Managing compliance shouldn’t be this hard

Your team is probably juggling up to 16 disconnected tools—maybe more—wasting time, money, and energy just to keep up with the shifting global compliance landscape.

Hiring, payroll, and compliance feel like roadblocks instead of fuel pushing your company’s growth.

We can change that.

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One platform. Zero headaches.

Deel eliminates the compliance chaos with a single, seamless solution so you can focus on growing and supporting your team.

Sans Deel

  • Juggling regulation changes and scrambling for legal updates.
  • Higher risk of getting fined for misclassifying employees & contractors.
  • Scattered data, non-localized contracts, and manually filing taxes.

Avec Deel

  • Fully localized contracts in 150+ countries that update with regulations.
  • Automated tax filings, classification, and compliance monitoring.
  • Expert support from 200+ in-house legal, payroll, and tax specialists.
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Démonstration guidée gratuite, conçue pour vous.

Plébiscité par plus de 40 000 entreprises, des startups aux grandes entreprises

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Go beyond with proactive protection

Catch risks before you’re fined

Identify misclassification, missing documents, and outdated policies early, so problems never turn into costly penalties.

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Give leadership peace of mind

Show investors, auditors, and boards that your company takes compliance seriously with a clear record of contracts, filings, and updates.

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Link with daily operations

Connect continuous compliance checks with payroll and HR data in one platform, reducing admin work and simplifying your next audit.

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Pay, manage, and equip your global team with these solutions

Hire Employees Globally (Deel EOR)

Employ global talent without setting up local entities.

$599

per employee per month

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Full legal employment in 110+ countries

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Support for remote, on-site & field workers

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Automated onboarding & compliance

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Benefits enrollment

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Managed payroll, tax filings & reporting

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On-demand HR & legal expertise

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24/7 support

Hire Contractors (Deel Contractor)

Hire and pay global contractors compliantly.

Starting at

$49

per contractor per month

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Centralized contractor management

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Compliant contracts

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Payments in 120+ currencies

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Automated invoicing

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Tax form guidance & document collection

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Multi‑currency payments

Deel HR (Core HR)

Essential tools that lay your HRIS foundation

$5

per employee per month

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Worker profiles

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Time tracking & time off

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Secure contract & document management

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People analytics & dashboards

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Roles, permissions & approvals

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Compliance insights

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AI help & insights

Deel Managed Payroll

Fully managed global & US payroll.

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per employee per month

Deel runs payroll on your behalf, including:
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Local tax, statutory filing & reporting

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Multi-currency payroll & payments

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Country-specific pay rules & calculations

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Employee self-service (payslips, documents)

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Integrated reporting & payroll analytics

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HR & accounting integrations

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« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n'importe quel pays où nous souhaitons nous développer bien avant d'y créer une entité. Cela nous donne effectivement une avance. »

Luka Besling, Responsable RH Chez Revolut

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Nous ne pourrions pas maintenir notre équipe mondiale sans les services d'EOR de Deel. Chaque fois que nous avons rencontré des di...

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J'adore la fonctionnalité de virement. En un clic, vous pouvez transférer de l'argent vers n'importe quelle banque dans le monde.

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Commencez avec Deel en trois étapes simples

1

Réserver une démo

Réservez une démonstration avec nos consultants en main-d’œuvre mondiale. Nous vous créerons un compte gratuit, prêt à répondre aux besoins de votre équipe.

2

Ajoutez vos collaborateurs

Des nouvelles recrues à votre effectif existant, intégrez-les sans effort grâce à notre plateforme en libre-service.

3

Intégration dédiée (onboarding)

Qu'il s'agisse de naviguer dans les lois locales ou d'apporter du support à vos collaborateurs, notre équipe dédiée vous aidera à vous mettre en place sans accroc.

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FAQs

Chez Deel, la Conformité est au cœur de notre mission visant à simplifier le travail mondial. Notre cadre évolue avec les exigences réglementaires internationales et couvre la gestion des risques, la diligence raisonnable, la surveillance des transactions, le contrôle des sanctions et les déclarations réglementaires.

La plupart des entreprises gèrent les RH et la paie via jusqu'à 16 outils déconnectés, ce qui entraîne des données dispersées, des transferts manuels et des difficultés d'audit. Deel connecte les contrôles de Conformité directement à vos données de paie et RH, afin qu'aucune information ne passe entre les mailles du filet.

Deel classe automatiquement les collaborateurs et surveille en continu les erreurs de classification, les documents manquants et les politiques obsolètes. Détectez les problèmes tôt, avant qu'ils ne se traduisent par des sanctions coûteuses.

Deel surveille en permanence les changements réglementaires et de licences dans chaque pays où vous opérez, de sorte que vos contrats et vos déclarations restent à jour sans suivi manuel.

Deel génère des contrats de travail conformes aux lois locales dans plus de 150 pays et les met à jour au fur et à mesure des évolutions réglementaires. Moins de temps passé à suivre les règles, plus de temps pour gérer votre entreprise.

Deel relie les contrôles de conformité continue à vos données de paie et RH, vous fournissant un registre clair et à jour des contrats, déclarations et modifications de politiques, prêt pour les auditeurs, les investisseurs ou les revues du conseil d'administration.

Deel s'associe à des fournisseurs de premier plan pour détecter et prévenir le blanchiment d'argent, le financement du terrorisme et autres crimes financiers, en respectant les normes internationales de conformité pour chaque transaction.

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Deel aide des dizaines de milliers d’entreprises à se développer à l’international avec une rapidité, une flexibilité et une conformité inégalées. Découvrez notre plateforme globale tout-en-un pour la gestion du personnel qui simplifie la façon dont vous gérez l’Intégration, la Sortie et tout le reste entre les deux.