LATAM cuenta con varios países fuente de talento tecnológico, especialmente de developers con experiencia en proyectos de rápido crecimiento como start-ups/scale-ups y en ambientes de trabajo remoto. Especialmente México, Argentina, Brasil y Colombia son algunos de los países en los que más se contrata talento remoto tech desde otros países de la región e, incluso, desde otras partes del mundo.
Actualmente, muchas startups, scaleups e, incluso, empresas tecnológicas de gran escala (latinoamericanas o internacionales), contratan developers full time o freelance en diversos países de LATAM porque:
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