Hiring a global workforce shouldn’t be this hard

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One platform. Zero headaches.

Deel Contractor eliminates the chaos with a single, seamless solution so you can focus on growing and supporting your team.

Sans Deel

  • Missing out on top talent because global hiring is too complex alone.
  • Less productivity and more frustration with slow onboarding and inaccurate payroll.
  • Paying expensive fines and combating legal headaches from compliance risks.

Avec Deel

  • Instant hiring in 150+ countries—no local entity needed.
  • Effortless onboarding with localized contracts, payroll, and benefits handled for you.
  • 100% compliance with built-in tax and legal protection.
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Démonstration guidée gratuite, conçue pour vous.

Plébiscité par plus de 40 000 entreprises, des startups aux grandes entreprises

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Go beyond with proactive protection

Payer les prestataires en quelques minutes

Envoyez des paiements groupés en devises locales avec facturation automatisée. Les équipes sont payées plus rapidement et vous gagnez des heures à chaque paie.

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Protégez votre entreprise contre les risques

Utilisez des contrats validés juridiquement, une surveillance intégrée du droit local et des contrôles de mauvaise classification assistés par l'IA pour éviter des amendes liées à la conformité coûteuses.

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Offrez une meilleure expérience

Proposez des options de retrait flexibles, des avantages et un accès à la demande aux fonds avec Deel Advance et Deel Card — une carte de débit virtuelle.

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Pay, manage, and equip your global team with these solutions

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Employ global talent without setting up local entities.

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per employee per month

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Full legal employment in 110+ countries

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Support for remote, on-site & field workers

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Automated onboarding & compliance

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Benefits enrollment

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Managed payroll, tax filings & reporting

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On-demand HR & legal expertise

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24/7 support

Hire Contractors (Deel Contractor)

Hire and pay global contractors compliantly.

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$49

per contractor per month

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Centralized contractor management

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Compliant contracts

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Payments in 120+ currencies

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Automated invoicing

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Tax form guidance & document collection

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Multi‑currency payments

Deel HR (Core HR)

Essential tools that lay your HRIS foundation

$5

per employee per month

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Worker profiles

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Time tracking & time off

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Secure contract & document management

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People analytics & dashboards

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Roles, permissions & approvals

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Compliance insights

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AI help & insights

Deel Managed Payroll

Fully managed global & US payroll.

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Deel runs payroll on your behalf, including:
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Local tax, statutory filing & reporting

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Multi-currency payroll & payments

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Country-specific pay rules & calculations

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Employee self-service (payslips, documents)

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Integrated reporting & payroll analytics

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HR & accounting integrations

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« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n'importe quel pays où nous souhaitons nous développer bien avant d'y créer une entité. Cela nous donne effectivement une avance. »

Luka Besling, Responsable RH chez Revolut

Excellente RH mondiale

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Jeremy C.

La meilleure solution de paie, point final. Nous avons tout testé : Gusto, Rippling et bien d'autres. Deel est la seule qui soit s...

Utilisateur du secteur des télécommunications

Deel a révolutionné la façon dont je gère la paie. C'est fiable, facile à utiliser et rentable, ce qui en fait un outil indispensa...

Utilisateur du secteur de la traduction

Deel a véritablement changé la donne pour moi! Sa plateforme est extrêmement conviviale. En simplifiant le traitement de ma paie e...

Kanshobi S.

Tout simplement la meilleure plateforme pour la paie à l'international. Les tâches administratives qui prenaient autrefois des jou...

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L'équipe juridique de Deel établit la référence en matière de services d'EOR. Cela a été un véritable tournant pour mon entreprise...

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Nous ne pourrions pas maintenir notre équipe mondiale sans les services d'EOR de Deel. Chaque fois que nous avons rencontré des di...

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J'adore la fonctionnalité de virement. En un clic, vous pouvez transférer de l'argent vers n'importe quelle banque dans le monde.

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Commencez avec Deel en trois étapes simples

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Réserver une démo

Réservez une démonstration avec nos consultants en main-d’œuvre mondiale. Nous vous créerons un compte gratuit, prêt à répondre aux besoins de votre équipe.

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Ajoutez vos collaborateurs

Des nouvelles recrues à votre effectif existant, intégrez-les sans effort grâce à notre plateforme en libre-service.

3

Intégration dédiée (onboarding)

Qu'il s'agisse de naviguer dans les lois locales ou d'apporter du support à vos collaborateurs, notre équipe dédiée vous aidera à vous mettre en place sans accroc.

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FAQs

Un prestataire international est un travailleur indépendant qui propose des services sur une base de projet ou à durée déterminée — responsable de ses propres impôts et avantages. Engager des freelances internationaux permet aux entreprises de gagner en flexibilité pour accéder rapidement à des talents mondiaux sans les coûts liés à l'emploi à temps plein.

Pour engager un prestataire indépendant à l'étranger, vous avez besoin de contrats conformes localement, d'un processus d'intégration clair et d'une visibilité sur le risque d'erreur de classification. La gestion des prestataires via Deel prend tout cela en charge sur une seule plateforme, avec des évaluations de classification intégrées et une création automatisée de contrats dans plus de 150 pays.

Deel fournit des garde-fous de conformité intégrés à chaque étape du cycle de vie des prestataires. Avant l'engagement, l'évaluation de classification alimentée par l'IA évalue avec précision le risque d'erreur de classification.

Lors de l'intégration, recueillez tous les documents nécessaires, créez automatiquement des contrats localisés et faites signer des NDA et des DPA aux prestataires afin d'assurer la protection des données.

La surveillance continue de la conformité suit les évolutions réglementaires dans les pays où vous engagez des prestataires ; vous recevrez des notifications de risque d'erreur de classification et pourrez utiliser l'outil d'évaluation de l'erreur de classification pour approfondir l'évaluation.

Payer des prestataires indépendants dans le monde est simple avec Deel. Vous pouvez verser des paiements aux prestataires et aux freelances dans plus de 120 devises, dans plus de 200 pays, en utilisant plus de 8 méthodes de paiement, notamment le virement bancaire, Wise, PayPal, Payoneer et Deel Card. Les paiements groupés et la facturation automatisée réduisent le temps consacré à la réconciliation et garantissent que les prestataires sont payés avec précision et dans les délais.

Un prestataire 1099 est un travailleur indépendant (formulaire 1099, États-Unis) qui fournit des services sans être employé par votre entreprise — il gère ses propres impôts et n'a pas droit aux avantages employés. Les employés figurent sur la paie avec des obligations statutaires associées. Cette distinction est importante sur le plan juridique : classer à tort un employé comme prestataire entraîne une exposition importante en matière de responsabilité.

Deel aide les entreprises à engager et à payer des prestataires 1099 de manière conforme, avec des évaluations de classification intégrées et des contrats localisés qui préservent une séparation juridique claire entre engagements de prestataires et d'employés.

Deel prend en charge le paiement de freelances dans plusieurs pays grâce à des méthodes de paiement localisées, des versements multi-devises et des contrats adaptés aux exigences locales. Sur des marchés comme l'Inde, où les réglementations applicables aux prestataires et les obligations fiscales varient considérablement, Deel génère automatiquement des contrats conformes et prend en charge les méthodes de paiement locales, afin que vous puissiez engager et payer des freelances locaux sans avoir à naviguer dans la législation locale vous‑même.

Oui. Les prestataires et les employés Deel sont gérés au sein de la même plateforme, vous offrant une vue unifiée de votre main-d’œuvre mondiale de travailleurs temporaires sans avoir besoin d'outils ou de systèmes distincts. Au-delà de la gestion des prestataires, Deel prend en charge la paie mondiale, l'EOR et les solutions RH, afin que vous puissiez gérer tous types de travailleurs au fur et à mesure de l'évolution de votre main-d'œuvre.

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