Gestionar la nómina en EE.UU. no debería ser tan difícil
Tu equipo probablemente está lidiando con hasta 16 herramientas desconectadas—o más—perdiendo tiempo, dinero y energía solo para mantenerse al día con el cambiante panorama laboral.
La nómina, los impuestos y el cumplimiento legal se sienten como obstáculos en lugar de combustible que impulse el crecimiento de tu empresa.
Podemos cambiar eso.
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Sin Deel

- Las leyes estatales y locales complejas consumen tiempo en contratación, impuestos y cumplimiento legal.
- Los procesos manuales de nómina provocan errores, riesgos y una gran carga administrativa.
- Los empleados carecen de soporte confiable para beneficios, tiempo libre pagado, gastos y recibos de sueldo.
Con Deel

- Cálculos, presentaciones y pagos automatizados de impuestos locales, estatales y federales.
- Ciclos de pago automatizados con cálculos en tiempo real y cortes flexibles.
- Los empleados pueden gestionar recibos de nómina, datos de tiempo libre pagado (PTO), información fiscal y más con herramientas de autoservicio.
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Ahorra Tiempo con Nómina Automatizada
Procesa la nómina en minutos en lugar de horas. Cálculos en tiempo real, cierres flexibles y ejecuciones de nómina fuera de ciclo mantienen todo en movimiento con menos administración.

Mantente Al Día Con Las Leyes A Medida Que Creces
Las reglas fiscales y las presentaciones en varios estados se hacen automáticamente con actualizaciones en tiempo real, para que evites errores costosos y fechas límite incumplidas.

Gestiona Todos Los Equipos En Un Solo Lugar
Integra la nómina con RR.HH., beneficios y cumplimiento legal. Ya sea en Nueva York o en el extranjero, tienes una vista única de toda tu fuerza laboral.


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Expande a nuevos mercados sin la complejidad de crear entidades locales. Las soluciones EOR y para trabajadores independientes de Deel te permiten incorporar talento de más de 150 países, manteniendo el cumplimiento legal.
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Consolida la nómina para empleados y trabajadores independientes en una sola plataforma. Asegura pagos precisos y puntuales con cobertura integrada de impuestos, beneficios y cumplimiento legal en 100++ países.
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Con todas las herramientas para onboarding, permisos, gastos y más en un solo lugar, localizadas según el tipo de trabajador y su ubicación, reducirás costos y tendrás mayor visibilidad de los datos.
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Fomenta una cultura conectada y aumenta la productividad con nuestro sistema de gestión de talento. Empodera a los equipos con reuniones uno a uno, hojas de ruta de carrera, cursos de capacitación, encuestas y más.
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Incorpora, Gestiona Y Paga A Trabajadores Independientes Con Cumplimiento Legal

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Permítenos contratar empleados globales en tu nombre

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Permítenos asumir los riesgos de cumplimiento de RR.HH. y la administración de RR.HH. para tus equipos en EE.UU.

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Gestiona visas para contrataciones internacionales sin firmas legales ni entidades locales

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FAQs
¿Existe un impuesto de nómina en EE.UU.?
Sí. Existe un impuesto de nómina en EE.UU. El impuesto de nómina incluye los gravámenes que empleados y empleadores pagan sobre sueldos, propinas y salarios. Abarca impuestos federales, estatales y locales sobre la renta, así como la parte del empleado correspondiente a los impuestos de Seguro Social y Medicare (FICA). Empleadores y empleados pagan una parte equivalente de los impuestos de Seguro Social y Medicare, con la tasa del impuesto de Seguro Social en 12.4 % y la tasa del impuesto de Medicare en 2.9 %, pagadas por igual por empleadores y empleados.
¿Cómo mantiene Deel el cumplimiento de la nómina para mi negocio en EE.UU.?
Ya sea que operes en California, Nueva York o en cualquier estado intermedio, te tenemos cubierto. Para los 50 estados, Deel calculará y presentará con precisión y de forma automática los impuestos de nómina ante el IRS y ante las agencias locales, estatales y federales en tu nombre, además de realizar los trámites necesarios como W-2, W-4, altas de nuevos empleados y bajas. También ofrecemos herramientas de RR.HH. como la verificación digital del I-9 para facilitar un proceso de incorporación conforme; además contamos con soporte 24/7 para ayudarte en cada paso. Además, los clientes pueden usar nuestra herramienta de monitoreo proactivo, Compliance Hub, para mantenerse informados sobre actualizaciones de cumplimiento que afecten tanto a pequeñas empresas como a clientes empresariales.
¿Cómo se gestionan los beneficios con la nómina en EE.UU.?
Con nuestro Benefits Admin integrado, Deel consolidará todos los beneficios en un único sistema de RR.HH. para que toda la información clave y las deducciones se sincronicen y automaticen en tu nómina. Tus empleados pueden gestionar fácilmente su inscripción directamente desde la Plataforma de Deel. Puedes usar tu propio corredor preferido, o Deel puede recomendarte un proveedor asociado de beneficios para configurar y gestionar tu programa de beneficios.
¿Cuántas veces puedo ejecutar la nómina en un mes con Deel?
Puedes procesar la nómina de forma mensual, semimensual o quincenal, y también puedes procesar nóminas fuera de ciclo cuando sea necesario. A diferencia de otros servicios de nómina, no cobramos por pagos fuera de ciclo con la nómina en EE.UU.
¿Deel se encarga de los Formularios W-2 de mis empleados?
Sí. Deel generará automáticamente y se encargará de presentar estos documentos ante las autoridades fiscales respectivas, normalmente el IRS y la Social Security Administration. Luego distribuiremos los W-2 a los empleados al final del año.
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