Deja de planificar en silos. Empieza a planificar juntos.
La Planificación laboral en Deel HR ofrece a RR.HH., Finanzas y liderazgo un plan compartido de conteo de empleados—con costos en tiempo real, aprobaciones estructuradas y un camino directo del plan a la contratación.
Sin Deel
RR.HH. y Finanzas planificando el conteo de empleados en hojas de cálculo desconectadas
No hay estructura para solicitar, aprobar o rastrear reemplazos
Los costos laborales solo se ven después de tomar decisiones
Con Deel
RR.HH. y Finanzas en un único plan compartido de conteo de empleados en tiempo real
Flujos de aprobación estructurados para solicitudes de personal y reemplazos
Pronósticos de costos en tiempo real antes de tomar decisiones de contratación
Con la confianza de más de 40.000 compañías, desde startups hasta multinacionales
Haz más en menos tiempo con menos herramientas y plataformas
Planes Basados en Datos Reales
Construidos sobre SIRH, datos de compensación y datos de nómina en tiempo real—tus planes de conteo de empleados siempre reflejan la realidad actual, no suposiciones desactualizadas.
Modela Costos Antes de Contratar
Ejecuta escenarios para comparar los costos del conteo de empleados entre roles, ubicaciones y tipos de trabajadores—antes de comprometerte con un presupuesto o abrir una vacante.
Planes Que Fluyen Hacia la Contratación
Los roles aprobados fluyen directamente al ATS de Deel, Ashby u otro ATS — así tu plan de conteo de empleados se conecta con el reclutamiento sin traspasos manuales.
Paga, gestiona y entrega equipos con estas soluciones
Deel HR (Core HR)
Comienza con un solo sistema para gestionar toda tu fuerza laboral global.
$5
USD, por trabajador al mes
Perfiles de empleados & organigrama
Seguimiento Del Tiempo y Permisos
Gestión Segura de Contratos y Documentos
Analítica de Plantilla y Paneles
Roles, Permisos y Aprobaciones
Información De Cumplimiento Normativo
Ayuda E Información De IA
Analítica de IA & reportes
Deel HR (Avanzado)
Ideal para equipos que están contratando activamente y necesitan un ATS integrado con su sistema de información de recursos humanos.
$14
USD, por trabajador al mes
Incluye Core más:
Revisiones de desempeño
Objetivos & OKRs
Seguimientos & retroalimentación continua
LMS con proveedores externos de contenido
Marcos de carrera
Encuestas de compromiso
Planes de desarrollo
Reconocimiento
Deel Payroll: Global
Ideal para manejar la nómina internacional en varios países, ya sea directamente por tu equipo o con el apoyo de los expertos de Deel.
A Partir De
$29
USD, por trabajador al mes
Deel gestiona la nómina por ti, incluyendo:
Impuestos Locales, Presentación Y Obligaciones Estatutarias
Nómina Y Pagos Multidivisa
Normas Y Cálculos De Pago Específicos Por País
Autoservicio Del Empleado (Nóminas, Documentos)
Informes Integrados y Analítica de Nómina
Contrata empleados a través del aliado Deel EOR
El EOR de Deel se encarga de contratos, nómina, beneficios y cumplimiento.
A Partir De
$599
por empleado EOR por mes
Empleo legal completo en más de 130 países
Modalidades remotas, presenciales y para trabajadores de campo
Nómina administrada, presentación de impuestos e informes para empleados EOR y PEO
Beneficios competitivos a nivel global y en EE. UU. — seguro de salud, dental, visión, salud mental, fertilidad y Plan 401K
Incorporación y cumplimiento de las normas laborales locales.
Expertos en RR.HH., legales y fiscales bajo demanda
“Gracias a Deel, podemos contratar talento local en cualquier país donde queramos expandirnos mucho antes de crear la entidad allí. En la práctica, esto nos da una ventaja.”
Luka Besling, Gerente De RR.HH. En Revolut
Excelente nómina global
4.8/5 basado en 5801 reseñas
Soporte rápido 24/7 para que tu empresa nunca se detenga
91%
de los problemas de cliente se resuelven en el primer contacto mediante chat en vivo.
1hr
para resolver la mayoría de problemas de clientes
6min
para resolver la mayoría de los problemas relacionados con trabajadores independientes y empelados subcontratados.
93%
de satisfacción de los clientes empresariales
Empieza a usar Deel en tres pasos
Habla con un experto
Programa una reunión con nuestros especialistas en manejo de talento en LATAM y múltiples países. Crearemos una cuenta gratuita adaptada a las necesidades de tu equipo.
Agrega a tus trabajadores
Desde nuevas contrataciones hasta los trabajadores que ya forman parte de tu equipo, incorpóralos fácilmente mediante nuestra plataforma autoservicio.
Recibe acompañamiento durante la implementación
Desde la gestión legal local, hasta el soporte para trabajadores, nuestro equipo especializado te ayudará a configurar todo de manera sencilla.
FAQs
¿Qué es el software de planificación laboral?
El software de planificación laboral ayuda a los equipos de RR.HH. y finanzas a modelar el conteo de empleados, pronosticar costos y alinear los planes de contratación. Sustituye las hojas de cálculo estáticas por una planificación basada en datos conectada a datos reales de la fuerza laboral y de la nómina.
¿Cómo ayuda Workforce Planning de Deel a planificar a nivel global?
Workforce Planning de Deel se basa en los datos en vivo de la fuerza laboral de Deel HR en más de 150 países. Te ofrece visibilidad en tiempo real de los costos por conteo de empleados según tipo de trabajador, ubicación y moneda — para que puedas planificar con confianza a escala.
¿Cómo ayuda Workforce Planning con el pronóstico?
¿La planificación ayuda con el pronóstico? (55 caracteres) Se conecta directamente a los datos de compensación y de nómina, ofreciendo pronósticos de costos precisos por roles, ubicaciones y tipos de trabajadores — antes de que te comprometas con decisiones de contratación. Modela múltiples escenarios y compara el impacto en el presupuesto en tiempo real.
¿Qué herramientas puedo integrar con Workforce Planning de Deel?
Deel's Workforce Planning se integra con Deel's HRIS y ATS, Ashby ATS y otras herramientas ATS, con más integraciones en desarrollo. Los roles planificados fluyen directamente desde los planes de conteo de empleados al reclutamiento, reduciendo las transferencias manuales.
¿Cómo mejora Deel Workforce Planning la colaboración?
Planificación Laboral Ofrece A RR.HH., Finanzas Y Liderazgo Un Plan Compartido De Conteo De Empleados Con Flujos De Aprobación Estructurados Y Visibilidad En Tiempo Real — Así Todos Trabajan Con Los Mismos Números Y Las Decisiones Se Toman Más Rápido.
¿Qué tipos de trabajadores admite Deel's Workforce Planning?
Deel's Workforce Planning admite todos los tipos de trabajadores — empleados a tiempo completo, contratistas y trabajadores EOR — ofreciéndote una vista completa del conteo de empleados y los costos en toda tu fuerza laboral global.
Obtén un demo — en vivo o bajo demanda
Deel ayuda a decenas de miles de empresas a expandirse globalmente con una velocidad, flexibilidad y cumplimiento legal inigualables. Obtén nuestra Global People Platform todo en uno que simplifica la forma en que haces Onboarding, offboarding y todo lo demás.
© Copyright 2026. All Rights Reserved.