Recruter une main-d’œuvre mondiale ne devrait pas être si difficile
Abandonnez les feuilles de calcul. Accélérez et simplifiez l’embauche d’indépendants grâce à la création automatisée de contrats dans plus de 150 pays.
Avec des contrôles de mauvaise classification, une assistance fiscale intégrée et plus de 200 options de devises, vous et vos nouvelles recrues bénéficiez de davantage de flexibilité et de tranquillité d’esprit.
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Une plateforme. Zéro tracas.
Deel Contractor élimine le chaos grâce à une solution unique et fluide, afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance et le soutien de votre équipe.
Sans Deel
- Vous passez à côté des meilleurs talents parce que le recrutement mondial est trop complexe à gérer seul.
- Moins de productivité et plus de frustration avec une Intégration (onboarding) lente et une Paie inexacte.
- Payer des amendes coûteuses et faire face à des problèmes juridiques liés aux risques de non-Conformité.
Avec Deel
- Embauche instantanée dans 150+ pays — aucune entité locale requise.
- Intégration (onboarding) sans effort : contrats localisés, Paie et avantages pris en charge pour vous.
- 100 % de Conformité avec une protection fiscale et juridique intégrée.
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Plus de 35 000 entreprises nous font confiance, des startups aux grands comptes
Allez au-delà du recrutement grâce à ces fonctionnalités
Payer les prestataires en quelques minutes
Envoyez des paiements groupés en devises locales avec facturation automatisée. Les équipes sont payées plus rapidement et vous gagnez des heures à chaque paie.
Protégez votre entreprise contre les risques
Utilisez des contrats validés juridiquement, une surveillance intégrée du droit local et des contrôles de mauvaise classification assistés par l'IA pour éviter des amendes liées à la conformité coûteuses.
Offrez une meilleure expérience
Proposez des options de retrait flexibles, des avantages et un accès à la demande aux fonds avec Deel Advance et Deel Card — une carte de débit virtuelle.
Toutes les solutions dont vous avez besoin, gérées dans une seule plateforme
Recruter
Étendez-vous sur de nouveaux marchés sans les contraintes des entités locales. Les solutions Employeur de référence (EOR) et Indépendants de Deel vous permettent d'intégrer des talents dans plus de 150 pays, tout en restant en conformité.
Payer
Consolidez la paie pour les employés et les indépendants sur une seule plateforme. Garantissez des paiements précis et ponctuels avec une couverture intégrée des impôts, des avantages employés et de la conformité dans plus de 100 pays.
Gérer
Avec tous les outils pour l'intégration, les congés, les notes de frais et plus encore regroupés en un seul endroit et localisés selon le type de collaborateur et la localisation, vous réduirez les coûts et gagnerez en visibilité sur les données.
Engager
Favorisez une culture connectée et stimulez la productivité avec notre système de gestion des talents. Donnez aux équipes les moyens d'agir grâce aux entretiens individuels, aux feuilles de route de carrière, aux formations, aux enquêtes et plus encore.
Réduisez les coûts et le temps administratif
150
hrs
économisés sur la conformité du recrutement
52%
Économies sur les frais
$500K
économisés par an
deel Global Payroll
Consolidez et simplifiez vos opérations de paie internationales
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Laissez-nous assumer la responsabilité de votre équipe et réduire le risque de mauvaise classification
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Laissez-nous employer des salariés à l’international pour votre compte
Deel Immigration
Obtenez des visas pour les recrutements internationaux sans cabinets d'avocats ni entités locales
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Achetez, louez, sécurisez et gérez le matériel et les applications
Deel HR
Gérez chaque étape du parcours de votre équipe
« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n'importe quel pays où nous souhaitons nous développer bien avant d'y créer une entité. Cela nous donne effectivement une avance. »
Lukas Besling, HR Manager at Revolut
Excellente gestion RH mondiale
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FAQs
Qu'est-ce qu'un indépendant international ? Comment en engager un ?
Un indépendant international est un professionnel indépendant qui propose des services à des clients sur une base ponctuelle ou pour une durée déterminée. Les indépendants internationaux peuvent se trouver n’importe où dans le monde et sont responsables de leurs propres impôts et avantages.
L’embauche d’indépendants internationaux offre flexibilité et évolutivité aux entreprises souhaitant s’étendre à l’international, car elle leur permet de sourcer, recruter et intégrer rapidement des talents essentiels partout dans le monde.
Pour embaucher un indépendant international, il est essentiel de rationaliser les processus de recrutement, de gestion et de paiement. Il faut également être conscient des risques de mauvaise classification, car chaque pays a ses propres définitions des indépendants. Passez l'Évaluation de mauvaise classification alimentée par Deel AI et évaluez les indépendants potentiels avec plus de 90 % de précision.
Comment Deel vous aide-t-il à rester en conformité et à éviter la mauvaise classification dans plusieurs pays ?
Avec Deel, vous bénéficiez de la solution la plus complète pour recruter en conformité et rester conforme.
Avant d'embaucher un prestataire, évaluez les risques de mauvaise classification. Pendant l’intégration, collectez tous les documents nécessaires, créez automatiquement des contrats localisés et faites signer des NDA et des DPA aux prestataires pour garantir la protection des données.
Lors de la gestion des prestataires, vous recevrez des notifications de risque de mauvaise classification et pourrez utiliser l'outil de mauvaise classification pour effectuer une évaluation plus approfondie.
Le Centre de Conformité unique de Deel vous aidera également à suivre les évolutions réglementaires dans les pays où vous recrutez.
Comment puis-je payer un prestataire international via Deel ?
Payer des indépendants à travers le monde peut être un processus complexe qui mobilise du temps et de l’attention de la part de votre équipe. Avec Deel, vous pouvez facilement payer des indépendants dans plus de 200 pays, dans plus de 120 devises et en utilisant plus de 8 méthodes de paiement. De plus, vous pouvez utiliser Deel pour effectuer des paiements groupés et automatiser le processus de facturation, ce qui vous permet de payer les indépendants sans effort et dans les délais grâce à nos services de Paie mondiale.
Quelles méthodes de paiement pour prestataires internationaux sont disponibles sur Deel ?
Deel propose plus de 8 méthodes de paiement internationales incluant le transfert instantané par carte, les virements bancaires, Revolut, Paypal, Wise, Payoneer, Coinbase et Deel Card.
Qu'est-ce que Deel Card ?
Deel Card permet aux prestataires de dépenser leurs fonds directement depuis leur solde Deel, d'être payés dans la devise de leur choix et d'éviter les frais lors des transferts d'argent.
Puis-je utiliser Deel pour gérer et payer d'autres types de travailleurs en plus des prestataires ?
Oui, vous pouvez intégrer, gérer et payer différents types de travailleurs en utilisant Deel. Outre les prestataires nationaux et étrangers, Deel propose des outils de paie mondiaux et est le leader du marché des solutions Employeur de référence (EOR) qui peuvent vous aider à embaucher des employés et à gérer l'ensemble de votre effectif en un seul endroit.
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Deel aide des dizaines de milliers d’entreprises à se développer à l’international avec une vitesse, une flexibilité et une conformité inégalées. Profitez de notre plateforme mondiale tout-en-un pour la gestion des personnes qui simplifie la façon dont vous intégrez, gérez les départs et tout le reste entre les deux.
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