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La plupart des candidats contactés par prospection à froid ne cherchent pas à changer de poste
Trois agences, des e‑mails interminables, pas de vision unifiée de l'avancement
Plusieurs systèmes pour gérer une seule embauche
Avec Deel

Liste restreinte instantanée de candidats qualifiés qui cherchent réellement un poste
Toutes les candidatures et offres sont suivies dans un seul flux de travail
Sachez exactement ce que vous paierez — avant de vous engager
Trouvez, évaluez et recrutez les meilleurs talents dans plus de 150 pays
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Bénéficiez d’une mise en relation avec des candidats qualifiés via une place de marché de talents intégrée regroupant plus de 1,5 M de professionnels vérifiés

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Partenaires de recrutement vérifiés, spécialisés sur votre marché et votre poste — les candidatures qualifiées arrivent directement dans votre flux de travail

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Pas d'entité locale ? Aucun problème. Deel embauche la personne pour votre compte et gère les contrats, les impôts et la paie dans plus de 150 pays.

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Identifier, présélectionner et intégrer des candidats qualifiés.
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Qu'est-ce qui est inclus ?
Publication d'offres et visibilité complète du pipeline de recrutement par étape
Sélection assistée par l'IA, génération d'offres et planification des entretiens
Synthèses d'entretiens générées par l'IA et retours
Accès à une place de marché de talents vérifiés ou à des partenaires en recrutement
Gestion des candidats de bout en bout
Intégrations LinkedIn, Google Workspace et suites de productivité
Qu'est-ce qui est inclus ?
Gestion centralisée des prestataires
Paiements dans plus de 120 devises
Facturation automatisée
Assistance pour les formulaires fiscaux et collecte de documents
Paiements dans plusieurs devises
Conformité de la classification des travailleurs
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Embauchez des employés dans le monde entier sans créer d'entité locale. Deel's EOR gère les contrats, la paie, les avantages et la conformité.
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Qu'est-ce qui est inclus ?
EOR : Emploi légal complet dans plus de 130 pays
US PEO : Coemploi dans les 50 États américains avec avantages inclus
Modalités pour travailleurs à distance, sur site et sur le terrain
Gestion de la paie, déclarations fiscales et rapports pour les employés EOR et PEO
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Commencez avec Deel en trois étapes simples
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De la navigation dans les lois locales jusqu'au support de vos collaborateurs, notre équipe dédiée vous accompagne pour une mise en place fluide.

FAQs
Qu'Est-Ce Que Talent ?
Talent est la solution de Deel avec deux voies d'approvisionnement : le marché filtré par IA pour un accès rapide et direct aux candidats disponibles sur le marché, et des partenaires en recrutement pour les postes de niche ou de niveau senior. Dans les deux cas, le recrutement s'intègre directement dans Deel.
Comment Fonctionne Le Marché Filtré Par IA ?
Publiez une offre et obtenez immédiatement des candidats pré-validés et disponibles sur le marché — directement à partir de votre fiche de poste. Aucun appel de briefing, aucune attente. Publiez le matin, commencez à consulter les profils le jour même
Comment fonctionne la mise en relation avec un partenaire de recrutement ?
Indiquez votre poste et le lieu cible. Deel vous met en relation avec des partenaires de recrutement vérifiés qui se spécialisent sur ce marché. Les premiers candidats arrivent généralement dans les 72 heures — toutes les candidatures sont gérées dans un flux de travail partagé
Quelle est la différence entre les deux parcours ?
La Place De Marché Validée Par L'IA est idéale pour la rapidité et le volume : taux de réponse d'environ 85\0% , 68\0% d'entretiens en moins pour embaucher. La mise en relation avec un partenaire de recrutement convient mieux aux postes de niche ou de niveau senior où la connaissance spécialisée du marché compte. La plupart des équipes utilisent les deux.
À quelle vitesse puis-je obtenir des candidats ?
Avec Place De Marché Validée Par L'IA, les candidats apparaissent le même jour où vous publiez le poste. Aucun appel préalable n'est nécessaire. Pour la mise en relation avec un partenaire de recrutement, les premières candidatures arrivent généralement dans les 72 heures. Ensuite, Deel vous accompagne de l'offre jusqu'à l'intégration.
Can Deel Talent integrate with our Applicant Tracking System?
Pour les postes pourvus via un partenaire de recrutement, Deel inclut une garantie de recrutement de 90 jours. Si un candidat quitte l'entreprise au cours des 90 premiers jours, nous vous aiderons à trouver un remplaçant — vous n'êtes donc pas laissé sans protection après une embauche rapide.
Puis-je essayer Place De Marché Validée Par L'IA avant de m'engager ?
Oui. Un essai gratuit de 7 jours vous donne jusqu'à 5 candidats qualifiés sans frais. Lorsque vous êtes prêt à embaucher, l'offre, le contrat et la paie vous attendent déjà dans Deel.
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Deel aide des dizaines de milliers d'entreprises à se développer à l'international avec une rapidité, une flexibilité et une Conformité inégalées. Profitez de notre plateforme globale tout-en-un pour la gestion du personnel, qui simplifie la façon dont vous intégrez (onboarding), gérez les Sorties (offboarding), et tout le reste entre les deux.

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