Escala y gestiona con confianza tu estrategia de compensación global

Deel Compensation te ayuda a construir y gestionar ciclos de compensación globales eficientes y basados en datos, así como rangos salariales. Mantendrás los costos dentro de tu presupuesto y te mantendrás al tanto de las actualizaciones de las leyes de transparencia salarial.

Software integral de gestión de compensaciones
Datos de benchmarking salarial global de 150 países
Optimizado para Deel, se integra con cualquier stack tecnológico

Deel Compensation te ayuda a construir y gestionar ciclos de compensación globales eficientes y basados en datos, así como rangos salariales. Mantendrás los costos dentro de tu presupuesto y te mantendrás al tanto de las actualizaciones de las leyes de transparencia salarial.

Software integral de gestión de compensaciones
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Optimizado para Deel, se integra con cualquier stack tecnológico

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Muévete más rápido con herramientas de gestión integral de compensaciones

Revisiones de salario

Elimina el caos del ciclo de revisión con orientación automática, flujos de aprobación personalizados, seguimiento del presupuesto y mucho más.

Benchmarking salarial y bandas salariales

Aprovecha los puntos de referencia de más de 500,000 registros de trabajadores globales y tus propios conjuntos de datos para potenciar tu estrategia y construir rangos.

Transparencia salarial fácilmente

Implementa la transparencia salarial con perfiles personalizables que se alinean con los objetivos de la organización y se mantienen actualizados con las regulaciones.

Con la confianza de más de 35.000 compañías, desde startups hasta multinacionales

Convierte los confusos ciclos de revisión en flujos de trabajo cómodos

Mantente dentro del presupuesto y a tiempo con la guía automatizada
Asegúrate de que haya alineación con los flujos de aprobación personalizables
Alcanza los objetivos de rendimiento con herramientas de calibración

Mejora la experiencia y la confianza del equipo con herramientas colaborativas

Configura permisos personalizados para que los gerentes hablen sobre el salario
Alinea los programas de transparencia salarial con los objetivos de la organización
Comparte la compensación directamente con los empleados

Hay aún más maneras en que Deel  simplifica tu administración de RR.HH.

Planificación de la Fuerza Laboral en Deel

Planifica con confianza la plantilla, gestiona las aprobaciones para que los equipos contraten estratégicamente, a tiempo y dentro del presupuesto.

Deel Engage

Fomenta una cultura de alto rendimiento con una suite impulsada por AI para gestionar el rendimiento, el desarrollo profesional, el aprendizaje y las encuestas.

Deel Talent

Conéctate con los mejores socios de personal para encontrar talento en 24 horas. Crea solicitudes, revisa candidatos y genera contratos.

Deel Global y Local Payroll

Paga a los empleados de manera legal en más de 150 países con las soluciones de nómina sin fricciones de Deel y con el apoyo de nuestros equipos internos de expertos en nómina.

Deel HRIS

Optimiza las operaciones globales de recursos humanos con herramientas para la incorporación, permisos, automatización, gestión de documentos y más.

Marija Petrovic

Director de Personas y Talento en Sourcegraph

Rilla Amrullah

Director de Operaciones de Personal en LiquidX

Lydia Coffey

Socio de personal en TaxBit

Preguntas frecuentes

¿Qué hace una solución de gestión de compensaciones?

Nuestro software de planificación de compensaciones ayuda a las organizaciones globales a agilizar los siguientes flujos de trabajo:

Desarrollar una estrategia de compensación global: crea fácilmente rangos salariales personalizados y compáralos con los últimos puntos de referencia del mercado.
Tomar decisiones de compensación: planificación de compensación y revisiones focales más rápidas y eficientes
Compartir y gestionar una estrategia de compensación global: permite a las partes interesadas de diferentes funciones ver y comunicar las decisiones de compensación

¿Cuáles son las principales características de Deel Compensation?

Deel Compensation es una solución integral que incluye las siguientes características principales:

Ciclos de mérito y ciclos de revisión de compensación
Gestión de rangos salariales
Portales de recompensas totales para trabajadores
Transparencia salarial fácilmente
Análisis de salarios

¿Cómo se integra Deel Compensation con tu stack tecnológico de RR.HH.?

Deel Compensation se integra de manera nativa con el SIRH de Deel, Deel Engage y la nómina global de Deel. También se integra con otros SIRH a través de Deel Integrations.

¿Cuáles son los principales beneficios de adquirir un software de planificación de compensaciones?

Deel Compensation ayuda a los equipos de recursos humanos a agilizar la planificación de compensaciones con un espacio de trabajo centralizado para rangos salariales, ciclos de revisión de compensaciones y transparencia salarial.

Al aprovechar los conocimientos basados en datos e integrarlos con tu stack tecnológico de RRHH, Deel Compensation asegura que las empresas retengan a los mejores talentos, mejoren la satisfacción de los empleados y fomenten la confianza en la organización, todo mientras se reduce el trabajo manual.

¿Deel Compensation incluye una evaluación comparativa de salarios?

(Próximamente) Al adquirir Deel Compensation, obtendrás acceso al conjunto de datos completo de Deel Global Salary Insights, lo que te ayudará a saber cuánto pagar a los trabajadores en más de 150 países.