Deja de planificar en silos. Empieza a planificar juntos.
La Planificación laboral en Deel HR ofrece a RR.HH., Finanzas y liderazgo un plan compartido de conteo de empleados—con costos en tiempo real, aprobaciones estructuradas y un camino directo del plan a la contratación.
Sin Deel

- RR.HH. y Finanzas planificando el conteo de empleados en hojas de cálculo desconectadas
- No hay estructura para solicitar, aprobar o rastrear reemplazos
- Los costos laborales solo se ven después de tomar decisiones
Con Deel

- RR.HH. y Finanzas en un único plan compartido de conteo de empleados en tiempo real
- Flujos de aprobación estructurados para solicitudes de personal y reemplazos
- Pronósticos de costos en tiempo real antes de tomar decisiones de contratación
Recorrido guiado gratuito, diseñado para ti.
Con la confianza de más de 40,000 empresas, desde startups hasta grandes empresas
Haz más en menos tiempo con menos herramientas y plataformas
Planes Basados en Datos Reales
Construidos sobre SIRH, datos de compensación y datos de nómina en tiempo real—tus planes de conteo de empleados siempre reflejan la realidad actual, no suposiciones desactualizadas.

Modela Costos Antes de Contratar
Ejecuta escenarios para comparar los costos del conteo de empleados entre roles, ubicaciones y tipos de trabajadores—antes de comprometerte con un presupuesto o abrir una vacante.

Planes Que Fluyen Hacia la Contratación
Los roles aprobados fluyen directamente al ATS de Deel, Ashby u otro ATS — así tu plan de conteo de empleados se conecta con el reclutamiento sin traspasos manuales.

Paga, gestiona y equipa a tu equipo global con estas soluciones
Deel HR (Core HR)
Herramientas esenciales que sientan las bases de tu sistema de información de recursos humanos
$5
por empleado al mes
Perfiles de trabajadores
Registro de tiempo y permisos
Gestión segura de contratos y documentos
Analítica de RR.HH. y paneles
Roles, permisos y aprobaciones
Información sobre cumplimiento legal
Ayuda e información de IA
Deel HR (Develop)
Motiva, desarrolla e involucra a tu equipo.
$22
por trabajador independiente por mes
Incluye Núcleo de RR.HH. más:
Objetivos y OKRs
Ciclos De Revisión De Desempeño
Sistema de Gestión de Aprendizaje
Marcos De Desarrollo De Talento Asistidos Por IA
Planes De Desarrollo Personalizados
Encuestas De Compromiso Y Sentimiento
Deel Managed Payroll
Nómina global y de EE. UU. completamente administrada.
Starting at
$29
por empleado por mes
Deel realiza la nómina en tu nombre, incluyendo:
Impuestos Locales, Presentaciones Y Reportes Legales
Nómina Y Pagos Multimoneda
Reglas Y Cálculos De Pago Específicos Por País
Autoservicio Del Empleado (Recibos De Nómina, Documentos)
Reportes Integrados Y Analítica De Nómina
Integraciones De RR.HH. Y Contabilidad
Contrata Empleados En Todo El Mundo (Deel EOR)
Contrata talento global sin crear entidades locales.
$599
por empleado por mes
Empleo Legal Completo En Más De 110 Países
Soporte Para Trabajadores Remotos, Presenciales Y De Campo
Incorporación Automatizada Y Cumplimiento Legal
Inscripción En Beneficios
Nómina Administrada, Presentaciones Fiscales Y Reportes
Experiencia De RR.HH. Y Legal Bajo Demanda
Soporte 24/7
Excelente nómina global
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Soporte rápido 24/7 que mantiene tu negocio en movimiento
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de los problemas de clientes resueltos en el primer contacto por chat en vivo
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Satisfacción de clientes empresariales

Empieza con Deel en tres pasos sencillos
Reserva Un Demo
Reservar un demo con nuestros consultores de fuerza laboral global. Te configuraremos una cuenta gratuita lista para adaptarse a las necesidades de tu equipo.
Añade A Tu Equipo
Desde los nuevos contratados hasta tu fuerza laboral existente, realiza el proceso de incorporación sin esfuerzo con nuestra plataforma de autoservicio.
Onboarding Dedicado
Desde navegar las leyes locales hasta brindar apoyo a los miembros de tu equipo, nuestro equipo dedicado te ayudará a configurarlo todo sin complicaciones.

FAQs
¿Qué es el software de planificación laboral?
El software de planificación laboral ayuda a los equipos de RR.HH. y finanzas a modelar el conteo de empleados, pronosticar costos y alinear los planes de contratación. Sustituye las hojas de cálculo estáticas por una planificación basada en datos conectada a datos reales de la fuerza laboral y de la nómina.
¿Cómo ayuda Workforce Planning de Deel a planificar a nivel global?
Workforce Planning de Deel se basa en los datos en vivo de la fuerza laboral de Deel HR en más de 150 países. Te ofrece visibilidad en tiempo real de los costos por conteo de empleados según tipo de trabajador, ubicación y moneda — para que puedas planificar con confianza a escala.
¿Cómo ayuda Workforce Planning con el pronóstico?
¿La planificación ayuda con el pronóstico? (55 caracteres) Se conecta directamente a los datos de compensación y de nómina, ofreciendo pronósticos de costos precisos por roles, ubicaciones y tipos de trabajadores — antes de que te comprometas con decisiones de contratación. Modela múltiples escenarios y compara el impacto en el presupuesto en tiempo real.
¿Qué herramientas puedo integrar con Workforce Planning de Deel?
Deel's Workforce Planning se integra con Deel's HRIS y ATS, Ashby ATS y otras herramientas ATS, con más integraciones en desarrollo. Los roles planificados fluyen directamente desde los planes de conteo de empleados al reclutamiento, reduciendo las transferencias manuales.
¿Cómo mejora Deel Workforce Planning la colaboración?
Planificación Laboral Ofrece A RR.HH., Finanzas Y Liderazgo Un Plan Compartido De Conteo De Empleados Con Flujos De Aprobación Estructurados Y Visibilidad En Tiempo Real — Así Todos Trabajan Con Los Mismos Números Y Las Decisiones Se Toman Más Rápido.
¿Qué tipos de trabajadores admite Deel's Workforce Planning?
Deel's Workforce Planning admite todos los tipos de trabajadores — empleados a tiempo completo, contratistas y trabajadores EOR — ofreciéndote una vista completa del conteo de empleados y los costos en toda tu fuerza laboral global.
Obtén un demo — en vivo o bajo demanda
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