Managing compliance shouldn’t be this hard
Your team is probably juggling up to 16 disconnected tools—maybe more—wasting time, money, and energy just to keep up with the shifting global compliance landscape.
Hiring, payroll, and compliance feel like roadblocks instead of fuel pushing your company’s growth.
We can change that.
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Sans Deel
- Juggling regulation changes and scrambling for legal updates.
- Higher risk of getting fined for misclassifying employees & contractors.
- Scattered data, non-localized contracts, and manually filing taxes.
Avec Deel
- Fully localized contracts in 150+ countries that update with regulations.
- Automated tax filings, classification, and compliance monitoring.
- Expert support from 200+ in-house legal, payroll, and tax specialists.
Adopté par plus de 40 000 entreprises, des startups aux grands groupes
Go beyond with proactive protection
Catch risks before you’re fined
Identify misclassification, missing documents, and outdated policies early, so problems never turn into costly penalties.
Give leadership peace of mind
Show investors, auditors, and boards that your company takes compliance seriously with a clear record of contracts, filings, and updates.
Link with daily operations
Connect continuous compliance checks with payroll and HR data in one platform, reducing admin work and simplifying your next audit.
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« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n'importe quel pays où nous souhaitons nous développer bien avant d'y créer une entité. Cela nous donne effectivement une avance. »
Luka Besling, Responsable RH Chez Revolut
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Intégration dédiée (onboarding)
Qu'il s'agisse de naviguer dans les lois locales ou d'apporter du support à vos collaborateurs, notre équipe dédiée vous aidera à vous mettre en place sans accroc.
FAQs
Qu'Est-Ce Que La Conformité Chez Deel ?
Chez Deel, la Conformité est au cœur de notre mission visant à simplifier le travail mondial. Notre cadre évolue avec les exigences réglementaires internationales et couvre la gestion des risques, la diligence raisonnable, la surveillance des transactions, le contrôle des sanctions et les déclarations réglementaires.
Que Se Passe-T-Il Lorsque Les RH Et La Paie Ne Communiquent Pas ?
La plupart des entreprises gèrent les RH et la paie via jusqu'à 16 outils déconnectés, ce qui entraîne des données dispersées, des transferts manuels et des difficultés d'audit. Deel connecte les contrôles de Conformité directement à vos données de paie et RH, afin qu'aucune information ne passe entre les mailles du filet.
Comment Deel Maintient-Il Votre Main-D’œuvre Correctement Classée ?
Deel classe automatiquement les collaborateurs et surveille en continu les erreurs de classification, les documents manquants et les politiques obsolètes. Détectez les problèmes tôt, avant qu'ils ne se traduisent par des sanctions coûteuses.
Que Se Passe-T-Il Lorsqu'Un Pays Modifie Ses Règles ?
Deel surveille en permanence les changements réglementaires et de licences dans chaque pays où vous opérez, de sorte que vos contrats et vos déclarations restent à jour sans suivi manuel.
Comment Deel Gère-T-Il Les Contrats De Travail Dans Différents Pays ?
Deel génère des contrats de travail conformes aux lois locales dans plus de 150 pays et les met à jour au fur et à mesure des évolutions réglementaires. Moins de temps passé à suivre les règles, plus de temps pour gérer votre entreprise.
Comment Deel simplifie-t-il les audits de conformité ?
Deel relie les contrôles de conformité continue à vos données de paie et RH, vous fournissant un registre clair et à jour des contrats, déclarations et modifications de politiques, prêt pour les auditeurs, les investisseurs ou les revues du conseil d'administration.
Comment Deel prévient-il la criminalité financière ?
Deel s'associe à des fournisseurs de premier plan pour détecter et prévenir le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme et autres crimes financiers, en respectant les normes internationales de conformité pour chaque transaction.
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