Un LMS Mondial Intégré À Votre Système RH
Que Souhaitez-vous Faire Avec Engage Learning ?
Un LMS Qui Ferme La Boucle
Avec Deel HR, la formation se connecte aux évaluations, aux objectifs et aux plans de développement qui façonnent réellement la progression des collaborateurs.
Sans Deel
Formations assignées manuellement, ou pas du tout, selon qui s'en souvient
Validations enregistrées dans un tableur ou un outil que personne d'autre ne peut consulter
La formation n'a aucun lien avec les évaluations, les plans de développement ou l'évolution professionnelle
Avec Deel
Inscription aux formations automatisée selon la date d'embauche, le rôle ou le lieu.
Les tableaux de bord de complétion montrent la progression de chaque équipe, prêts pour un audit.
Les cours liés aux objectifs de développement, aux compétences et aux évaluations.
Adopté par plus de 40 000 entreprises, des startups aux grands groupes
Créez, attribuez et suivez les formations, sans la charge administrative supplémentaire
Une Bibliothèque Pour Toutes Vos Formations
Créez des cours internes, regroupez-les en programmes, organisez des sessions en direct et délivrez des certifications, ou importez plus de 50 000 cours externes via l'intégration OpenSesame.
Ne Plus Courir Après La Conformité
Définissez une fois les règles de renouvellement et les formations de conformité sont réaffectées automatiquement. Le tableau de bord organisationnel affiche les taux de complétion, afin que vous sachiez qui a terminé avant que l'auditeur ne le demande.
Formation Liée À Une Progression Réelle
Associez des cours spécifiques aux tâches du plan de développement, liées aux compétences et aux retours. La formation cesse d'être une simple case à cocher, elle fait partie intégrante de la façon dont les collaborateurs progressent réellement.
Payer, gérer et équiper votre équipe mondiale grâce à ces solutions
Deel HR
Commencez par un seul système pour gérer l’ensemble de votre main-d’œuvre mondiale.
$5
par employé et par mois test
Profils des collaborateurs et organigramme
Rôles et autorisations
Congés et approbations
Gestion du temps et des présences
Architecture des postes
Signalement anonyme
Conformité mondiale
Analytique IA & rapports
Deel Payroll
Idéal pour les équipes qui recrutent activement et qui ont besoin d'un ATS intégré à leur SIRH.
$14
par employé et par mois test
Comprend Core plus :
Entretiens d’évaluation
Objectifs & OKRs
Système de gestion de l’apprentissage (LMS)
LMS avec des fournisseurs de contenu externes
Cadres de progression de carrière
Enquêtes d’engagement des employés
Plans de développement
Reconnaissance
Deel Payroll: Global
Idéal pour la paie multi-pays — gérée par vous ou par les experts de Deel.
À partir de
$29
par employé et par mois test
Deel gère la paie pour vous, notamment :
Gérer la paie dans plus de 130 pays
Déclarations fiscales spécifiques à chaque pays, rapports statutaires et conformité locale
Paie multi-devises avec rapports en temps réel
Automatisation alimentée par l'IA intégrée à chaque traitement de la paie
Gestionnaire Deel Payroll Manager dédié inclus avec le service géré
Deel HR
Deel EOR gère les contrats, la paie, les avantages et la conformité.
À partir de
$599
par employé EOR par mois
Emploi légal complet dans plus de 130 pays
Modalités de travail à distance, sur site et sur le terrain
Paie gérée, déclarations fiscales et rapports pour les employés EOR et PEO
Avantages concurrentiels mondiaux et aux États-Unis — soins de santé, dentaire, vision, santé mentale, fertilité et plan d’épargne retraite 401(k)
Intégration automatisée et conformité
Expertise RH, juridique et fiscale à la demande
« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n'importe quel pays où nous souhaitons nous développer bien avant d'y créer une entité. Cela nous donne, en fait, une longueur d'avance. »
Luka Besling, Responsable RH chez Revolut
Excellente paie mondiale
4.7/5 basé sur 14 960 avis
Un support rapide 24h/24 et 7j/7 qui maintient votre activité
91%
de problèmes clients résolus au premier contact via le chat en direct
1hr
pour résoudre la plupart des problèmes clients
6min
pour résoudre la plupart des problèmes liés à l’Employeur de référence (EOR) et aux prestataires
93%
Satisfaction des clients Entreprise
Commencez avec Deel en trois étapes simples
Réserver une démo
Réservez une démonstration avec nos consultants en main-d’œuvre mondiale. Nous vous créerons un compte gratuit, prêt à répondre aux besoins de votre équipe.
Ajoutez vos collaborateurs
Des nouvelles recrues à votre effectif existant, intégrez-les sans effort grâce à notre plateforme en libre-service.
Intégration dédiée (onboarding)
Qu'il s'agisse de naviguer dans les lois locales ou d'apporter du support à vos collaborateurs, notre équipe dédiée vous aidera à vous mettre en place sans accroc.
FAQs
Nous proposons plus que des formations de conformité, d'intégration (onboarding), des programmes de leadership et des montées en compétences techniques. Deel prend-il en charge tout cela ?
Oui, Deel prend en charge tout type d’initiative d’apprentissage que votre équipe met en place :
Formations en conformité : inscription automatisée, politiques de renouvellement, tableaux de bord prêts pour l'audit
Intégration (onboarding) : cours attribués automatiquement dès le 1er jour, par poste ou par lieu
Montée en compétences (upskilling) en leadership et compétences techniques : cours entièrement personnalisés dans n'importe quel format (texte, vidéo, quiz, SCORM), regroupés en parcours et suivis à l'échelle de l'organisation
Événements de formation en direct : sessions ponctuelles ou récurrentes avec suivi de présence
Certificats : délivrés à la fin, design personnalisable, URL publique partageable
L'ensemble du contenu se trouve dans la même bibliothèque, attribué et suivi depuis un seul endroit.
Combien de temps faut-il pour créer un cours ?
Le temps nécessaire pour créer un cours dépend du type de contenu, mais notre LMS est conçu pour éliminer le syndrome de la page blanche. Vous pouvez utiliser n'importe quelle combinaison de texte, vidéo, quiz, tâches et attestations, ou importer du contenu SCORM existant que vous avez déjà créé. L'IA assiste la création de contenu, si bien que la plupart des équipes obtiennent un cours opérationnel en minutes plutôt qu'en jours.
Si vous ne souhaitez pas créer de contenu du tout, OpenSesame vous donne accès à plus de 50 000 cours prêts à l'emploi (nécessite un compte OpenSesame) qui se trouvent dans la même bibliothèque que votre contenu propriétaire.
Pouvons-nous intégrer des cours provenant de prestataires de formation externes ?
Oui, Deel s'intègre à OpenSesame, vous donnant accès à plus de 50 000 cours prêts à l'emploi couvrant la conformité, le leadership, les compétences techniques et plus encore. Ils se trouvent dans la même bibliothèque que vos propres cours, de sorte que les apprenants n'ont qu'un seul endroit où aller, quelle que soit la provenance du contenu.
Notez que le contenu OpenSesame nécessite un abonnement OpenSesame. Vous pouvez également importer du contenu existant au format SCORM.
Pouvons-nous organiser des formations en conformité dans plusieurs pays ?
Oui, Deel prend en charge les formations de conformité multi-pays avec inscription automatisée par lieu, rôle ou date d'embauche. Les politiques de renouvellement peuvent se déclencher automatiquement, de sorte que les équipes dans différentes juridictions restent à jour sans configuration manuelle par région.
Comment le LMS de Deel HR se compare-t-il aux outils LMS autonomes ?
Notre module LMS fait ce que font les outils LMS autonomes : création de cours, inscription automatisée, suivi des complétions, certifications, mais il est intégré directement à Deel HR plutôt que d'être un outil séparé. Cela signifie que les données d'apprentissage se connectent aux évaluations de performance, aux parcours de carrière et aux plans de développement sans aucun travail d'intégration.
Qu'offre Engage au-delà du LMS ?
Le LMS n'est qu'une partie d'Engage, qui comprend également les évaluations de performance, les objectifs, les parcours professionnels, les plans de développement et les enquêtes. Cela signifie que les formations que vous lancez dans Engage se connectent directement au reste de vos processus de développement des collaborateurs : les cours peuvent être liés comme tâches dans les plans de développement, les référentiels de compétences alimentent à la fois les évaluations et les parcours professionnels, et la progression des objectifs est visible aux côtés des données de performance. Si vous commencez par le LMS et souhaitez étendre ensuite, tout est déjà dans le même système.
Obtenez Une Démo — en direct ou à la demande
Deel aide des dizaines de milliers d'entreprises à se développer à l'international avec une rapidité, une flexibilité et une Conformité inégalées. Profitez de notre plateforme globale tout-en-un pour la gestion du personnel, qui simplifie la façon dont vous intégrez (onboarding), gérez les Sorties (offboarding), et tout le reste entre les deux.
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