Workforce planning software built on real data
Replace spreadsheets with live headcount models, accurate cost forecasts, and hiring plans that execute.
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5669 Reseñas
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Stop planning in silos. Start planning together.
Workforce Planning in Deel HR gives HR, Finance, and Leadership one shared headcount plan—with real-time costs, structured approvals, and a direct path from plan to hire.
Sin Deel
- HR and Finance planning headcount in disconnected spreadsheets
- No structure for requesting, approving, or tracking backfills
- Workforce costs only visible after decisions are made
Con Deel
- HR and Finance on one shared, live headcount plan
- Structured approval flows for headcount requests and backfills
- Real-time cost forecasting before hiring decisions are made
Confiada por 40.000+ empresas, desde startups hasta empresas
Logra más en menos tiempo y con menos herramientas
Plans built on real data
Built on live HRIS, comp, and payroll data—your headcount plans always reflect current reality, not outdated assumptions.
Model costs before you hire
Run scenarios to compare headcount costs across roles, locations, and worker types—before you commit to a budget or open a role.
Plans that flow into hiring
Approved roles flow directly into Deel’s ATS, Ashby or other ATS —so your headcount plan connects to recruiting without manual handoffs.
CÓMO FUNCIONA
Un flujo de contratación sencillo de principio a fin
Empieza por a quién quieres contratar
Incorpora a los candidatos a la plataforma, ya sea que los hayas encontrado tú mismo o que los hayan buscado a través de Talent.
Elige la forma correcta de contratarlos
Clasifica si es empleado o contratista, local o globalmente, y recibe apoyo migratorio cuando necesites un visado de trabajo.
Verificar y finalizar el acuerdo
Realiza verificaciones de antecedentes, confirma la identidad mediante la Verificación de Trabajadores Remotos y envía contratos que cumplan con las leyes locales.
Dales lo esencial para el primer día
Recoge documentos, asigna tareas, configura el acceso a cuentas y prepara el equipo en un único flujo de incorporación conectado.
Empiezan con fuerza. Sigue construyendo.
Una vez contratado, el trabajador está completamente preparado y listo para nóminas, recursos humanos y el trabajo diario, con menos retrasos y menos riesgos.
Gestionar y apoyar en un solo lugar
Mantente organizado con registros centralizados, conexiones de nóminas, monitorización proactiva del cumplimiento y alertas útiles cuando haya que atender algo.
Muévete más rápido con todas las soluciones que necesitas en un solo lugar
Deel HR
Gestiona cada etapa del recorrido de tu equipo
Deel Employer of Record
Permítenos contratar empleados globales en tu nombre
Gestión de trabajadores independientes de Deel
Incorpora, gestiona y paga a contratistas de manera legal
Deel Mobility
Obtén visados para contrataciones internacionales sin bufetes de abogados ni entidades locales
deel it
Compra y arrienda equipos para tu equipo
Deel Global Payroll
Consolida y simplifica tus operaciones internacionales de nómina
Paga, gestiona y equipa a tu equipo global con estas soluciones
Deel HR (Core HR)
Herramientas esenciales que sientan tus bases HRIS
$5
por empleado al mes
Perfiles de trabajadores
Seguimiento del tiempo y tiempo libre
Gestión segura de contratos y documentos
Análisis de personas y paneles de control
Roles, permisos y aprobaciones
Compliance perspectivas
Ayuda y perspectivas de IA
Deel HR (Develop)
Motiva, crece y participa con tu equipo.
$22
por trabajador independiente al mes
Incluye Core HR plus:
Objetivos y OKRs
Ciclos de evaluación de desempeño
Sistema de gestión del aprendizaje
Marcos de carrera asistidos por IA
Planes de desarrollo personalizados
Encuestas de compromiso y sentimiento
Deel gestionó la nómina
Nóminas totalmente gestionadas a nivel global y estadounidense.
A partir de
$29
por empleado al mes
Deel gestiona la nómina en tu nombre, incluyendo:
Declaración y reporte de impuestos locales, legales
Nóminas y pagos multimoneda
Reglas y cálculos salariales específicos de cada país
Autoservicio para empleados (nóminas, documentos)
Informes integrados y análisis de nóminas
Integraciones de RRHH y contabilidad
Contrata empleados a nivel global (Deel EOR)
Contrata talento global sin crear entidades locales.
$599
por empleado al mes
Empleo legal completo en más de 110 países
Apoyo para trabajadores remotos, presenciales y de campo
Incorporación y cumplimiento automatizados
Inscripción en beneficios
Nóminas, declaraciones y reportes gestionados
Recursos Humanos y experiencia legal bajo demanda
24/7 support
“Gracias a Deel, podemos contratar talento local en cualquier país donde queremos expandirnos mucho antes de establecer la entidad allí. Efectivamente, esto nos da una ventaja inicial”.
Luka Besling, gerente de RR.HH. de Revolut
Excelente nómina global
4.8/5 Basado en 5,669+ reseñas
Soporte rápido 24/7 que mantiene tu negocio en marcha
91%
de los problemas de clientes se resuelven en el primer contacto vía chat en vivo
1 h
para resolver la mayoría de los problemas de los clientes
6 min
para resolver la mayoría de los problemas de EOR y trabajadores independientes
93%
Satisfacción de los clientes empresariales
Empieza a usar Deel en tres sencillos pasos
Agendar una demo
Agenda una demo con nuestros consultores de fuerza laboral global.Te configuraremos una cuenta gratuita adaptada a las necesidades de tu equipo.
Agrega a tu personal
Desde nuevas contrataciones hasta tu equipo actual, gestiona incorporaciones sin esfuerzo con nuestra plataforma de autoservicio.
Onboarding dedicado
Desde el cumplimiento de leyes locales hasta el soporte a tu equipo, nuestro equipo especializado te ayudará a configurarlo todo sin complicaciones.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un software de planificación de la fuerza laboral?
Workforce planning software helps HR and Finance teams model headcount, forecast costs, and align hiring plans. It replaces static spreadsheets with data-driven planning connected to real workforce and payroll data.
How does Deel's Workforce Planning help plan globally?
Workforce Planning is built on Deel HR's live workforce data across 150+ countries. It gives you real-time visibility into headcount costs across worker types, locations, and currencies—so you can plan with confidence at scale.
¿Cómo ayuda la planificación de la fuerza laboral con la prevision?
Planning help with forecasting? (55 chars)It connects directly to compensation and payroll data, giving you accurate cost forecasting across roles, locations, and worker types—before you commit to hiring decisions. Model multiple scenarios and compare budget impact in real time.
What tools can I integrate with Deel's Workforce Planning?
Deel's Workforce Planning integrates with Deel's HRIS and ATS, Ashby ATS, and other ATS tools, with more integrations in development. Planned roles flow directly from headcount plans into recruiting, reducing manual handoffs.
¿Cómo mejora Deel Workforce Planning la colaboración?
Workforce Planning gives HR, Finance, and Leadership a shared headcount plan with structured approval workflows and real-time visibility—so everyone works from the same numbers and decisions move faster.
What worker types does Deel's Workforce Planning support?
Deel's Workforce Planning supports all worker types—full-time employees, contractors, and EOR workers—giving you a complete view of headcount and costs across your entire global workforce.
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