Une plateforme. Aucun souci.
Deel Global Payroll élimine le chaos grâce à une solution unique et fluide, afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance et l’accompagnement de votre équipe.
Sans Deel
- Des systèmes complexes et déconnectés entraînent des erreurs fréquentes.
- Des données dispersées et incohérentes limitent la visibilité.
- Les mises à jour manuelles ralentissent les cycles et entraînent un travail en double.
Avec Deel
- Un tableau de bord unique pour tous les paiements, devises et la Conformité.
- Des rapports unifiés et fiables entre les entités et les devises.
- La synchronisation automatique du Système d’information des ressources humaines (SIRH) garantit une source unique et fiable.
Démonstration guidée gratuite, conçue pour vous.
Plus de 35 000 entreprises, des startups aux grandes entreprises, nous font confiance
Simplifiez la gestion de la paie mondiale
Gérez la paie plus rapidement dans 130 pays
Payez vos employés avec précision et ponctualité dans le monde entier. Les processus automatisés et les calculs en temps réel éliminent les retards et le travail manuel.
Restez à jour des évolutions du droit local
Tenez-vous informé des évolutions du droit fiscal et du droit du travail grâce à la surveillance de conformité intégrée et à l'accès à une expertise locale dans plus de 100 pays.
Connectez vos outils RH
Synchronisez automatiquement les modifications de salaire, les avantages employés et les données des employés. Plus de saisies en double, plus d'informations dispersées — une source unique et fiable.
Deel US Payroll
Exécutez la paie aux États-Unis en conformité dans les 50 États
Deel Contractor
Intégrez, gérez et payez les indépendants en toute conformité
Deel Employer of Record
Laissez-nous embaucher des employés à l'international pour votre compte
Deel Immigration
Obtenez des visas pour les embauches internationales sans cabinets d’avocats ni entités locales
deel it
Achetez, louez, sécurisez et gérez le matériel et les applications
Deel HR
Gérez chaque étape du parcours de votre équipe
Payer, gérer et équiper votre équipe mondiale grâce à ces solutions
Deel HR
Simplifiez la planification de la main-d’œuvre, la planification de la rémunération, la gestion de la performance et plus encore
Starting at
$5
par employé/mois
Effectifs partageables et scénarios
Revues et planification de la rémunération
Outils de carrière, d’enquête et de formation
Fonctionnalités SIRH
Deel Payroll
Paie pour les employés embauchés via vos propres entités
Starting at
$29
par employé/mois
Traitement unifié de la paie
Gestion des taux de change
Accès en libre-service pour les employés
Reporting et analyses intégrés
Conformité à la réglementation fiscale locale
Deel Contractor
Gérez et rémunérez de manière conforme les indépendants dans plus de 150 pays
Starting at
$49
/mois
Génération de contrats localisés
Paiements en 150+ devises
Gestion des documents fiscaux
Approbation des factures
Suivi des notes de frais
Deel EOR
Embauchez des employés dans plus de 150 pays où vous n'avez pas d'entités
Starting at
$599
/mois
Conformité locale en matière fiscale et du droit du travail
Gestion Des Avantages Localisée
Support juridique et RH local par des experts
Génération Automatisée De Contrats
Traitement automatisé de la paie
« Grâce à Deel, nous pouvons recruter des talents locaux dans n’importe quel pays où nous souhaitons nous développer bien avant d’y établir une entité. Cela nous donne effectivement une longueur d’avance. »
Lukas Besling, Responsable RH Chez Revolut
Excellente gestion RH à l’échelle mondiale
4.8/5 basé sur 5,801+ avis
Un support rapide 24h/24 et 7j/7 qui maintient votre activité
91%
de problèmes clients résolus au premier contact via le chat en direct
1hr
pour résoudre la plupart des problèmes clients
6min
pour résoudre la plupart des problèmes liés à l’Employeur de référence (EOR) et aux prestataires
93%
Satisfaction des clients Entreprise
Commencez avec Deel en trois étapes simples
Réserver une démo
Réservez une démonstration avec nos consultants en main-d’œuvre mondiale. Nous vous créerons un compte gratuit, prêt à répondre aux besoins de votre équipe.
Ajoutez vos collaborateurs
Des nouvelles recrues à votre effectif existant, intégrez-les sans effort grâce à notre plateforme en libre-service.
Intégration dédiée (onboarding)
Qu'il s'agisse de naviguer dans les lois locales ou d'apporter du support à vos collaborateurs, notre équipe dédiée vous aidera à vous mettre en place sans accroc.
FAQs
Que signifie la gestion de la paie externalisée et en quoi diffère-t-elle de la paie en libre-service ?
Les fournisseurs de gestion de la paie externalisée prennent en charge plusieurs aspects du traitement et de la gestion de la paie pour leurs clients. Cela inclut le calcul des salaires et des impôts des employés, le traitement de la paie, la génération de bulletins de salaire et le dépôt des déclarations fiscales auprès des autorités compétentes.
La paie en libre-service implique généralement que l'employeur gère la plupart ou la totalité de ces tâches en interne, en utilisant des systèmes manuels ou automatisés.
La principale différence entre la gestion de la paie externalisée et le traitement de la paie en interne réside dans le niveau d'implication et de responsabilité requis de la part de l'employeur (vous). Avec la gestion de la paie externalisée, vous pouvez externaliser de nombreuses tâches et activités du traitement de la paie auprès du prestataire de traitement de la paie (nous). Cela peut vous faire gagner un temps et des efforts considérables, afin que vous puissiez vous concentrer sur d'autres aspects stratégiques de la gestion de votre entreprise.
Comment Deel garantit-il la conformité aux lois fiscales et au droit du travail dans différents pays ?
Nous disposons d'équipes juridiques et de conformité internes dans plus de 130 pays, qui surveillent en continu les évolutions réglementaires pour garantir la conformité. Notre plateforme est mise à jour automatiquement pour refléter les nouvelles lois fiscales, les réglementations du travail et les obligations légales. Nous collaborons également avec des partenaires juridiques locaux et participons à des réseaux de conformité de la paie et à des forums sectoriels pour anticiper les exigences en matière de paie à l'échelle mondiale.
Notre centre de conformité fournit des notifications en temps réel aux utilisateurs finaux dans le Deel platform concernant les changements du droit du travail. Il analyse, collecte et explique automatiquement les dernières modifications réglementaires pertinentes au niveau mondial.
Enfin, Deel AI fournit des informations détaillées sur votre équipe et des réponses aux règles locales de conformité. Formé par des experts RH et conformité présents dans plus de 130 pays, il est intégré à vos données RH pour des prises de décision plus rapides et plus éclairées. Épargnez-vous la recherche manuelle d'informations de conformité et obtenez des analyses sélectionnées basées sur vos données RH.
Quel est le prix de Deel Global Payroll ?
Deel Global Payroll commence à 29 $ par employé/mois et repose sur un modèle à paliers basé sur le nombre d'employés. Il inclut des frais d'implémentation uniques (1 000 $ USD par entité). Le coût total varie également en fonction du nombre de cycles de paie dans votre pays. D'autres facteurs pouvant influencer le prix incluent les besoins en matière d'Intégration (onboarding) et de Processus de départ (offboarding).
La différence clé entre la gestion de la paie externalisée et le traitement standard de la paie réside dans le niveau d'implication et de responsabilité exigé de l'employeur. Avec la gestion de la paie externalisée, l'employeur peut sous-traiter l'ensemble du processus de paie à la société en charge du traitement, qui prend en charge toutes les étapes de A à Z. Cela permet à l'employeur de gagner du temps et de l'énergie, afin de se concentrer sur d'autres aspects de la gestion de son entreprise.
Faites-vous appel à des partenaires locaux (ICPs) ?
Nous prenons en charge 53 pays avec notre moteur de paie natif unique, offrant des calculs instantanés du brut au net et une paie en temps réel. Nous utilisons des partenaires locaux (ICP) uniquement dans certains pays où nous n'avons pas encore localisé le moteur. Grâce à notre moteur natif et à nos ICP, nous fournissons un service de paie interne et un support à nos clients dans l'ensemble des 130 pays.
Pouvez-vous payer les salaires et les impôts de mes employés en mon nom ?
Oui, utilisez Deel Treasury Services pour les paiements aux employés. Selon le pays, nous pouvons régler les obligations envers l’administration et vos employés en votre nom. Si vous préférez effectuer les paiements vous-même, nous vous fournirons les fichiers de paiement pour accélérer l’exécution. Des frais supplémentaires s’appliquent pour Deel Treasury Services.
Quel type d'intégrations votre solution de paie mondiale propose-t-elle ?
Deel propose plus de 110 intégrations de niveau entreprise et des API pour un flux de données sécurisé, flexible et transparent. Deel Global Payroll s'intègre aux principales plateformes SIRH/HCM, notamment Workday, SAP SuccessFactors, UKG, HiBob, BambooHR, et d'autres. Nous sommes partenaire certifié GPC (Global Payroll Cloud) de Workday pour une intégration complète et sans couture.
Nous fournissons une API ouverte qui vous permet d'intégrer facilement Deel Global Payroll à votre stack technologique existant, notamment les ERP, systèmes comptables, outils de suivi du temps, plateformes de gestion de la formation, gestion des notes de frais, Gestion des avantages sociaux, et plus encore.
Quelles sont les étapes du processus d'implémentation ?
- Réunion de lancement entre Deel et les parties prenantes du client pour discuter des exigences de paie et s’aligner sur les dates de mise en production souhaitées pour chaque entité locale
- Appel de cadrage sur la configuration et la migration de la paie pour chaque entité
- Configuration du système de paie et réalisation des intégrations
- Formation personnalisée et tests d'assurance qualité (QA) pour garantir une transition fluide
- Lancement et mise en production
Parce que Deel n’implique pas de prestataires ou de consultants tiers pour la mise en œuvre de la paie mondiale, notre processus est bien plus rapide que celui de tout autre fournisseur.
Proposez‑vous d'autres solutions de paie en dehors de Deel Global Payroll ?
Oui, nous proposons un portefeuille complet de solutions de paie pour répondre au mieux aux besoins de nos clients. Aux États-Unis, nous proposons Deel US Payroll et Deel PEO.
Si vous recherchez une option de paie en libre-service, nous proposons Deel Local Payroll propulsé par PaySpace au Royaume‑Uni, au Brésil et en Afrique. Deel EOR est également disponible pour embaucher des employés dans plus de 150 pays sans avoir à ouvrir une entité.
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Deel aide des dizaines de milliers d'entreprises à se développer à l'international avec une rapidité, une flexibilité et une conformité inégalées. Profitez de notre plateforme globale tout-en-un pour la gestion des personnes qui simplifie vos processus d'intégration, de sortie et tout ce qui se trouve entre les deux.
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