Forma tu equipo en EE.UU. con H-1B o accede a talento global con alternativas flexibles.
Nuestros expertos internos te guían con confianza por las normas H-1B. Si los planes cambian, puedes pasar rápidamente a Deel Employer of Record o a alternativas de visa para que tus contrataciones nunca se detengan.
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Reubicar talento en EE.UU.
Encuentra fácilmente la visa adecuada para tus empleados y recibe apoyo completo con el proceso en EE.UU., incluyendo H-1B, O-1, E-1 y más.

Acceder a talento en otros países
Incorpora a tus empleados en su país de origen, mientras gestionamos la nómina, el cumplimiento legal y RR.HH. en más de 150 países.

Aprovechar tus propias entidades
Te ayudamos a establecer y gestionar una nueva entidad legal en el extranjero y a procesar la nómina en más de 130 países.

Deel te ayuda a conseguir talento de primer nivel en EE.UU.
Ya sea que tu organización patrocine empleados directamente o necesite que Deel EOR contrate y patrocine en tu nombre, estamos aquí para apoyarte.
- Soporte integral para empresas con base en EE.UU.
- Aprovecha Deel EOR para patrocinar sin una entidad en EE.UU.
- Gestor de caso dedicado
- Expertos internos en inmigración

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clientes atendidos
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más rápido que el proceso típico
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tasa de aprobación para todos los tipos de visa
¿Qué es la visa H-1B?
La visa H-1B permite a las empresas contratar profesionales extranjeros calificados en campos especializados como tecnología e ingeniería. El USCIS emite 85,000 visas anuales mediante un sistema de lotería, con un periodo de solicitud específico cada año.


Deel simplifica el proceso
Nuestro equipo interno realiza una evaluación rápida para asegurar que tu empleado cumpla los requisitos de la visa H-1B.
Ver quién califica para H-1B
Expertos en tecnología y TI
Para expertos en tecnología que impulsan la innovación y la transformación digital.
- Desarrolladores de software
- Analistas de sistemas
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Ingenieros y científicos
Para profesionales con experiencia especializada en ingeniería o ciencias.
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Evalúa rápidamente las opciones de visa para empleados actuales o candidatos potenciales. Recibirás resultados en 48 horas, con un desglose de costos y los documentos requeridos.

Historias de éxito en inmigración
FAQs
¿Qué Es La Visa H-1B Y Para Quién Es?
La visa H-1B permite a los empleadores de EE.UU. emplear temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren conocimientos teóricos o técnicos en campos como TI, ingeniería, finanzas, salud y educación. Está diseñada para empleados con al menos un título universitario o experiencia equivalente.
¿Cuándo Es La Lotería H-1B Y Cómo Funciona?
La lotería H-1B ocurre cada año, normalmente en marzo. Los empleadores registran a sus candidatos en el USCIS durante la ventana de registro designada. Un proceso de selección aleatoria determina luego qué candidatos pueden presentar su petición completa de H-1B. Deel simplifica este proceso al encargarse del registro y la gestión de casos para los empleadores.
¿Qué costos implica patrocinar una visa H-1B?
Los empleadores son responsables de pagar las tasas de presentación al gobierno, los honorarios de abogados y los costos relacionados con el cumplimiento legal. Deel ofrece un proceso de patrocinio optimizado con precios transparentes para garantizar el cumplimiento legal mientras gestiona los costos de forma eficiente. Contáctanos para una cotización detallada según tus necesidades.
¿Qué sucede si mi empleado no resulta seleccionado en la lotería H-1B?
Si tu candidato no resulta seleccionado, Deel puede ayudar a explorar opciones alternativas, como otros tipos de visa (p. ej., O-1, TN, L-1) o colocaciones internacionales a través de Deel Employer of Record (EOR) en otros países. Nuestros especialistas en inmigración trabajarán contigo para identificar la mejor solución.
¿Cómo apoya Deel a las empresas que no tienen una entidad en EE.UU.?
Si tu empresa no tiene una entidad en EE.UU., Deel puede actuar como Employer of Record (EOR) para patrocinar la visa H-1B en tu nombre. Nos encargamos de todo, desde el proceso de incorporación del empleado hasta el cumplimiento legal, para que te concentres en hacer crecer tu negocio mientras accedes a talento global.
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