumplimiento de leyes locales hasta el soporte a tu equipo, nuestro equipo especializado te ayudará a configurarlo todo sin complicaciones.
Preguntas frecuentes
¿Qué es Deel HR?
Deel HR is a global HR solution built on a unified HRIS. It brings together recruiting, onboarding, performance, compensation, and workforce planning so teams can manage the full worker lifecycle without switching between fragmented tools.
Does Deel HR work for globally distributed teams?
Yes. Deel HR manages employees, contractors, and EOR workers across multiple countries. Compliance, contracts, and policies adapt automatically to local labor laws in 150+ countries.
Can I start with one module and expand later?
Yes. Deel HR is modular by design. You can start with HRIS as your foundation and add recruiting, performance (Engage), compensation, or workforce planning when you're ready. No migrations, no reimplementation.
How does Deel handle compliance across countries?
Deel HR has a built-in compliance layer that adapts policies, contracts, and workflows to local labor laws in 150+ countries. It covers employees, EOR workers, and contractors—reducing compliance risk as your team grows.
Can Deel HR integrate with tools we already use?
Yes. Deel HR integrates with tools like Workday and Okta through APIs and native integrations. It can serve as your system of record or sync with your existing platforms—no forced rip-and-replace required.
How long does implementation typically take?
Most teams go live within a few weeks, not months. With AI-assisted setup, automated workflows, and a dedicated implementation team, you get from signed contract to fully operational faster than traditional enterprise HRIS.
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Deel ayuda a decenas de miles de empresas a expandirse globalmente con una velocidad, flexibilidad y cumplimiento legal inigualables. Obtén nuestra plataforma todo en uno que simplifica la forma en que gestionas tu equipo global: onboarding, offboarding y todo lo demás.
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